General Engineer (Design Standards)

Job title: General Engineer (Design Standards)

Company: Exelon

Job description: Descripción del trabajo:Quienes somosEstamos impulsando un futuro más limpio y brillante.Exelon está liderando la transformación energética y estamos llamando a todos los solucionadores de problemas, innovadores, constructores de comunidades y creadores de cambios. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan que nuestras diversas ciudades y comunidades sean más fuertes, saludables y resilientes.Estamos impulsados ​​por personas como usted, motivadas por un propósito, que creen en ser inclusivos y creativos, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa Fortune 200, contamos con 19.000 colegas que prestan servicios a más de 10 millones de clientes en seis compañías de energía: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL). , PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco).En nuestra incesante búsqueda de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas nuevas y pensamientos audaces. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo duro, brindamos compensaciones competitivas, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante.¿Estás dentro?
Propósito principalPROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTODesarrolla estudios, planos, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, evaluaciones de desempeño, análisis de sistemas integrados, estimaciones de costos, presupuestos, asociados a la planificación, diseño, licenciamiento, construcción, puesta en servicio, operación y mantenimiento de la generación eléctrica de Exelon. Instalaciones/sistemas de transmisión, distribución, gas y telecomunicaciones. Proporciona consultas y recomendaciones a la Compañía dentro y a otras unidades de negocios y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos, vehículos o instalaciones propiedad de la compañía o del cliente. Revisa los datos financieros del presupuesto y los costos reales de los proyectos. Opera de forma independiente y busca orientación cuando corresponde. Es posible que se requiera que el puesto trabaje horas extendidas para cobertura durante tormentas u otras emergencias de suministro de energía.
Deberes primariosDEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Realiza tareas de ingeniería asociadas con proyectos de ingeniería críticos o una serie de proyectos pequeños con muchas características complejas. (50%)
• Realiza asignaciones en áreas donde los precedentes de ingeniería son incompletos, faltan o requieren amplia experiencia. (30%)
• Evalúa, desarrolla e implementa proyectos que tienen un impacto financiero y operativo moderado. (10%)
• Puede servir como experto para la organización en un área o responsabilidad específica que puede incluir la impartición de capacitación en el aula y/o OJT/OJE. (10%)

Alcance del trabajoALCANCE DEL TRABAJO

• Influye en las decisiones de proyectos que tienen un impacto moderado en la empresa y que pueden incluir a empleados o contratistas líderes en la puesta en servicio de los sistemas y equipos eléctricos que se colocarán en el sistema.
• Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno de trabajo seguro y mejorar la satisfacción del cliente.

Calificaciones mínimasCALIFICACIONES MÍNIMAS

• Licenciatura en Ciencias en Ingeniería o Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3)
• Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos.
• Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de la ingeniería.
• Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería.
• Conocimiento de equipos de prueba de campo complejos.
• 4-7 años de experiencia profesional en ingeniería (1) (3) (Ver Nota).
• Amplio conocimiento y experiencia con regulaciones, guías, estándares, códigos, métodos, prácticas y principios de ingeniería avanzados necesarios para realizar tareas muy complejas o únicas para un área específica.
• Mínimo de dos experiencias profesionales relacionadas (4) (es decir, cambios en las responsabilidades laborales técnicas, que pueden incluir o no un cambio de departamento) O
• Ingeniero en formación O
• 50% completo (por horas) con título técnico avanzado, MBA o Certificación en Gestión de Proyectos
• (1) La Maestría en Ingeniería reduce en 1 año el requisito de experiencia en OJT. (2) La licencia debe ser emitida por el estado en el que ejerce. (3) La licencia PE reduce el requisito de experiencia OJT en 1 año. (4) Las experiencias relacionadas con la carrera se definen como cambios en las responsabilidades técnicas del trabajo y no tienen que incluir un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, por lo que la reducción máxima requerida de experiencia es de un (1) año. (por ejemplo, en el caso de un empleado con una maestría en Ingeniería Y una licencia de PE, el requisito de experiencia mínima se reduciría en un (1) año).

Calificaciones preferidasCALIFICACIONES PREFERIDAS

• Título de posgrado (1) o trabajo de nivel de posgrado en ingeniería, administración de empresas o certificación en gestión de proyectos
• Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3)
• Fuerte trabajo en equipo, habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles gerenciales.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.

Beneficios

• El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: USD $88.800,00/año. – USD $133.200,00/Año.
• Bonificación anual para puestos elegibles: 15%
• Contrapartida 401(k) y contribución anual de la empresa
• Seguro médico, dental y de visión
• Seguro de vida e invalidez
• Amplias opciones de tiempo libre remunerado, que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad, feriados flotantes y fijos, licencia de maternidad y licencia para vinculación/cuidador principal o licencia parental (según el puesto)
• Plan de incentivos a largo plazo para puestos elegibles
• Programas de bienestar como reembolso de matrícula, asistencia para la adopción y reembolso de aptitud física.
• Programa de bonificación por recomendación
• y mucho mas

Expected salary: $88800 per year

Location: Baltimore, MD

Job date: Sat, 02 Nov 2024 02:44:37 GMT

Apply for the job now!