Gerente de Proyectos de Capital, MultiPro Property Solutions

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Job title: Capital Project Manager, MultiPro Property Solutions

Company: Valet Living

Job description: Reportando al Director de Programas y Adquisiciones de MultiPro, el Gerente de Proyectos de Capital es responsable del recorrido previo a la construcción, la construcción del cronograma de Gantt y la planificación del proyecto, la gestión y construcción de la base de subcontratistas, la programación, el despacho, la comunicación con el cliente y la supervisión de proyectos en el sector multifamiliar. industria. En asociación con el vendedor de CapEx, esta función se encargará de identificar oportunidades de órdenes de cambio y ejecutarlas con el cliente antes de continuar con el trabajo. Este rol trabajará directamente con los representantes del propietario, directores de construcción, administradores de propiedades, subcontratistas y asociados para coordinar los cronogramas de servicio y garantizar que los trabajos se completen a tiempo y dentro del presupuesto con un servicio al cliente ejemplar. Este rol también tendrá tareas elevadas que requerirán una asociación adicional con los gerentes y nuestros clientes.Rango de salario: $95,000 – $110,000Bonificación objetivo: 10 % (pago trimestral)Vehículo de empresa proporcionadoResponsabilidades:

  • Dirige los procesos diarios de planificación y ejecución de la gestión de proyectos de construcción para cumplir con los requisitos, cronogramas y requisitos financieros del proyecto.
  • Gestiona la gobernanza de los proyectos a través de estándares, procesos, controles y herramientas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Utiliza experiencia integral en gestión de proyectos y construcción para establecer objetivos de productividad y calidad específicos del proyecto.
  • Gestiona entre 25 y 40 proyectos según los estándares en un WIP (trabajo en progreso) activo, con valores de proyecto que oscilan entre $ 30 000 y $ 500 000 y ocasionalmente superan el millón de dólares.
  • Colaborar con el equipo de ventas para completar estimaciones, cálculos o propuestas de construcción según sea necesario.
  • Asóciese con Capital Sales para comprar puestos de trabajo y garantizar estimaciones precisas de ganancias brutas
  • Planificar todas las fases del ciclo de vida de la construcción desde el inicio hasta la finalización utilizando Microsoft Project o similar y comunicar/actualizar según sea necesario para y para el cliente.
  • Desarrollar y cumplir con el presupuesto, el cronograma y el plan de control de calidad y comunicar todos los cambios significativos a todas las partes interesadas para lograr una solución amistosa.
  • Mantener la seguridad en el lugar de trabajo y realizar análisis periódicos de riesgos laborales.
  • Obtener todas las regulaciones y permisos necesarios.
  • Solicitar los materiales, suministros, herramientas y equipos necesarios.
  • Trabaje con su gerente de administración de proyectos para supervisar el trabajo pendiente en progreso (WIP), garantizando la responsabilidad por el progreso del trabajo, los márgenes de ganancia y la creación, entrega y aprobación oportuna de las órdenes de cambio.
  • Gestionar y supervisar a los contratistas independientes, incluido el abastecimiento, la capacitación, la actualización y el envío, el cumplimiento y el ajuste del cronograma del proyecto según sea necesario.
  • Cuando corresponda, completar y/o enviar supervisores de campo para completar visitas al sitio para garantizar que se cumplan los requisitos del cliente y el alcance del proyecto.
  • Trabaje con contratistas en proyectos remotos para garantizar que las imágenes, notas y actualizaciones de progreso se proporcionen con una cadencia establecida (diaria o semanal).
  • Utilice Salesforce Field Service Lightning para actualizar cronogramas, realizar un seguimiento del progreso y documentar el progreso del proyecto.
  • Entregar periódicamente actualizaciones de estado/informes de progreso, incluidas imágenes y cualquier RFI, a las partes interesadas del proyecto.
  • Garantizar la satisfacción del cliente abordando preguntas o inquietudes de manera rápida y efectiva.
  • Construir una base de subcontratistas confiable para atender diversos oficios necesarios en proyectos de gasto de capital.
  • Construir y mantener relaciones de calidad con clientes y fuentes de referencia nuevos y existentes.
  • Trabaje de manera eficiente con el equipo de la oficina y los supervisores de campo para brindar un servicio al cliente ejemplar.
  • Asegúrese de que se sigan todos los códigos, regulaciones y precauciones de seguridad locales, estatales y nacionales.
  • Confirmar y aprobar el pago progresivo en función del progreso del proyecto, garantizando que los pagos se realicen a tiempo.
  • Informar todos los incidentes de seguridad de manera exhaustiva y oportuna.
  • Actuar de acuerdo con estándares organizativos y de calidad.
  • Organizar el trabajo y determinar recursos y necesidades.
  • Realizar otras tareas relacionadas y proyectos especiales asignados.

Calificaciones:

  • Se requiere título de licenciatura; Preferiblemente Licenciatura en Gerencia de la Construcción.
  • Mínimo cinco (5) años en gestión de proyectos, idealmente con experiencia adicional en estimaciones o funciones relacionadas.
  • Competencia demostrada en herramientas de gestión de proyectos, incluida la programación de Gantt, cálculos de proyectos, elaboración de presupuestos y actualización de informes.
  • Éxito comprobado en la gestión de trabajos en progreso (WIP) o en la gestión de múltiples sitios de trabajo
  • Experiencia en gestión de proyectos superiores a $100,000 en valor.
  • Se prefiere bilingüe (inglés/español)
  • Comprensión profunda de las técnicas de construcción en diversos oficios (MEP, pintura, paneles de yeso, hormigón, HVAC, etc.)
  • Fuerte experiencia en servicio al cliente y gestión de personas.
  • Gestión multiubicación de mano de obra dispersa
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
  • Excelente ética de trabajo, integridad y responsabilidad.
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos con frecuentes cambios de carga de trabajo y demandas competitivas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita con habilidades interpersonales superiores y la capacidad de interactuar con una variedad de audiencias.
  • Competente en MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint y adaptable a diversas plataformas tecnológicas.
  • Dedicados a la excelencia en el servicio, con una actitud positiva y centrada en el cliente.
  • Excepcionalmente orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas y multitarea.

Requisitos físicos y condiciones especiales de empleo:

  • Licencia de conducir válida y capacidad para operar un vehículo de la empresa de manera consistente con las normas y regulaciones locales y estatales y la política de la empresa.
  • Capacidad para levantar hasta 25 libras.
  • Capacidad para caminar distancias de las propiedades de nuestros clientes, incluso subir o bajar escaleras, doblar la cintura y/o las rodillas y levantar los brazos a la altura o por encima de los hombros.
  • Capacidad para trabajar al aire libre y estar expuesto a temperaturas frías y calientes.
  • Flexibilidad para estar disponible durante horarios irregulares dependiendo de las necesidades del negocio.

Beneficios integrales para asociados de tiempo completo:

  • Beneficios de salud: Cobertura médica, dental y de la vista para usted y su familia, incluida una Cuenta de Ahorros para la Atención Médica (HSA) con contribuciones del empleador y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
  • Seguridad financiera: Plan de ahorro 401k con contrapartida de la empresa, opciones de seguro integrales que incluyen discapacidad, vida, AD&D y viajes de negocios.
  • Tiempo libre remunerado: hasta 20 días de PTO por año, más 10 días festivos, 1 día festivo flotante y 1 día de voluntariado.
  • Desarrollo profesional: Reembolso de matrícula de hasta $5,250 por año y acceso a nuestro centro de educación en línea.
  • Beneficios adicionales: Bonos por recomendación, seguro para mascotas, programas de asistencia para asociados, fondo de ayuda, programas de descuentos, recompensas, reconocimiento y acceso gratuito a los programas virtuales de Torch Fitness.

La compensación final ofrecida se determinará en función de varios factores, incluida la ubicación, el nivel de experiencia y el conjunto de habilidades del candidato. Como tal, puede quedar fuera del rango mencionado anteriormente.Se prevé que el período de solicitud se cierre 60 días a partir de la fecha en que se publique el trabajo.#LI-AC1¿Es usted un empleado actual de Valet Living? Si es así, haga clic para aplicar.Valet Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la fuerza que la diversidad aporta al lugar de trabajo. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por las leyes aplicables. ley federal, estatal o local.Valet Living se compromete a trabajar y brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros al e infórmenos la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto.Tenga en cuenta que este es un buzón de correo electrónico exclusivo diseñado exclusivamente para ayudar a los solicitantes con solicitudes de adaptaciones en relación con el proceso de contratación de Valet Living. Las consultas sobre el estado de las solicitudes no recibirán respuesta de este buzón de correo electrónico. Haremos adaptaciones durante el proceso de contratación de acuerdo con la ley aplicable.

Expected salary: $95000 – 110000 per year

Location: Orlando, FL

Job date: Wed, 01 Jan 2025 01:04:07 GMT

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