Gerente de proyecto

Job title: Project Manager

Company: Royal Caribbean Cruises

Job description: ¡Viaje con nosotros! Combine sus objetivos profesionales y su sentido de aventura uniéndose a nuestro emocionante equipo de empleados. Royal Caribbean Group se complace en ofrecer un paquete competitivo de compensación y beneficios, y excelentes oportunidades de desarrollo profesional, cada una ofreciendo formas únicas de explorar el mundo.Resumen de posición:El gerente del proyecto es un papel fundamental dentro del equipo de PMO de desarrollo de productos RCI que es responsable de la gestión del programa de proyectos estratégicos de barcos y tierras para Royal Caribbean International. En este rol, supervisará una cartera de iniciativas y será el único punto para informar al liderazgo superior a nivel ejecutivo en el estado de cada pista del trabajo. Tiene habilidades expertas para reunir a los miembros del equipo, facilitar grandes grupos, disputar pistas de trabajo dispares en múltiples equipos y reunir el estatus de nivel ejecutivo. Prosperas en grandes desafíos y aportas alta energía y entusiasmo para hacer que las cosas sucedan y lograr resultados.Responsable de supervisar todas las actividades cotidianas de un programa y también de mantener una visión de las aves y las operaciones de proyectos individuales mientras administran y asesoran a los gerentes de proyectos asignados. Consulta con todos los interesados ​​del proyecto (equipos internos y contratistas) para recopilar, analizar e informar los datos de los cursos de acción recomendados. Estrategia proactiva, liderar, planificar e impulsar las actividades de los proyectos estratégicos para garantizar la finalización del proyecto dentro del marco de tiempo y el presupuesto prescritos. Funciona como un controlador de proceso interno y habilitador de un entorno altamente matricial. Los proyectos asignados son típicamente de alta prioridad, alta perfil y iniciativas multidpartmentales para la organización y, por lo tanto, requieren una comunicación e interacción continua con el equipo del proyecto y los ejecutivos del departamento. Administre todos los aspectos de la planificación de proyectos, el seguimiento y los informes de estado.Deberes y responsabilidades esenciales:

• Administre un programa amplio y complejo que consiste en múltiples proyectos de trabajo en apoyo de experiencias de huéspedes en cruceros y destinos privados de islas.
• Cree y mantenga el programa de programas Uber/General recopilando los puntos de datos necesarios de varios gerentes de proyecto y clientes potenciales del equipo
• Sea un centro de conocimiento para la cartera de programas y pueda articular cómo y cuándo se entregarán varios proyectos/pistas
• Ayuda en la creación de hojas de ruta a nivel de cartera que resumen efectivamente las pistas de trabajo, el progreso y el estado para todos los niveles de la organización
• Apoya el crecimiento y la tutoría de los gerentes de proyectos y los gerentes de proyectos asociados que apoyan su cartera
• Responsable de los detalles administrativos y de informes diarios de los proyectos asignados.
• Supervisa la entrega de métodos de gestión de proyectos a través de un equipo de profesionales y proporciona un liderazgo adecuado para administrar efectivamente la cartera de proyectos.
• Utiliza herramientas de gestión de proyectos y técnicas de ingeniería industrial para liderar y supervisar el mantenimiento de una cartera de proyectos.
• Revisa los informes de estado preparados por los gerentes de proyectos, modifica los horarios o las hojas de ruta según sea necesario.
• Supervisa la coordinación de actividades principales (reuniones, talleres, charrettes) para garantizar que el proyecto progrese a programado y refleje con precisión el estado actual del proyecto a través de actualizaciones regulares de tareas y estados.
• Rastrea el progreso de la especificación de suministro del propietario, la solicitud y la adquisición. Trabaja con el departamento financiero para rastrear el presupuesto de oferta del propietario, el control de costos y los informes.
• Dirige y organiza el equipo en el desarrollo de presentaciones mensuales para ejecutivos superiores. Supervisa la preparación de los informes de proyectos relacionados con los proyectos de mod / tierras de flota para administración, cliente u otros.
• Sigue siendo actualizado con las tendencias de la industria, especialmente en relación con las técnicas contemporáneas de gestión de proyectos a medida que afectan los objetivos del proyecto.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros departamentos para obtener información que se requiere
• Dirige, entrenadores y asesora el curso de acción recomendado al equipo del proyecto, y a los clientes para describir los hitos, establecer planes de trabajo, responsabilidades, alcance y rutinas de seguimiento.
• Utiliza y capacita a otros sobre herramientas y técnicas de gestión de proyectos para liderar y supervisar el mantenimiento del alcance del proyecto; Expectativas de clientes y ejecutivos, así como el enfoque general del proyecto.
• Apoya las decisiones tomadas por el director de la PMO y toma acciones independientes oportunas en la búsqueda de prioridades de programa y proyecto.
• Impulsa una cultura de innovación, simplificación y mejora continua a través de las mejores prácticas y la investigación.
• Liderar y ejecutar iniciativas desarrollando presentaciones, recomendaciones y planificación/administración de la entrega.
• Peaves de lanza La identificación de los cambios operativos necesarios para cumplir con los entregables del proyecto
• Implementación de campeones de procesos creados por gerentes de programas, proporcionando informes sobre el cumplimiento.
• Garantiza datos de información del proyecto (es decir, actualizaciones de estado del proyecto, actualizaciones de programar, pronósticos de flujo de efectivo) y la documentación del proyecto en herramientas de tecnología de gestión de proyectos (aplicaciones de software, herramientas basadas en la web, herramientas de contabilidad de costos de trabajo).
• Resuelve asuntos intensos entre el equipo.
• Realiza otras tareas según sea necesario. Esta descripción del trabajo de ninguna manera o implica que estas son las únicas deberes que el empleado ocupa este puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignadas por su supervisor o administración.

Calificaciones, conocimientos y habilidades:Calificaciones:Calificaciones básicas

• Licenciatura en marketing, cadena de suministro, gestión de la construcción o administración de empresas con 7-10 años de experiencia laboral como gerente de proyecto o posición similar
• Experiencia en la gestión de proyectos con presupuestos anuales superiores a $ 15 millones
• Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia probada en liderar un pequeño equipo de profesionales.
• Las habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal son imprescindibles. Comunicación clara y precisa en todos los niveles de la organización esencial.
• Excelentes habilidades interpersonales, fortaleza para comunicarse en un entorno multicultural con todos los niveles de empleados y administración.
• Fuerte capacidad para administrar clientes y socios.
• Excelentes habilidades de organización y presentación.
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
• Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagrama y tratar varias variables abstractas y concretas.
• Se requiere dominio del software en herramientas como MS Word, Excel, PowerPoint, Visio y proyecto.
• Detalles orientados con excelentes habilidades analíticas, financieras y de modelado de hojas de cálculo.
• Auto-emprendedor energético que puede tomar la iniciativa, resolver las cosas y conducir a través de la influencia en lugar del control directo
• Lleva a través de la investigación en lugar de la promoción
• Se puede requerir hasta el 15% de viajes

Calificaciones preferidas

• Desarrollo de productos, gestión de proyectos, ingeniería industrial o equivalente
• Certificado por PMP
• Experiencia de gestión del cambio en una organización global
• Programación
• La exposición a las herramientas de visualización de datos es una ventaja

Conocimiento y habilidades:

• Técnicamente competente con varios programas de software, como Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft Office 365
• Experiencia con la plataforma Smartsheet una ventaja
• BI Analytics & Data Visualization Experience es una ventaja (Tableau, Power BI).
• Experiencia con metodologías de procesos e industria para la gestión de proyectos, desarrollo de KPI, mejora de procesos y gestión de cambios
• La experiencia en trabajar de forma independiente y en un entorno colaborativo orientado al equipo, de ritmo rápido y de ritmo rápido y de ritmo rápido es esencial.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Fuertes habilidades interpersonales.
• Puede ajustarse a las prioridades, demandas y plazos de cambio a través de capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para aclarar situaciones y/o procesos ambiguos
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
• Detalles orientados con excelentes habilidades analíticas, financieras y de modelado de hojas de cálculo.
• La capacidad de priorizar y ejecutar tareas de manera efectiva en un entorno de alta presión es crucial.
• Candidatos internos: Conocimiento del proceso del automóvil: presupuesto, aprobación, reconciliación e informes, AMOS, JDE y Essbase/SmartView.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, publicaciones periódicas de negocios, informes financieros, documentos legales y regulaciones gubernamentales.
• Capacidad para presentar información clara y efectiva a la alta gerencia, grupos públicos y/o juntas directivas.

Sabemos que hay mucho que considerar. A medida que avanza en el proceso de solicitud, nuestros reclutadores estarán encantados de proporcionar orientación y detalles más relevantes para responder cualquier pregunta adicional. Gracias nuevamente por su interés en Royal Caribbean Group. ¡Esperamos verte a bordo pronto!Es la política de la empresa garantizar la igualdad de empleo y la oportunidad de promoción a candidatos calificados sin discriminación o acoso sobre la base de la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la sexualidad, la identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley. Royal Caribbean Group y cada una de sus subsidiarias prohibirán y no tolerarán la discriminación o el acoso.#Li-sr1

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Fri, 10 Jan 2025 08:35:09 GMT

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