Gerente de capacitación

Job title: Training Manager

Company: Novogradac

Job description: Resumen de posición:El gerente de capacitación es el principal responsable de supervisar el ciclo de vida completo de los entrenamientos internos, desde las discusiones de planificación iniciales hasta las evaluaciones finales. Esta posición rastrea el progreso, coordina los horarios, garantiza que todos los materiales de capacitación y la documentación sean precisos y completos y administra el rendimiento y el desarrollo del personal de capacitación interna. Este rol apoya las necesidades internas del cliente para el departamento de capacitación.Deberes y responsabilidades esenciales:· Comunicarse con líderes y expertos en la materia de la empresa para reunir recomendaciones sobre el desarrollo del curso y las solicitudes de capacitación específicas (tanto de auditoría/impuestos como no técnicos).· Basado en temas identificados/áreas de enfoque, planifique y programen cursos para el desarrollo del grupo de auditoría fiscal y para cumplir con sus requisitos de educación continua para mantener la licencia de CPA.· El progreso de la pista de los entrenamientos programados utilizando herramientas apropiadas· Monitorear e informar el progreso al director de capacitación interna según lo solicitado· Confirmar la documentación completa para todos los entrenamientos internos, incluidas las sesiones locales y de todo el firme· Administrar y dirigir el rendimiento y el desarrollo del creador de contenido de capacitación senior y especialista en diseño y capacitación de instrucción. Asegure la creación de contenido oportuna y relevante.· Administrar y dirigir el rendimiento y el desarrollo del administrador de LMS. Servir como copia de seguridad principal para la posición del administrador de LMS.· Mantener las ofertas del Catálogo actual del curso, incluidas las pistas de aprendizaje designadas por comités profesionales dentro de la empresa.· Monitorear el cumplimiento de los cursos obligatorios para todos los empleados.· Rastree las horas presupuestadas para la capacitación para nuevos empleados y profesionales.· Asistir con otros proyectos asignados.Conocimiento, habilidades, habilidades:· Capacidad para delegar el trabajo a otros y hacer un seguimiento del progreso de los proyectos delegados.· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como fuertes habilidades de liderazgo.· Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento, realizando el trabajo con precisión con una fuerte atención al detalle.· Capacidad para cumplir con los plazos y priorizar efectivamente una carga de trabajo de ritmo rápido y variado, gestionando efectivamente una variedad de prioridades concurrentes y cambiantes.· Experiencia previa trabajando con un LMS.· Conocimiento fuerte de las plataformas de entrega basadas en la web, Zoom, equipos de Microsoft, etc.· Fuerte orientación de servicio al cliente.· Capacidad para viajar a nivel nacional según sea necesario para el puesto.Calificaciones mínimas:Licenciatura, más un mínimo de 5 años de experiencia en la entrega de capacitación y contenido con 1-2 años en un papel de supervisión.Calificaciones preferidas:Licenciatura en contabilidad o área relacionada. 5 o más años de experiencia en servicios de contabilidad profesional (preferiblemente relacionados con programas federales de crédito fiscal). Experiencia previa en gestión de proyectos relacionados con la capacitación. Se prefiere la licencia de CPA. PMP u otra certificación profesional de gestión de proyectos se prefiere.¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestra empresa se compromete a brindar a nuestra gente oportunidades para sobresalir profesionalmente. Creemos en la importancia de una cultura laboral acogedora y una integración de calidad de vida de calidad para apoyar a nuestro personal a medida que crecemos juntos.Estamos liderando el camino hacia un mejor futuro de la cultura laboral.

Mayor número de vacaciones pagadas por año
Salarios competitivos con revisión continua de las condiciones del mercado
Horas de trabajo flexibles y arreglos de trabajo
Oportunidades remotas e híbridas
Departamento de impacto social en expansión para un lugar de trabajo saludable, feliz, inclusivo y productivo

Los beneficios de unirse a nuestro equipo

Fuertes oportunidades de crecimiento
Paquete de beneficios competitivos
Paquete 401 (k) con participación de las ganancias firmes
Bonos anuales discrecionales para puestos elegibles y plan de bonificación CPA
Fuerte énfasis en la integración de la vida laboral de calidad
Vístase para su política de día
Recursos de una empresa nacional
Compensación: $ 120,000 – $ 135,000 dependiendo de la experiencia. Es posible más si la experiencia dicta.

¡Conócanos mejor!¡Hola! Somos Novogradac & Company LLP, una firma de consultoría y consultoría pública certificada nacional con sede en San Francisco. Fundado en 1989, el grupo aliado de empresas Novogradac ha crecido a más de 800 empleados y socios con más de 25 oficinas en todo el país.NovoGradac & Company LLP es una de las 40 principales firmas de consultoría y consultoría de contabilidad pública certificada del país y es un líder reconocido en bienes raíces y desarrollo comunitario. NovoGradac proporciona a las empresas nacionales públicas y privadas un espectro completo de auditoría, impuestos, valoración, testimonio experto y apoyo de litigios, cumplimiento de la propiedad y servicios de consultoría general y trabaja ampliamente en la vivienda asequible, el desarrollo comunitario, la preservación histórica y los campos de energía renovable.¿Listo para aprender más?Para ser considerado para este puesto, los candidatos interesados deben solicitar a través del sitio web de nuestra empresa:NovoGradac & Company LLP ofrece un entorno de trabajo progresivo, salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye médico, dental, visión, tiempo libre, seguro de vida/discapacidad, cuentas flexibles de cercanías y un 401 (k).Novogradac and Company LLP es un empleador de igualdad de oportunidades. La cultura de NovoGradac se centra en la educación, la aceptación, la innovación y la oportunidad. Valoramos la diversidad y respetamos las diferentes perspectivas que cada uno de nuestros empleados aporta a Novogradac sin importar su edad, raza, religión, identidad de género o orientación sexual. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo equitativo e inclusivo para toda nuestra fuerza laboral.Al enviar una solicitud con nosotros, está proporcionando a Novogradac información personal. Se puede encontrar más información sobre cómo usamos su información personal en nuestra.

Expected salary: $120000 – 135000 per year

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 28 Feb 2025 03:15:50 GMT

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