Gerente de Ventas de Automatización Industrial

Job title: Industrial Automation Sales Manager

Company: Rexel

Job description: ¡Rexel USA es reconocido como un gran lugar para trabajar!Rexel USA es un distribuidor líder de suministros, servicios y soluciones eléctricas, que incluye las siguientes empresas: Rexel, Gexpro, Platt & Mayer.Una carrera con nosotros ofrece crecimiento profesional, avance profesional, oportunidades ilimitadas para aprender y una cultura divertida e inclusiva. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso donde todos sean valorados, tratados con dignidad y respeto, y empoderados para hacer su mejor trabajo.Nuestros valores son la base de cómo operamos con nuestros empleados, clientes y proveedores. Nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia al cliente, unir fuerzas para lograr el éxito, fomentar la innovación, involucrar a las personas para que desarrollen sus talentos, confiar unos en otros y disfrutar marcando la diferencia.Si lo que le impulsa es la colaboración y la entrega de un trabajo de calidad, ¡únase a Rexel Automation como director de ventas de automatización industrial!¡El puesto de Gerente de Ventas de Automatización Industrial tendrá su sede en nuestra ubicación en el sur de Florida!Resumen

El Gerente de Ventas de Automatización Industrial es responsable de desarrollar e implementar una estrategia de ventas para expandir el negocio de Automatización dentro de la región/territorio asignado con los clientes existentes y adquirir nuevos clientes. Al trabajar con socios líderes en soluciones de automatización (Rockwell, Cisco, Panduit, etc.), podemos brindar soporte a los clientes desde la red de TI hasta la planta.lo que harás

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y ejecutar planes para expandir el negocio de Automatización dentro de la región/territorio asignado con clientes existentes y adquirir nuevos clientes.
• Desarrollar, liderar y asesorar al equipo de ventas para impulsar un crecimiento rentable constante.
• Interactuar con los tomadores de decisiones ejecutivos en clientes clave y objetivo.
• Desarrollar y supervisar procesos de ventas escalables y disciplinados utilizando CRM para la gestión de embudos.
• Ayudar al liderazgo comercial regional con la revisión e implementación de Rexel y las iniciativas de proveedores clave.
• Liderar equipo para ejecutar planes comerciales para nuevos sectores de crecimiento, como Software de Información, Automatización de Procesos, IIOT y otros.
• Comprender los desafíos comerciales específicos de los clientes para OEM, usuarios finales, integradores de sistemas, contratistas y otros.
• Impulsar la adopción digital como campeón digital con el equipo y los clientes
• Revisar y presentar los requisitos de las órdenes de compra contractuales para su revisión por parte de los equipos legales.
• Crear el mejor ambiente de trabajo para todos los empleados.
• Crear una cultura centrada en el éxito y la victoria.
• Celebre los logros individuales y de equipo
• Abordar adecuadamente los desafíos de desempeño
• Monitorear y mantener inteligencia competitiva y de mercado; Desarrollar una base de datos que detalla información de la competencia en nuestra área de mercado.
• Liderar el éxito del cliente: gestión de herramientas Net Promoter Score
• Otras tareas que le sean asignadas

La información contenida en esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir las funciones laborales esenciales requeridas de aquellos asignados a este trabajo. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, conocimientos, habilidades y habilidades necesarios para realizar el trabajo. Tenga en cuenta que la gerencia se reserva el derecho de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La capacidad para realizar de manera competente todas las tareas esenciales del puesto, con o sin ajustes razonables, el compromiso demostrado para brindar un servicio eficaz al cliente, la integridad y la capacidad de trabajar productivamente como miembro de un equipo o grupo de trabajo son requisitos básicos de todos los puestos. en Rexel EE.UU.Lo que necesitarás

• Escuela secundaria o GED
• Licenciatura preferida
• Más de 5 años de experiencia en ventas directas en la industria de distribución eléctrica, preferiblemente en el sector de automatización industrial (conocimientos de Rockwell/Allen Bradley un plus)
• Se prefiere experiencia previa en gestión.

Conocimientos, habilidades y habilidades

• Fuertes habilidades de liderazgo, organización/planificación, así como capacidad para influir y liderar a través de otros.
• Historial comprobado y habilidades para impulsar un desempeño empresarial positivo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidades de venta de soluciones consultivas.
• Bilingüe/habla español ventajoso
• Centrado en el cliente

Condiciones de trabajo y exigencias físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo

• Expuesto a un entorno físico desagradable o desagradable, como un alto nivel de ruido y/o exposición al calor y al frío Ocasionalmente: hasta un 20%
• Expuesto a riesgos eléctricos; riesgo de descarga eléctrica Ninguno
• Maneja o trabaja con equipos potencialmente peligrosos Ninguno
• Viajes a ubicaciones externas Ocasionalmente: hasta un 20 %

Demandas físicas

• Sentado: debe poder permanecer en una posición estacionaria constantemente: al menos el 51%
• Caminar: debe poder moverse dentro y fuera de la oficina o lugar de trabajo Ocasionalmente, hasta un 20 %
• Usar las manos para tocar, manipular o sentir: Opera una computadora y otra maquinaria de oficina Constantemente – al menos 51%
• Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear: debe poder agacharse para almacenar estantes, recoger cajas o posicionarse para mantener las computadoras en el laboratorio/debajo de los escritorios/en el armario de servidores Ninguno
• Subir o mantener el equilibrio: Debe poder ascender/descender por una escalera, montacargas, transpaleta u otro equipo de almacén. Ninguno
• Hablar, oír, saborear, oler: debe poder utilizar los sentidos para; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y clientes y detectar condiciones peligrosas Constantemente – al menos 51%

Peso y fuerza

• Hasta 10 libras Ocasionalmente – hasta 20%
• Hasta 25 libras Ninguno
• Hasta 50 libras Ninguno
• Hasta 75 libras Ninguno

“Rexel USA (un contratista federal de VEVRAA) y sus empresas afiliadas es un empleador de EEO/discapacitados/veteranos. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta las características protegidas por la ley”.Nuestros beneficios incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida
• Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
• 401K con aportación del empleador
• Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad
• Vacaciones pagadas de la empresa más días personales flexibles por año
• Reembolso de matrícula
• Programas de salud y bienestar
• Cuentas de gastos flexibles
• Cuentas HSA
• Beneficios del transporte público diario
• Seguros opcionales adicionales como seguro para mascotas, asistencia legal, enfermedades críticas, seguro de hogar y automóvil, por nombrar algunos.
• Programas de descuento para empleados
• Programas de formación y desarrollo profesional
• Oportunidades de avance profesional: nos gusta promover desde dentro

Gerente de Ventas de Automatización Industrial150594Miami, FloridaAutomatización RexelVentas de campo de sucursales[[filter9]]Rexel USA es un contratista federal de VEVRAA y un empleador EEO/AA. (Mujeres/Minorías/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad) Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos sean valorados, tratados con dignidad y respeto, y empoderados para hacer su mejor trabajo. Si tiene dificultades para utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad y desea solicitar adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a staffing@rexelusa.com o llame al (888) 739-3547.Gerente de Ventas de Automatización Industrial150594miamiAutomatización RexelVentas de campo de sucursalesAutomatización y Energía

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Wed, 13 Nov 2024 23:30:01 GMT

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