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Job title: CPAG Product Manager

Company: Federal Reserve Bank

Job description: CompañíaBanco de la Reserva Federal de DallasComo una iniciativa de alta prioridad del sistema, la plataforma de examen común (CEP) de S&R, también conocida como OASIS, brindará oportunidades emocionantes para un mayor desarrollo profesional y exposición a los esfuerzos del sistema estratégico. El programa CEP de S&R actualmente busca ocupar un rol de Gerente de Producto Cross Portfolio Group (CPAG).El Gerente de Producto de CPAG, integrado dentro de S&R, coordinará y liderará el CPAG para garantizar problemas de cartera cruzada, y las preocupaciones se identifican, discuten, resuelven o elevan a patrocinadores de productos CEP o patrocinadores ejecutivos, según sea necesario. El Gerente de Producto CPAG trabajará con múltiples líneas de negocios a la vez en capacidades que cruzan múltiples líneas de negocios (por ejemplo, LT100 y LFI). Este rol se informará directamente al director comercial de CEP.El Gerente de Producto de CPAG trabajará con los miembros de CPAG para colaborar holísticamente y generar consenso en:

  • Desarrollo de la funcionalidad general de experiencia de usuario
  • Desarrollo, reutilización e implementación de capacidades compartidas, incluida la identificación de lo que es “común” y lo que es “especial”
  • Cambios posteriores que pueden afectar las capacidades compartidas en múltiples líneas de negocios
  • Necesidades de línea de negocios emergentes
  • Recomendaciones sobre la priorización de futuras necesidades de financiación

CPAG Business Product Manager Responsabilidades clave

  • Asóciese con las partes interesadas clave para definir la visión y la estrategia y desarrollar una hoja de ruta de varios años y las características para la plataforma junto con los equipos de productos y entrega de TI.
  • Definir y priorizar los resultados comerciales necesarios para lograr la visión.
  • Identifique de manera proactiva las oportunidades para alternativas de productos/servicios nuevas o ampliadas, mejoras de funcionalidades y/u otras modificaciones a los productos relevantes.
  • Cree documentación de casos comerciales para garantizar que la entrega del producto agrega valor comercial a la plataforma general.
  • Colaborar con la tecnología y los recursos de operaciones para construir y mantener el producto.
  • Trabaje en toda la organización con partes interesadas comerciales, usuarios, tecnología y operaciones para garantizar el éxito del producto.
  • Colabora estrechamente con los equipos de negocios y tecnología en el desarrollo, validación y implementación (s) para el producto.
  • Asegure el diseño impulsado por el cliente, considerando los puntos de dolor del usuario y los resultados de las pruebas de usabilidad, al tiempo que utiliza el conocimiento del mercado y la industria para ofrecer un producto bien posicionado.
  • Impulsar la ejecución de los procesos del ciclo de vida del producto para los productos, incluida la planificación, ejecución, implementación, evolución y desinversión.
  • Junto con el copresidente de CPAG, coordine todas las actividades de CPAG en colaboración con miembros de PAG designados.
  • Desarrollar procesos y documentación PAG estándar.
  • Colabore con los propietarios de activos que migran a CEP para garantizar el desmantelamiento oportuno de los activos heredados junto con el equipo del Grupo Dedicado de Negocios de TI del sistema (BDG).
  • Coordinar con el equipo S&R Common Data Platform (CDP) para facilitar la priorización multiplataforma de las capacidades que deben implementarse simultáneamente.
  • Surgia y prioriza las capacidades de análisis y informes con el equipo de CDP para garantizar la alineación estratégica y enfoque estratégico a más largo plazo para las necesidades de datos.

Habilidades deseadas

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o cualquier otro campo comercial relacionado.
  • Experiencia profesional que incluye al menos 7 o más años en un puesto de gestión de productos con exposición directa a los líderes empresariales para desarrollar y ejecutar la estrategia de productos.
  • La certificación Certified Product Manager (CPM) es muy preferida.
  • La educación y/o la experiencia equivalentes pueden sustituirse por cualquiera de los requisitos anteriores.
  • Comprensión firme de la estructura de supervisión y regulación, prioridades comerciales e interrelaciones de las diversas funciones de S&R.
  • Pensamiento estratégico, crítico avanzado y habilidades analíticas.
  • Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse de manera efectiva, formal e informal, escrita y verbal, a audiencias técnicas y no técnicas.
  • Excelente capacidad de trabajar con otros para lograr un objetivo común, resolver conflictos y administrar relaciones interfuncionales y externas; Capacidad demostrada para negociar e influir en las estructuras organizacionales y de gestión.
  • Conocimiento de las metodologías del ciclo de vida del desarrollo de software con un enfoque en el marco ágil escalado (SAFE).

Otros requisitos

  • Capacidad y disposición para viajar (30%)
  • Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes con la intención de convertirse en ciudadanos estadounidenses
  • Como condición de empleo, los empleados del Sistema de la Reserva Federal deben cumplir con las reglas de ética del banco que generalmente prohíben a los empleados, sus cónyuges/socios nacionales y niños menores que poseen valores, como acciones, de bancos o asociaciones de ahorro o sus afiliados, como compañías de tenencia de bancos y compañías de ahorro y préstamos. Si usted o su cónyuge/socio doméstico o menor poseen dichos valores, y no estaría dispuesto o puede desinvertirlos si aceptó una oferta de empleo bancario, debe plantear este problema con el reclutador para esta publicación, quién puede proporcionarle información de contacto para nuestro funcionario de ética si es necesario.

Nuestros beneficios:Nuestro programa Total Rewards ofrece beneficios que son los mejores adecuados para usted en cada etapa de su carrera:

  • Opciones integrales de atención médica (médico, dental y visión)
  • 401K coincidente y un plan de pensiones totalmente financiado
  • Vacaciones pagadas, vacaciones y horas de voluntariado; ambiente de trabajo flexible
  • Transporte público generosamente subsidiado y estacionamiento gratuito
  • Reembolso de la matrícula anual
  • Programas de desarrollo profesional, capacitación y conferencias
  • Y más …

Notas:Envíe su solicitud antes del jueves 17 de abril.Los detalles específicos del cronograma se discutirán durante el proceso de reclutamiento.Esta posición requiere acceso a información de supervisión confidencial y/o información de FOMC, que se limita a “individuos protegidos” como se define en la Ley Federal de Inmigración de los Estados Unidos. Las personas protegidas incluyen, entre otros, ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses y residentes permanentes estadounidenses que aún no son elegibles para solicitar la naturalización o que han solicitado la naturalización dentro del plazo requerido. Los candidatos que son residentes permanentes pueden ser elegibles para el acceso a la información requerido para este puesto si firman una declaración de intención de convertirse en ciudadano estadounidense y seguir un camino hacia la ciudadanía y cumplir con otros requisitos de elegibilidad. Además, todos los candidatos deben someterse a una verificación de antecedentes mejorada y cumplir con todas las reglas de manejo de información aplicable.El Banco de la Reserva Federal de Dallas se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes.Si necesita ayuda o un alojamiento debido a una discapacidad, notifique a su consultor de adquisición de talento.A tiempo completo / a tiempo parcialA tiempo completoRegular / temporalRegularExento de trabajo (sí / no)Categoría de trabajoGrupo familiar de gestión de proyectos/productosTurno de trabajoPrimero (Estados Unidos de América)Los Bancos de la Reserva Federal están comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para los empleados y los solicitantes de empleo de conformidad con la ley aplicable y un entorno donde los empleados son valorados por sus diferencias.Siempre verifique y solicite a los trabajos en carreras del sistema de la Reserva Federal (https://rb.wd5.myworkdayjobs.com/frs) o a través de canales de redes sociales verificados del Banco de la Reserva Federal.Aviso de privacidad

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 05 Apr 2025 22:56:45 GMT

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