Gerente de Materiales – Planificación y Operaciones de Almacén

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Job title: Materials Manager – Planning and Warehouse Operations

Company: Raytheon Technologies

Job description: Fecha de publicación: 2024-03-12

País: Estados Unidos de América

Ubicación: HFL04: ASG Jacksonville-Blount Island 6061 BF Goodrich Blvd, Jacksonville, FL, 32226 EE. UU.

Tipo de puesto: en el sitio

Buscamos un Gerente de Materiales, Planificación y Operaciones de Almacén para nuestra división de EPP (Productos de Polímeros de Ingeniería) en Jacksonville FL, ubicación de Blount Island.

Gestiona un equipo de profesionales experimentados en control de producción y miembros del equipo de almacén/logística en un entorno de alta combinación y bajo volumen. Establece la planificación de materiales tanto táctica como operativa, la programación de producción, el desarrollo del personal y del departamento. Admite múltiples programas en (2) flujos de valor. Este puesto reporta al Gerente Sr de Materiales de EPP (Engineered Polymer Products).

Este puesto trabaja en el sitio y está ubicado en nuestras instalaciones en Blount Island en Jacksonville, FL.

Los submarinos y barcos de superficie de este video destacan los productos que hemos diseñado y ahora construimos en Jacksonville.

¡Mientras el resto de Collins Aerospace se eleva hacia el cielo, Engineered Polymer Products se sumerge en el mar! Ubicada en Jacksonville, Florida, EPP se especializa en aplicaciones marinas para buques de superficie y submarinos. Nuestros equipos dedicados crean piezas navales especializadas que ayudan a la Marina de los EE. UU. a ejecutar su misión, garantizando la excelencia todos los días. Considere unirse a una comunidad centrada en la cultura, la calidad y la seguridad, ¡y presente su solicitud hoy!

DECLARACIONES DE RESPONSABILIDAD PRINCIPAL:

  • Gestiona un equipo de profesionales experimentados y miembros del equipo de almacén/logística y, al mismo tiempo, es dueño de la estrategia de materiales tácticos y operativos. Proporciona liderazgo, coaching y capacitación para el equipo.
  • Garantiza que la planificación de materiales y los cronogramas de producción sean precisos y optimizados.
  • Revisa y recomienda la optimización de MRP para respaldar PFEP (Plan para cada pieza). Esto incluye análisis de existencias de seguridad, vencimiento de vida útil y puntos de reorden.
  • Coordina el conocimiento y la capacitación de SAP MRP y lidera la implementación de mejoras de SAP relacionadas con los Materiales.
  • Apoya los planes de implementación y prepara datos para piezas compradas, subconjuntos, artículos finales y otras piezas según sea necesario. Garantiza que los datos maestros de materiales sean precisos y conformes.
  • Apoya la implementación del proceso de gestión de capacidad, incluida la identificación de brechas de capacidad para garantizar la ejecución exitosa de las demandas de los clientes en apoyo de SIOP.
  • Ejecuta una gestión continua del cronograma de demanda de producción, incluido el cumplimiento de las validaciones requeridas utilizando la mejor información disponible. Garantiza que los cronogramas estén nivelados con el análisis de impacto correspondiente.
  • Responsable de las actividades de control de producción como planificación de materiales y creación de cronogramas de producción a través de Heijunkas. Garantiza que la planificación de materiales cumpla con el cronograma de producción y respalde los objetivos de inventario.
  • Gestiona el trabajo en proceso (WIP) entre plantas y dentro de ellas, promete fechas y acelera los pedidos para garantizar la entrega y el flujo a tiempo.
  • Impulsa el proceso de seguimiento y envío.
  • Responsable del inventario físico para incluir pronósticos, precisión (recuento de ciclos), coordinación de inventario administrado por el vendedor, niveles de existencias de reserva, plan eficiente para cada pieza (PFEP).
  • Responsable de la implementación de planes para minimizar los riesgos de desabastecimiento y garantizar la entrega exitosa al cliente.

Cualificaciones básicas requeridas/experiencia necesaria:

  • Por lo general, requiere un título universitario y un mínimo de 7 años de experiencia relevante previa o un título avanzado en un campo relacionado y un mínimo de 5 años de experiencia o, en ausencia de un título, 10 años de experiencia relevante.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
  • Debe tener o ser capaz de obtener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) de EE. UU. El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación/restablecimiento de seguridad del gobierno y deberá cumplir con los requisitos de elegibilidad.
  • Debe tener un mínimo de 3 años recientes con experiencia en SAP MRP, se requiere un nivel de habilidad de experto a altamente competente.

Calificación preferida:

  • Se desea tener experiencia en la industria aeroespacial o de construcción naval.
  • Experiencia en fabricación/producción en entornos de alta mezcla/bajo volumen.
  • Certificación APIC
  • Talento en pensamiento crítico e innovación
  • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar el trabajo en equipo y la confianza.
  • Capaz de realizar múltiples tareas y manejar varias tareas simultáneamente

Algunos de nuestro paquete de beneficios competitivos incluyen:

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Tres semanas de vacaciones para los empleados recién contratados
  • Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador y una contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de estrategia de ingresos de por vida
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Programa de pago de préstamos estudiantiles
  • Seguro de vida y cobertura de invalidez.
  • Coberturas opcionales que puedes comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y de automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, legal grupal, protección contra robo de identidad.
  • Prestaciones por nacimiento, adopción y licencia parental
  • Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar
  • Asistencia de adopción
  • Beneficio de autismo
  • Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas
  • Healthy You Incentives, programa de recompensas de bienestar
  • Doctor on Demand, visitas virtuales al médico
  • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y mayores
  • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión
  • ¡Y más!

En el sitio: los empleados que trabajan en roles en el sitio trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.

La diversidad impulsa la innovación; la inclusión impulsa el éxito. Creemos que una multitud de enfoques e ideas nos permiten ofrecer los mejores resultados para nuestra fuerza laboral, lugar de trabajo y clientes. Estamos comprometidos a fomentar una cultura en la que todos los empleados puedan compartir sus pasiones e ideas para que podamos afrontar los desafíos más difíciles de nuestra industria y allanar nuevos caminos hacia posibilidades ilimitadas.

Nada le importa más a Collins Aerospace que nuestros sólidos compromisos éticos y de seguridad. Como tal, todos los puestos en EE. UU. requieren una verificación de antecedentes, que puede incluir una prueba de detección de drogas.

Nota:

  • Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas (cada nuevo empleado externo en los EE. UU.)
  • La prueba de detección de drogas solo se realiza en personas recontratadas que han estado fuera por más de 1 año.

Collins Aerospace, una empresa de Raytheon Technologies, es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, la cartera integral y la experiencia para resolver los desafíos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución.

Raytheon Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por el gobierno federal.

Considere unirse a una comunidad centrada en la cultura, la calidad y la seguridad, ¡y presente su solicitud hoy!

El rango salarial para este puesto es de 96 000 USD a 200 000 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluidos, entre otros, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave del candidato.

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles y programa de asistencia a empleados. , Programa de becas para empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y vacaciones. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un convenio colectivo.

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto y/o largo plazo dependiendo del nivel del puesto y si está cubierto o no por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores que incluyen, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocios y/o el desempeño de la empresa.

Este rol es un rol basado en Estados Unidos. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de EE. UU., se aplicarán la estructura salarial y los beneficios adecuados.

RTX anticipa que el plazo de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días a partir de la fecha de publicación del aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y las necesidades comerciales pueden requerir que RTX acorte o amplíe la ventana de solicitud.

RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por el gobierno federal.

Política de privacidad y términos:

Haga clic en esto para leer la Política y los Términos

Expected salary: $96000 – 200000 per year

Location: Jacksonville, FL

Job date: Sat, 16 Mar 2024 06:21:58 GMT

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