Gerente de territorio – Uptown Manhattan, Nueva York

Job title: Territory Manager – Uptown Manhattan, NY

Company: US Foods

Job description: DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Fomentar la relación con el cliente en un modelo de venta en equipo.
• Gestionar las entregas según el cronograma de rutas publicado por el departamento de transporte; solucionar cualquier problema que ocurra durante el proceso de pedido (por ejemplo, errores en la entrega, falta de carga, desabastecimiento).
• Comunicar y cobrar cuentas por cobrar según sea necesario, trabajando con el departamento de crédito y el cliente; cobrar todos los saldos adeudados según los términos de crédito aprobados.
• Aproveche otros recursos para ayudar con las principales oportunidades de penetración y la apertura de nuevas cuentas.
• Desarrollar nuevos negocios; identifique clientes potenciales utilizando bases de datos de inteligencia de mercado, así como directorios de empresas, siguiendo pistas de clientes existentes, participando en organizaciones y clubes, y asistiendo a ferias y conferencias comerciales.
• Conocer las condiciones del mercado, las innovaciones de productos y los productos, precios y ventas de la competencia; compartir información con los clientes como parte de los servicios de valor agregado brindados.
• Conducir un vehículo motorizado a clientes existentes y potenciales para garantizar la entrega del producto, lo que puede incluir levantar/transportar hasta 75 libras.

SUPERVISIÓN:

• Sin informes directos.

RELACIONES

• Interno: Gerente de Ventas de Distrito, Gerente de Ventas Regional, Vicepresidente de Ventas Locales, Departamento de Contabilidad/Crédito, Comercialización y Marketing, Operaciones y Contacto con el Cliente.
• Externo: Clientes, proveedores, clientes potenciales.

AMBIENTE DE TRABAJO

• Con frecuencia, fuera del entorno de la oficina, trabajando en el campo, visitando a los clientes en condiciones climáticas y de temperatura variables.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Se prefiere más de 1 año de experiencia en ventas.
• Se prefiere experiencia en industria de servicios de alimentos/culinaria/gestión de restaurantes/hotelería.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades de presentación.
• Capacidad para construir relaciones internas y externas y realizar llamadas en frío para desarrollar nuevos negocios.
• Excepcional servicio al cliente y habilidades interpersonales.
• Espíritu competitivo y mentalidad orientada a resultados.
• Capacidad de resolución de problemas / Capacidad de organización y negociación.
• Mentalidad de equipo para colaborar con stakeholders internos y externos.
• Habilidades informáticas competentes; Productos de Microsoft Office: se prefiere experiencia en el uso de herramientas de gestión de relaciones con el cliente (es decir, Salesforce).

EDUCACIÓN

• Diploma HS o equivalente

CERTIFICACIONES/FORMACIÓN

• N / A

LICENCIAS

• Se requiere licencia de conducir válida y el registro del vehículo motorizado debe estar al día.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• N / A

CALIFICACIONES FÍSICAS

• Debe poder realizar las siguientes actividades físicas durante el período de tiempo descrito.
• Enumere las actividades físicas requeridas, incluido el tiempo que lleva realizar cada actividad, haciendo referencia a la siguiente clave.

OCASIONALMENTE: 1% – 33 / FRECUENTEMENTE: 34% – 66% / CONTINUAMENTE: 67% – 100% o NUNCAEL TRABAJO REQUIERE QUE EL TRABAJADOR: FRECUENCIA:
PARE CON FRECUENCIA,CAMINA CON FRECUENCIA,CONDUCIR EL VEHÍCULO CON FRECUENCIA,SENTATE CON FRECUENCIA,ELEVAR
1-10 libras (sedentario) CON FRECUENCIA,11-20 libras (ligero) CON FRECUENCIA,21-50 lbs (Mediano) OCASIONALMENTE,51-100 libras (pesado) OCASIONALMENTE,Más de 100 libras (muy pesado) N/ALLEVAR
1-10 libras (sedentario) CON FRECUENCIA11-20 libras (ligero) CON FRECUENCIA21-50 lbs (Mediano) OCASIONALMENTE,51-100 libras (pesado) N/A,Más de 100 libras (muy pesado) N/A,EMPUJAR/TIRAR N/A,ESCALADA/EQUILIBRIO N/A,Agacharse o ponerse en cuclillas de vez en cuando.ARRODÍLLATE DE OCASIONAL,DOBLAR DE OCASIONAL,LLEGUE POR ENCIMA DEL HOMBRO N/A,GIRO N/A,AGARRE OBJETOS CON FRECUENCIA,MANIPULAR OBJETOS CON FRECUENCIA,DESTREZA MANUAL CON FRECUENCIA#LI-KG1La compensación depende de la experiencia y/o educación relevante, habilidades específicas, función, ubicación geográfica y otros factores aplicables por ley. La tarifa base esperada para este puesto es de entre $50 000,00 y $95 000,00.Este puesto también recibirá una compensación de incentivo. ​​Los beneficios para este puesto pueden incluir seguro médico, cuentas de gastos antes de impuestos, beneficios de jubilación, tiempo libre remunerado, discapacidad a corto y largo plazo, plan de compra de acciones para empleados y seguro de vida. Para revisar los beneficios disponibles, haga clic aquí: .

Expected salary: $50000 – 95000 per year

Location: New York City, NY

Job date: Sun, 24 Nov 2024 08:51:53 GMT

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