Gerente de captura sénior (oportunidad remota)

Job title: Senior Capture Manager (Remote Opportunity)

Company: VetsEZ

Job description: VetsEZ está buscando un gerente de captura sénior altamente motivado con una trayectoria comprobada en la gestión de capturas dentro del ámbito federal. Como gerente de captura sénior, desempeñará un papel fundamental en el impulso del crecimiento empresarial mediante la obtención de contratos en varias agencias federales. Tendrá la oportunidad de aprovechar sus habilidades, construir relaciones significativas y contribuir a nuestra misión de brindar soluciones de primer nivel.El candidato debe residir dentro de los Estados Unidos continentales.Responsabilidades:

Impulsar el desarrollo de nuevos negocios desde decisiones de captura hasta adjudicaciones de contratos, construyendo relaciones con nuevas agencias y clientes de VA existentes.
Desarrollar, gestionar y ejecutar planes de captura integrales siguiendo las mejores prácticas de Shipley Capture Management.
Dar forma a las estrategias de adquisición, liderar el desarrollo de inteligencia competitiva y facilitar sesiones para definir temas ganadores y diferenciadores.
Colaborar con expertos en la materia, arquitectos de soluciones y gerentes de proyectos para desarrollar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
Investigar, identificar y negociar acuerdos de trabajo en equipo con socios; mantener el conocimiento del proveedor de VA y otros mercados para identificar posibles oportunidades de trabajo en equipo.
Liderar las revisiones de puertas y participar en el desarrollo de estrategias técnicas, de gestión y de precios; garantizar una transición sin problemas a la gestión de propuestas.
Coordinar los esfuerzos de captura con los equipos de propuestas, precios, RR.HH., contratación y otras organizaciones de la empresa.
Apoyar la planificación estratégica y colaborar con el personal corporativo, incluido el desarrollo comercial, los líderes de prestación de servicios y el equipo de propuestas.
Articular la propuesta de valor de VetsEZ para establecer y desarrollar relaciones con los clientes.

Requisitos:

Licenciatura en Negocios, Tecnologías de la Información o disciplina relacionada.
10 a 15 años de experiencia en gestión de captura dentro del VA u otras agencias federales.
Mínimo 5 años de experiencia en TI y contrataciones del Gobierno Federal.
Experiencia en gestión de captura de ciclo de vida completo con habilidades analíticas comprobadas.
Sólidas habilidades para establecer contactos y capacidad para influir en líderes superiores.
Comprensión del proceso de adquisición federal, vehículos contractuales y ciclo de vida de la adquisición.
Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
Capacidad de obtener una autorización gubernamental.

Cualificaciones adicionales:

Comprensión de los estándares, tecnologías y sistemas de TI en salud.
Persona emprendedora, con gran energía y flexibilidad.
La experiencia directa con la captura de VA/DHA/HHS es una ventaja.

Beneficios:

Cobertura médica, dental y de la vista.
401k con aporte del empleador.
PTO + Días festivos federales.
Portátil corporativo.
Oportunidades de formación.
Oportunidad remota.

Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.Lo sentimos, no podemos ofrecer patrocinio en este momento.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 06 Sep 2024 22:01:21 GMT

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