Gerente general

Job title: General Manager

Company: Raines Co.

Job description: Raines Co. – ¡Su futuro es ahora!Resumen del puesto: Buscamos un Gerente General dinámico y práctico para el área metropolitana de Dallas. El Gerente General es responsable de enfocarse continuamente en lograr la rentabilidad del hotel a través de la generación de ingresos, el control de costos, la satisfacción de los huéspedes y el desarrollo de los empleados, manteniendo al mismo tiempo la integridad del hotel.Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, 401K, un generoso programa PTO, un programa de bonificación por recomendación de empleados y la oportunidad de unirse a una cultura ganadora reconocida por recompensar a los mejores con oportunidades para avanzar en su carrera dentro de la empresa.Establecida en 1988 como una empresa familiar, hemos crecido hasta convertirnos en una empresa de desarrollo, gestión e inversión totalmente integrada que desarrolla, opera y posee las principales marcas hoteleras del mundo, así como hoteles boutique. Raines ha mantenido una cultura orientada a la familia que cree en la construcción de relaciones con nuestros asociados, con nuestros socios y dentro de las comunidades donde operamos.Funciones laborales esenciales

• Supervisar las operaciones y asignaciones diarias del personal del hotel.
• Asistir al Director Regional de Operaciones en el desarrollo y comunicación de estrategias y metas departamentales. Comunicar y hacer cumplir políticas y procedimientos.
• Asistir al Director Regional de Operaciones en el desarrollo, implementación y seguimiento de planes financieros y operativos para el hotel que respalden los objetivos generales de la empresa.
• Asegúrese de que todo el personal esté adecuadamente capacitado y tenga las herramientas y equipos necesarios para llevar a cabo eficazmente sus funciones laborales.
• Proporcionar dirección regular y supervisar las operaciones del hotel de la siguiente manera:

• Funciones de recepción, ingresos y reservas para garantizar la prestación de servicios superiores a los huéspedes, la seguridad del dinero, las transacciones con tarjetas de crédito y la información de los huéspedes, y que se logren los objetivos establecidos.
• Departamentos de alimentos y bebidas para garantizar que se mantengan los estándares de operación y calidad y que se alcancen los objetivos de ganancias e ingresos de alimentos y bebidas.
• Funciones de limpieza y mantenimiento para garantizar el cumplimiento de la calidad y los estándares en todas las áreas del hotel en lo que respecta a la apariencia, la limpieza y los niveles de mantenimiento y reparación; Garantizar que existan programas de mantenimiento preventivo para proteger los activos físicos del hotel.
• La función de seguridad para garantizar un entorno seguro para los huéspedes, empleados y activos del hotel.
• Funciones de ventas para garantizar que se establezcan y alcancen metas para cumplir con los objetivos financieros generales del hotel.
• Mantener una función proactiva de recursos humanos para garantizar relaciones positivas con los empleados, capacitación y desarrollo, administración de salarios/beneficios y cumplimiento de políticas, procedimientos y regulaciones laborales.
• Se implementan y mantienen controles y procedimientos de contabilidad y compras. • Desarrollar, gestionar y fomentar relaciones positivas con los propietarios, si corresponde, y proporcionar información continua e informes de estado.
• Hacer recomendaciones para mejoras de capital para mejorar los activos de la empresa y la lealtad a la marca. • Mantener y defender los estándares de la marca y/o HP Hotels al más alto nivel.

Calificaciones

• Se requieren un mínimo de cinco años de experiencia progresiva en hoteles o campos relacionados o una licenciatura y cuatro años de experiencia relacionada o un título de asociado y 6 años de experiencia relacionada.
• Se prefiere experiencia previa en Gerente General
• Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Hoteles y Restaurantes, o especialidad afín de preferencia
• Se prefiere experiencia con el PMS y los sistemas de punto de venta de la marca.
• Competente en Microsoft Office o aplicaciones informáticas similares.
• Debe poseer una licencia de conducir válida y transporte confiable y la capacidad de realizar recados fuera de la propiedad con un aviso mínimo.
• Debe hablar inglés con fluidez.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Las habilidades matemáticas incluyen matemáticas básicas, elaboración de presupuestos, conceptos de pérdidas y ganancias, porcentajes y variaciones. A menudo se utilizan habilidades de resolución de problemas, razonamiento, motivación, organización y formación.
• Capacidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva

Raines se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.Esta descripción es un resumen de las responsabilidades y calificaciones principales. La descripción del puesto no pretende incluir todas las funciones o cualificaciones que puedan ser necesarias ahora o en el futuro. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Se requiere verificación de antecedentes previa al empleo.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Mon, 11 Nov 2024 23:11:31 GMT

Apply for the job now!