Gerente de Proyecto – Transporte/Carreteras

Job title: Project Manager – Transportation/Roadway

Company: WGI

Job description: Descripción general:Buscamos un gerente de proyectos viales con más de 10 años de experiencia profesional para que se una a nuestro equipo de transporte en nuestra oficina de Miami, Florida. (Otras ubicaciones incluyen: Ft. Lauderdale, WPB, Orlando, Tampa, Jacksonville o Tallahassee)En WGI, encontrará asociados talentosos y apasionados que brindan un servicio excepcional en entornos colaborativos y de trabajo en equipo, todo mientras se divierten y disfrutan de su trabajo. Trabajamos para mantenernos a la vanguardia invirtiendo en las últimas herramientas y tecnología. Como una de las principales firmas de consultoría del país, nos esforzamos constantemente por promover la eficiencia, cultivar una cultura que nuestros asociados puedan adoptar con orgullo y empoderarlos para que avancen en su crecimiento profesional en WGI y más allá.WGI siempre busca personas destacadas para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a crecer en nuestra visión. Si crees que eres un jugador de equipo innovador y motivado y quieres darle forma a tu comunidad, ¡únete a nuestro equipo de WGI hoy mismo!WGI ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD, seguro de vida, un 401k con contribución equivalente, PTO, feriados, una HSA con contribución de la empresa, seguro para mascotas y un programa de asistencia a los empleados.Responsabilidades del #LI-onsite:En este puesto, gestionará proyectos de diseño de transporte para clientes como el FDOT y municipios. Se requiere una sólida formación en ingeniería de diseño de carreteras de Florida, así como una comprensión y coordinación con muchas otras disciplinas, incluidos el drenaje de carreteras, las estructuras y la topografía, por nombrar algunas. El candidato trabajará en un entorno de ingeniería de ritmo rápido donde los proyectos pueden derivarse de muchos métodos de entrega, incluidos los proyectos de licitación pública convencionales y el diseño y la construcción.Responsabilidades:

• Supervisar y gestionar un personal de 2 a 6 ingenieros de diseño y coordinar con varias disciplinas, tanto internas como externas a WGI;
• Gestionar/desarrollar diseños de ingeniería, incluyendo alineaciones geométricas, perfiles, secciones transversales, construcción y mantenimiento de detalles de tráfico;
• Crear documentos de ingeniería, incluidos paquetes de secciones típicas, informes de diseño de pavimento e informes de variaciones/excepciones;
• Coordinar con los clientes y miembros del equipo de WGI, preparar notas de reuniones, preparar facturas e informes de progreso para respaldar sus proyectos;
• Realizar revisiones de control de calidad y preparar/supervisar estimaciones de cantidad de construcción;
• Capacitación cruzada en otras disciplinas de transporte, incluyendo drenaje, señalización y demarcación de pavimento, señalización y mantenimiento del tráfico;
• Desarrollar planes, cálculos y especificaciones entre equipos de ingeniería multidisciplinarios.
• Buscar trabajo adicional de clientes existentes y nuevos de WGI y ser responsable de reunirse con los clientes, preparar materiales de búsqueda y coordinar con los líderes de disciplina requeridos.

Cualificaciones:Cualificaciones:

• Licenciatura en ingeniería de una universidad acreditada de cuatro años, maestría es una gran ventaja;
• Demostrado más de 10 años de experiencia progresivamente responsable;
• Registro de Ingeniería Profesional de Florida;
• Se prefiere experiencia como líder en diseño de carreteras:

• Gestión de proyectos con FDOT;
• Gestión de proyectos con municipios;
• Experiencia previa de supervisión liderando un equipo de ingeniería;
• Competencia en Microstation/ORD
• Experiencia con modelado de corredores 3D es una gran ventaja;
• Capacidad para liderar proyectos ganadores, incluida la preparación de cartas de interés, desarrollo de presentaciones y habilidades de presentación (entrevistas, sesiones de preguntas y respuestas, presentación principal);
• Preparar contratos, alcances de servicios y estimaciones de honorarios (de acuerdo con las prácticas y requisitos estándar del FDOT);
• Capacidad/deseo de liderar un equipo de personal de ingeniería y marketing para perseguir, ganar y diseñar proyectos relacionados con el transporte;
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en grandes equipos multidisciplinarios;
• Conocimientos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint;
• Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita;
• Es posible que sea necesario viajar a otras ubicaciones de oficina.

Demandas físicas:Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El trabajo se realiza en un entorno de oficina. La coordinación mano-ojo es necesaria para operar una computadora, un teclado y un mouse. El uso de un auricular de teléfono permitirá la comunicación virtual con los miembros del equipo a través de Zoom o Microsoft Teams. Mientras realiza las tareas de este trabajo, a menudo se requiere que el empleado se siente durante períodos prolongados, use las manos/dedos para manipular, sentir u operar objetos, herramientas o controles y alcance con las manos y los brazos, hable y escuche. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión a distancia, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en los EE. UU. a tiempo completo. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo.Si tiene lo necesario para unirse a nuestra organización en crecimiento y desea formar parte de un equipo dedicado, presente su solicitud hoy mismo. A cambio, WGI le ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo excepcional. WGI es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades para veteranos y personas discapacitadas.WGI no acepta currículums no solicitados. Si una agencia o reclutador externo envía o presenta un currículum a un asociado de WGI sin un acuerdo contractual previo, el currículum enviado se considerará propiedad de WGI y no se cobrará ninguna tarifa por la colocación.Todas las agencias y proveedores deben contar con un acuerdo firmado con el director de recursos humanos de WGI que les permita trabajar directamente a través de nuestro equipo de adquisición de talentos. La obtención de este acuerdo firmado con el proveedor es la única forma de recibir el pago. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro del personal no serán vinculantes.Todas las agencias de contratación/dotación de personal suplementaria de terceros deben familiarizarse con esta política y cumplirla.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sat, 20 Jul 2024 06:09:44 GMT

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