Guest Room Attendant – Steady Extra (Citywide LV)

Job title: Guest Room Attendant – Steady Extra (Citywide LV)

Company: Caesars Entertainment

Job description: Descripción del trabajo:RESUMEN DEL TRABAJO:El asistente de habitación limpia las habitaciones en su área asignada con la intención de eliminar toda evidencia de huéspedes anteriores. Garantiza que todos los servicios estén presentes y mostrados de la manera adecuada.Los solicitantes serán considerados en todas las propiedades de Caesars Entertainment en Las Vegas.FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Salas limpias de acuerdo con los procedimientos establecidos en las pautas del departamento.
• Servicio de cobertura completo según lo asignado.
• Obtenga los suministros de limpieza necesarios en la sala de suministros.
• Obtener una copia impresa por computadora de las asignaciones de habitaciones para su estación
• Firme para recibir las llaves antes de comenzar el turno.
• Se requiere vaciar la bolsa de la aspiradora diariamente
• Al final del turno, entregue las llaves, los suministros y la hoja de asignación de computadora firmada en los lugares correspondientes.
• Entrega todos los artículos encontrados en las habitaciones de huéspedes o dejados en las habitaciones de salida de manera oportuna

CALIFICACIONES:

• El trabajo requiere una comunicación efectiva en inglés, tanto verbal como escrita de manera profesional.
• Debe presentar una apariencia limpia y profesional.
• El trabajo requiere flexibilidad para trabajar en varios turnos.
• El trabajo puede requerir el uso de un pequeño taburete para llegar a las áreas altas asignadas.
• Debe poder trabajar de pie y/o caminando durante períodos prolongados de tiempo.
• El trabajo requiere capacidad para trabajar de rodillas durante largos períodos de tiempo.
• El trabajo requiere atención al detalle y debe tener las capacidades visuales necesarias para inspeccionar su propio trabajo una vez finalizado para evitar dejar un trabajo deficiente.
• Trabaje en áreas que contengan polvo, humo de segunda mano, niveles variables de ruido y temperatura, iluminación, vibraciones, multitudes y calidad del aire.

DEMANDAS FÍSICAS, MENTALES Y AMBIENTALES:

• Capaz de empujar, tirar, transportar o levantar hasta 50 libras repetidamente durante la jornada laboral.
• La capacidad física para pararse y/o caminar continuamente durante el turno.
• La capacidad física para subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse o agacharse y arrodillarse continuamente.
• La capacidad física para agacharse, empujar/tirar, ponerse en cuclillas y trabajar con frecuencia por encima de los hombros con ambos brazos.
• La capacidad física de utilizar ambas manos para agarrar de forma continua.
• La capacidad física para empujar, tirar y levantar diversos muebles, como colchones, mesas auxiliares, sillas, otomanas, lámparas y mesas.
• La capacidad física para tolerar cualquier equipo de protección personal requerido, como guantes, gafas de seguridad, gafas de seguridad y otro equipo de protección que se considere apropiado de forma continua.
• Capacidad para operar equipos motorizados de forma segura.
• Atención a los detalles y debe tener las capacidades visuales necesarias para inspeccionar el trabajo una vez finalizado para evitar dejar un trabajo deficiente.
• Capacidad para mantener una asistencia regular y predecible según el cronograma.

Descargo de responsabilidad: Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas con el trabajo. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo actual o exigir que se realicen otras tareas o diferentes cuando las circunstancias cambian (por ejemplo, emergencias, cambios de personal, carga de trabajo, trabajos urgentes o avances técnicos).Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretados como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.Caesars Entertainment se reserva el derecho de realizar cambios en la descripción del trabajo cuando sea necesario.Como parte del proceso de empleo de Caesars Entertainment, los candidatos finalistas deberán completar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes antes de que se les extienda la oferta. Caesars Entertainment Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

Expected salary:

Location: Las Vegas, NV

Job date: Wed, 06 Nov 2024 03:24:35 GMT

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