Gerente de Información y Sistemas de Salud.

Job title: Sr. Health Information & Systems Manager

Company: Carnival Corporation

Job description: Descripción del trabajo:El Gerente Senior de Información de Salud y Sistemas informa al Director, Population Health & Analytics. Trabajan en estrecha colaboración en múltiples pods dentro de los servicios de salud, otros departamentos aseguran que se cumplan los procesos y requisitos estratégicos del sistema de salud en todas las marcas y ubicaciones geográficas globales.El gerente senior podrá proporcionar orientación relacionada con la recopilación de datos, gobernanza y acceso, así como la revisión del proceso de análisis de datos. Supervisarán un equipo que logre estos entregables al tiempo que garantiza que se cumplan los requisitos de privacidad y reglamentarios apropiados.Esto incluye analizar el estado operativo, comprender los requisitos de los usuarios finales de los equipos de barco y costa con respecto a los sistemas y datos de salud como registros de salud electrónicos, soluciones patentadas, salud pública y requisitos de informes. Tendrán la tarea de guiar la solución operativa y técnica para optimizar y asegurar cómo se recopila, almacena la información de salud, almacenada y transmitida para satisfacer todas las necesidades de informes tanto interna como externamente. Actuarán como experto en la materia para el cumplimiento de HIPAA, GDPR y otros requisitos reglamentarios.Este papel interactuará con marcas, equipos médicos a bordo, servicios de salud de Shoreside, líderes de salud pública y proveedores externos que administran nuestros sistemas de salud. Esto incluye apoyar a las marcas de América del Norte, que comprenden cinco marcas con aproximadamente más de 65 barcos que transportan más de 10 millones de invitados anualmente y emplean a más de 100,000 miembros del equipo.Funciones esenciales:

Sistemas de salud:

Analizar, evaluar, diseñar e implementar sistemas de salud de acuerdo con los requisitos reglamentarios y corporativos para los equipos a bordo y costa.
Desarrolle sistemas y aplicaciones de salud utilizando Microsoft Powerplatforms, Azure o en colaboración con proveedores externos.
Analice la tecnología y los procesos estatales actuales para recomendar soluciones y sistemas que cumplan con los requisitos de los equipos de sistemas de salud a bordo y costa, así como informes gubernamentales.
Controle el proceso de gestión de riesgos, los costos, la viabilidad y los cambios necesarios para estos sistemas, actualizando los planes de desarrollo e implementaciones según sea necesario.
Asegúrese de que se cumplan todos los requisitos de privacidad, regulación y seguridad en el desarrollo e implementación de sistemas de salud, incluidas las configuraciones de permisos y seguridad.
Análisis de datos de salud:

Supervisar y administrar los miembros del equipo de información y sistemas de salud y expertos en la materia para recopilar, explorar, limpiar, analizar y visualizar datos de servicios de salud utilizando herramientas como Python y PowerBI.
Trabaje con los equipos de información y sistemas de salud para utilizar diferentes técnicas analíticas como el aprendizaje automático, los métodos estadísticos o la inteligencia artificial, incluida la implementación de modelos para ayudar a proporcionar información y mejorar la eficiencia.
Desarrollar y mantener tuberías de datos, desde bases de datos y otras fuentes, hasta almacenamiento, transformación de datos, creación de características y visualización.
Asegure la integridad y la precisión de los datos mediante la creación de los métodos de validación de datos necesarios.
Supervisar el equipo de información y sistemas de salud para crear y generar análisis, modelos e informes precisos y oportunos requeridos para los interesados en los servicios de salud.
Gestión de proyectos:

Desarrolle todos los proyectos de información y sistemas de salud utilizando métodos ágiles, scrum o similares e informe el progreso al liderazgo.
Trabaje con propietarios de productos y expertos en la materia para analizar el ciclo de desarrollo completo de un producto, mejora o informe.
Apoye y colabore con los miembros del equipo de información y sistemas de salud, propietarios de productos, expertos en la materia y proveedores internos y externos para garantizar la finalización e implementación oportuna y rentable de los requisitos.
Coordinar con proveedores externos, para la evaluación y el despliegue de nuevas versiones de registros de salud electrónicos (EHR).
Registros de salud electrónicos:

Asegúrese de que se cumplan la privacidad, la seguridad y los requisitos reglamentarios apropiados con respecto a obtener, almacenar, enviar o transmitir registros de salud y otra información confidencial para los equipos de servicios de salud a bordo y costa.
Trabajar con equipos de servicios legales, regulatorios y de salud para garantizar que los registros médicos se almacenen, destruyan o transmitan o se envíen en línea con las políticas corporativas y los requisitos regulatorios, de privacidad y seguridad.
Apoye a los equipos a bordo y a la costa con asistencia con orientación técnica, resolución de errores y asistencia o configuración de flujos de trabajo apropiados.
Procedimientos y cumplimiento:

Realice auditorías y controles de calidad apropiados para garantizar que se cumplan los índices de rendimiento clave para el departamento de información y sistemas de salud.
Ayude a los equipos de Shoreside y a bordo a la creación o revisión de políticas relacionadas con los sistemas de información de salud o que tengan un componente de información de salud / sistemas.

Calificaciones:

Licenciatura en Informática de Salud, Ciencias de la Computación o similar. Maestría preferida.
PMP, ágil, certificación Scrum preferida pero no requerida.
Se requieren más de 8 años de experiencia en gestión con un alcance y responsabilidades similares. Se prefieren más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de sistemas de salud electrónicos.
Una sólida comprensión de las bases de datos, EHR, EMR y soluciones de almacén de datos. Experiencia trabajando en entornos de salud complejos con grandes integraciones de procesos de flujo de trabajo del paciente.
Competencia en la suite de oficina de Microsoft 365 (incluidos Excel, PowerPoint y Word) y Powerplatforms (PowerBi, PowerApps, Dataverse)

Conocimiento, habilidades y habilidades:

Experiencia con el desarrollo, implementación, pruebas y mantenimiento de sistemas de salud como sistemas de registros de salud electrónicos o sistema de registros médicos electrónicos.
Capacidad para aplicar habilidades analíticas y logísticas; Mantenga la atención al detalle y la precisión.
Excelente edificio de equipo, habilidades interpersonales y de comunicación (verbal y escrita) con proveedores, personal de barcos, empleados, departamentos internos y gestión.
Fuertes habilidades de organización y la capacidad de cumplir con los plazos y manejar prioridades múltiples y competitivas.

Demandas físicas: debe poder permanecer en una posición estacionaria en un escritorio y/o computadora durante períodos prolongados de tiempo. Requiere movimiento regular en todas las instalaciones de CCL.Viajes: menos del 25% con el viaje a bordo probablementeCondiciones de trabajo: Trabaje principalmente en un entorno climático controlado con un potencial de riesgo de seguridad/salud mínimo. Se puede solicitar que trabaje un cambio diferente.Esta posición se clasifica como “en la oficina”. Como papel en el consultorio, requiere que los empleados trabajen desde una oficina de carnaval designada en el sur de Florida de martes a jueves cada semana. Los empleados pueden trabajar desde sus hogares los lunes y viernes. Los candidatos deben estar ubicados (o dispuestos a reubicarse con) el Miami/Ft. Área de Lauderdale.Las ofertas a candidatos seleccionados se realizarán de manera justa y equitativa, teniendo en cuenta las habilidades y la experiencia específicas relacionadas con el trabajo.En Carnival, su paquete total de recompensas es mucho más que su salario base. Todos los roles no vendidos participan en un programa anual de bonos en efectivo, mientras que los roles de ventas tienen un plan de incentivos. El director y los roles anteriores también pueden ser elegibles para participar en el plan de incentivos de equidad discrecional de Carnival. Además, Carnival proporciona beneficios integrales e innovadores para satisfacer sus necesidades, incluidas:

Beneficios para la salud:

Planes médicos, dentales y de visión rentables
Programa de asistencia para empleados y otros recursos de salud mental
Los programas adicionales incluyen la cobertura de seguros de vida y discapacidad a término pagado de la compañía
Beneficios financieros:

Plan 401 (k) que incluye una coincidencia de la empresa
Plan de compra de acciones de los empleados
Tiempo libre pagado

Vacaciones: todos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial con beneficios reciben días libres para 8 vacaciones en toda la empresa, más 2 vacaciones flotantes adicionales para tomar a discreción del empleado.
Tiempo de vacaciones: todos los empleados a tiempo completo en el gerente y por debajo del nivel comienzan con 14 días/año; El director y el nivel superior comienzan con 19 días/año. A tiempo parcial con beneficios, los empleados reciben tiempo libre en función de la cantidad de horas que funcionan, con un mínimo de 84 horas/año. Todos los empleados ganan vacaciones adicionales con más tenencia.
Tiempo de enfermedad: todos los empleados a tiempo completo reciben 80 horas de tiempo de enfermedad cada año. A tiempo parcial con beneficios, los empleados reciben tiempo libre en función de la cantidad de horas que funcionan, con un mínimo de 60 horas cada año.
Otros beneficios

Cruceros complementarios de espera, descuentos de empleados en cruceros confirmados, además de tarifas especiales para familiares y amigos
Recursos de aprendizaje y desarrollo personal y profesional, incluido el reembolso de la matrícula
Programa de preescolares en el sitio y centro de bienestar en nuestro campus de Miami

#Li-eJ1#Li-hybridSobre nosotros:Sobre nosotrosCarnival Corporation & PLC es la compañía de viajes de ocio más grande del mundo, nuestra misión de ofrecer felicidad inolvidable a nuestra ráfaga a través de nuestra cartera diversa de las principales marcas de cruceros y destinos isleños, incluidos Carnival Cruise Line, Holland America Line, Princess Cruises y Seabourn en América del Norte en América del Norte. y Australia; P&O Cruises y Cunard Line en el Reino Unido; Aida en Alemania; Costa Cruises en el sur de Europa.Únase a nosotros y emprenda una carrera que ofrece no solo la oportunidad de crecer profesionalmente sino también la oportunidad de ser parte de una comunidad global que marca la diferencia.Además de otros deberes/funciones, este puesto requiere un compromiso total y apoyo para promover la cultura ética y conforme. Más específicamente, esta posición requiere integridad, honestidad y un trato respetuoso de los demás, así como una voluntad de hablar cuando ven mala conducta o tienen preocupaciones.Carnival Corporation & PLC y Carnival Cruise Line es un empleador igual de oportunidades de empleo/acción afirmativa. En este sentido, no discrimina a ningún individuo calificado sobre la base del sexo, la raza, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad mental, física o sensorial, o cualquier otra clasificación protegida por el local aplicable , derecho estatal, federal y/o internacional.

Expected salary:

Location: Miami, FL

Job date: Sun, 16 Feb 2025 02:31:22 GMT

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