Gerente de Tecnología de Campo de Construcción

Job title: Construction Field Technology Manager

Company: Flintco

Job description: Descripción :Fundada en 1908, Flintco ahora emplea a más de 750 personas en 10 ciudades y atiende a clientes en los sectores de atención médica, educación, hotelería, deportes e industria. Flintco también realiza trabajos de excavación y montaje de hormigón y acero por su cuenta. Nada nos importa más que la calidad y el crecimiento de nuestra gente. Nuestros equipos son inteligentes, humildes y disciplinados. Flintco es reconocida por su compromiso con la seguridad y la calidad, utilizando los principios Lean como guía para la mejora continua. Los cinco principios rectores de nuestro Ethos son: Seguridad, Integridad, Calidad, Responsabilidad y Honestidad. Lo vivimos todos los días.El Gerente de Tecnología de Campo de Construcción supervisa los recursos del departamento para configurar, capacitar y ejecutar tecnologías en todos los proyectos, asegurando que se cumplan los SOP y los entregables esperados.Deberes y responsabilidades esenciales

Trabaja de manera consultiva con otros departamentos y el liderazgo del equipo de proyecto como asesor de tecnologías que pueden mejorar su seguridad, calidad, eficiencia y eficacia.
Desarrollar relaciones con el personal de campo en todas las oficinas y equipos de proyectos para promover el uso eficaz de los servicios de tecnología de la construcción.
Configurar y gestionar la implementación de tecnología de campo en proyectos en toda la empresa.
Gestionar el equipo de ingenieros de tecnología de campo y otros recursos del departamento para garantizar la finalización de los servicios y entregables.
Proporcionar capacitación específica del proyecto a los miembros del equipo interno y externo.
Realice un seguimiento de las inversiones en tecnología existentes para detectar cambios y mejoras, incluidas las pruebas y la implementación de actualizaciones.
Interactuar con ejecutivos de proyectos, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para establecer un presupuesto y un plan de ejecución de proyectos.
Desempeñar un papel clave en el desarrollo y adopción de recursos tecnológicos en el campo de la construcción.
Aplicar conocimientos técnicos para identificar áreas de mejora en el proceso constructivo.
Evaluar y hacer recomendaciones sobre tecnologías nuevas y emergentes.
Ayudar con la planificación, programación e implementación de nuevas tecnologías para la empresa.
Trabajar de forma colaborativa o independiente, dependiendo de las necesidades del puesto.
Capacidad para viajar entre el 25% y el 30% del tiempo.

Responsabilidades de gestión
Puede gestionar informes directos.Conocimiento/Habilidades/Habilidad

Mínimo cinco años de experiencia relacionada con la gestión de la construcción.
Experiencia de liderazgo comprobada y conocimientos en tecnología e innovación de la construcción.
Capacidad demostrada para cultivar y mantener diversas alianzas estratégicas con entidades tecnológicas, empresas y la comunidad.
Fuertes habilidades de formación de equipos, interpersonales y de comunicación necesarias para liderar una estructura organizacional compleja.
Comprensión de las operaciones de campo diarias en un sitio de construcción, incluidos los flujos de trabajo típicos: control de documentos de construcción, presentaciones, RFI, gestión de problemas, lista de tareas pendientes, seguridad, programación, órdenes de cambio, gestión de costos.
Presentar información de forma clara y eficaz a otros en un entorno grupal o individual.
Experiencia con aplicaciones relacionadas con la gestión de la construcción, como Bluebeam, Procore u otros sistemas de software similares.
Experiencia con tecnologías VDC como Revit, AutoCAD, Navisworks y otros sistemas de software similares.
Competencia con algunos de los siguientes: UAV, fotografía 360, modelado 3D, análisis de datos, escaneo LiDAR, realidad virtual y gestión de instalaciones.

EducaciónLicenciatura en un campo de estudio relacionado con la construcción o experiencia profesional relacionada.Experiencia

Experiencia mínima de 5 años en construcción relevante; experiencia en diseño de construcción o una combinación equivalente de educación y experiencia; diseño de construcción, aplicaciones de gestión de construcción como Bluebeam, Procore o sistemas similares; tecnología VDC como Revit, AutoCAD o software similar; La realidad pasada captura una ventaja.Certificados, Licencias, Registros

OSHA prefiere 10 horas o 30 horas; La licencia de piloto remoto FAA Parte 107 es una ventaja.Requisitos físicos

Las demandas físicas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie periódicamente; caminar; alcanzar con manos y brazos; escalar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar.
El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 30 libras.
Las habilidades de visión específicas requeridas por este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
En ocasiones, especialmente cuando se gestionan múltiples proyectos y durante las fases problemáticas de apertura y/o cierre de proyectos, el estrés mental puede resultar agotador.
Es posible que deba trabajar muchas horas durante períodos de tiempo prolongados.
Capacidad para estar de pie y trabajar de pie durante la mayor parte del día en un entorno de construcción.
Viaja hasta un 25-30% del tiempo a varios sitios de construcción; planificar y ejecutar múltiples proyectos diariamente
Capacidad para trabajar en horarios flexibles debido a limitaciones del proyecto o del sitio, incluidas horas ocasionales temprano, tarde o fines de semana.

Dimensiones de trabajo especiales
La oficina proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable, cuenta con calefacción y refrigeración adecuadas, está libre de exposición y condiciones extremas, tiene iluminación y mobiliario de oficina adecuados, y está libre de humo y drogas. Mientras desempeña las tareas de este puesto en el taller de fabricación, almacén, taller de mantenimiento o en el sitio de un proyecto, el empleado podría estar expuesto regularmente a cualquier número de lo siguiente, incluidos, entre otros: piezas mecánicas móviles; maquinaria en movimiento; lugares altos y precarios (incluido, entre otros, elevarse varios cientos de pies en un balde); espacios reducidos; terreno accidentado e inclinado; humos o partículas en el aire; actividades de perforación y voladura; actividades de soldadura; productos químicos tóxicos o cáusticos; el potencial de caída de rocas; y las condiciones climáticas exteriores. El empleado puede estar ocasionalmente expuesto a riesgos de descargas eléctricas y vibraciones. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente alto.

NOTA: Cuando se permita, los empleados que trabajan en puestos clasificados como “sensibles a la seguridad” pueden ser disciplinados si dan positivo en la prueba de marihuana o sus metabolitos, incluso si tienen una licencia estatal válida para marihuana medicinal. Además, Flintco también puede negarse a contratar solicitantes para trabajos sensibles a la seguridad que den positivo en marihuana como parte de una prueba de drogas previa al empleo, incluso si esos solicitantes pueden presentar una licencia válida para pacientes con marihuana medicinal.

#in situ

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 18 Sep 2024 22:54:56 GMT

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