Frozen Food/Dairy Stock Clerk

Job title: Frozen Food/Dairy Stock Clerk

Company: Sedano’s Supermarket

Job description: ResponsabilidadResumen de la posición – Resumen de PosicióEsta posición sirve como empleado de Stock principalmente para el departamento de alimentos y lácteos congelados que almacena los enfriadores y pantallas con comida congelada y mercancías lácteas en la tienda.ESTA POSICIÓN SIRVE COMO VENDENDOR DE VALORES PRIMITIVIME para el departamento de Alimentos Congelado y Lechería Que Almacena los Refrigeradores y Las Exposiciones con la Mercancía Congelada y Productos Alcatoos en la TiDda.Deberes y responsabilidades esenciales: Desbersas esenciales y Responsabilidades

• Inspección diaria de los casos de alimentos y lácteos congelados que garantizan las temperaturas adecuadas
• Asegúrese de que el inventario esté suficientemente almacenado y exhibido
• Asegúrese de que la señalización adecuada esté en mercancía; trabajar con personal de señalización cuando sea necesario
• Verifique las fechas de vencimiento de la mercancía, eliminando los productos caducados de la pantalla
• Asistir con la descarga de camiones de reparto
• Verificar las facturas de mercancía entregadas
• Operar equipos y herramientas del departamento
• Recuperar, cargar y descargar productos y mercancías en el carrito para moverse de la habitación trasera a las pantallas
• Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; Salude, ayude y agradezca a los clientes de una manera rápida, cortés y amigable.
• Mantenga el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad
• Aborde de inmediato los problemas de mantenimiento y seguridad con el gerente de la tienda o del departamento
• Informe todos los accidentes de inmediato para almacenar o gerente de departamento
• Puntualidad y buena asistencia de conformidad con las políticas de la empresa; Asegúrese de que las responsabilidades laborales se cubran durante las ausencias previsibles
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario para lograr los objetivos del puesto

• Inspeción Diaria de los Alimentos Congelados y Los Productos Lórctoos Asegurando Temperaturas Adecuadas.
• Asegúrese de que el Inventario Esté Lo Suficientione
• Asegurar que la Señalizacióia del mar correcto en la mercancía; Trabajar Con el personal de Señalización Cuando Necesario
• Comprobar Las Fechas de Caducidad de la Mercancía, Eliminar los productos expirados de la Pantalla
• Ayudar Con la Descarga de Camiones de REPARTO
• Verificar Las Facturas de la Mercancía Entregada
• Operar Equipos y Herramientas del Departamento
• Recuperar, Cargar y Descargar Productos y Mercancías en el Carro Para Moverse de la Hábitacia de Atrás a la exposición
• Prestar Atención Continua A Las Necesidades de los Clientes; Saludar, Ayudar y Agradecer A Los Clientes de una Manera ráspida, Cortés y Amable.
• Mantenga el Área de Trabajo Limpia, Ordenada y Libre de Peligros de Seguridad
• Responde rápidamete a las cuestiones de mantenimiento y seguridad y al mantenimiento diario de las condiciones del suelo
• Informar Todos Los Accidentes de Inmediato Según LOS Procedimientos de la Empresa
• Mantener una comunicacia Clara con la administración y el personal
• Puntualidad y Buena Asistencia en el Cumplimento de las PolÍticas de la Empresa; Garantizar Que Las Responsabilidades Laborales SE Cubrano Durante las Ausencias Previsibles
• Realiza OTRAS Tareas Relacionadas Con El Trabajo Según Necesario para Lograr Los Objetivos de la Posición

Deberes y responsabilidades secundarias: Desbeberos Secundarios y Responsabilidades

• Capacitar a los empleados recién contratados en procedimientos y procesos de acciones
• Puede realizar tareas de limpieza generales, como trapear y barrer
• Informe cualquier mal funcionamiento del equipo a la tienda o gerente de departamento
• Puede ayudar al gerente de la tienda de servicio en otros departamentos

• Capacitar A Los Empleados Recién Contratados Sobre Los Processientos y Procesos de Valores
• Pueden Realizar Tareas Generales de Limpieza Como Fregar y Barrer
• Informar Cualquier Mal FuncionAmiento del upugo y / o Llamar paraparar
• Puede Aydar El Gerente de Tienda de Turno en otros Departamento

CalificacionesRequisitos mínimos – Educación y / o Experiencia – Requisitos Mínimos – Educación y / o ExperienciaDiploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; mínimo de 18 años de edadDiploma de Escuela Secundaria O Grado de Educación General (GED) Preferido; Mínimo de 18 Años de EdadCompetencias, habilidades y / o calificaciones – Competencias, Habilidadas y / O Calificaciones

• Capacidad para leer y hablar inglés y español preferido
• Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés y español preferido
• Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas en situaciones de grupos individuales y pequeños con directores, gerentes, clientes (tanto internos como externos) y el público en general
• Buenas habilidades interpersonales
• Asume la responsabilidad de propias acciones
• Capacidad para trabajar horarios y días programados, incluidos días festivos y fines de semana
• Habilidades matemáticas básicas y reconocimiento numérico
• Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones en forma escrita, oral o diagrama
• Demuestra precisión y minuciosidad

• Capacidad para Leer, escrita y hablar inglés y español
• Capacidad de Entente y Seguir las instrucciones tanto en inglés como español
• Capacidad para presente Información Eficazmento y Respondedor de un las preguntas en situaciones de uno-a-uno de Grupo Pequeño Cons Directores, Los Encargados, Los clientes (internos y externos) y el Público en General
• Buenas Habilidades Interpersonal
• ASUME LA Responsabilidad de sus proponios
• Capacidad para Trabajar Horas y Dinos Programados, incluyendo Días Festivos y Fines de Semana
• Habilidadas matemticas básicas y reconocimiento numérico
• Capacidad para aplicar la comprensión del Sentido Común para Llevar A Cabo Las Instrucciones en Forma Escrita, Oral O de Diagrama
• Demouestra exacta y minuciosidad

Demandas físicas – demandas físicasMientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente el empleado:

• Pararse y caminar
• Use dedos y manos para manejar o sentir
• Alcanzar con manos y brazos; movimiento repetitivo con armas y hombros
• Llevar, levantar y mover productos departamentales y productos departamentales
• Gira hacia atrás y el cuello
• Use el sentido del olfato
• Hablar y escuchar
• Visión cercana y visión periférica

El empleado se requiere con frecuencia para:

• Push y tirar de carros de productos departamentales y mercancías
• Agacharse o doblarse en la cintura
• Agacharse o doblarse las rodillas
• Arrodillarse

Ocasionalmente se requiere que el empleado:

• Escalera de escalada o taburete
• Balance

Mientras se Desempeñan Los Deberos de Este Trabajo, El Empleado es REQUERIDO ROGULLMENTE A:

• Colóquese en un lugar y caminar
• Use dedos y manos para escriptir, manejar, oh sentir
• Alcance Con Las Manos y Los Brazos; Utilizar Movimiento Repetitivo Con Los Brazos y Hombros
• Llevar, Levantar y / o productos de mercancías de departamento de Alimentos
• Torsión hacia atrás y cuello
• USAR El Sentido del Olfato
• Hablar y escuchar
• VISONÓN CERCANA Y VISONÓN PERIFÉRICA

Un menudo se le exige al Empleado que:

• Empujar y Tirar Carros de Productos y Mercancía Departaments de Alimentos
• Inclinado o doblar en la Cintura
• Agacharse O Doblarse en Las Rodillas
• Reeligente

El Empleado es ocassalmento obligado a:

• Subir escaleras
• Equilibrar

El individuo realiza tareas en un entorno de una tienda de comestibles. Él o ella mantiene un contacto frecuente con supervisores, empleados y clientes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es bajo a moderado.En esta posición, existe el uso frecuente de guantes, cuchillos, cortadores, carrito de stock, gato de paletas, refrigeradores, congeladores, refrigeradores y suministros y equipos de limpieza; En ocasiones raras se puede usar un elevador de horquilla. Las superficies del piso pueden ser resbaladizas, por lo tanto, la precaución y la seguridad es obligatoria; Se pueden usar botas de goma. Se requiere un atuendo adecuado para tolerar las temperaturas de congelación. El uso de un gato de paleta y elevador de horquilla requiere entrenamiento de seguridad; El titular no usará un Jack Pallet o elevador de horquilla con potencia sin dicho entrenamiento.Las características y requisitos establecidos en este documento son representativos de los que se encuentran rutinariamente por un empleado en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a las personas con discapacidades realizar las funciones esenciales del puesto.Se entiende que esta descripción del trabajo es un esquema y una descripción básica de los deberes y responsabilidades esperados y no pretende ser un contrato de trabajo, ni garantía de empleo, ni interfiere con mi “empleo a voluntad”. Los supermercados de Sedano se reservan el derecho de hacer las revisiones necesarias a esta descripción del trabajo en cualquier momento.El individualo realiza tareas en un entorno de tienda de comestibles y un ambiente de la cocina. Mantiene ContactO FRECUENTE CON SUPERVISIORES, EMPLEADOS Y CLIENTES. El Nivel de Ruido en el Entono de Trabajo es Bajo un moderado.En está Posición, Hay el Uso Frecuente de Guantes, Cuchillos, Cortadores de la Caja, Carro Común, Gato de la Paleta, refrigeradores, Congeladores, refrigeradores, y Suministros y Equipo de Limpieza; En Raras Ocasiones se puede utilizar un elevador de horquilla. Las superficies de Las Piso Pueden Ponerse Resbalosas, por lo tanto la precaución y la seguridad hijo obligatorias; Se Pueden USAR Botas de Goma. SE Requiere Traje Adecuado para tolerar las temperaturas de Congelació. El Uso de Un Gato de Plataforma y Elevador de Horquilla Requiere Abrenamiento de Seguridad; El titular no seberá utilizar un gato o un elevador de horquilla sin esta formación.Las Caracteríssticas y Requisitos establecidos en este DocumentO Hijo Representación de Aquello que rutinariamental se Encuentran por Un Empleado en Esta Posición. PUEDEN HACERSE AJUSTES RAZONABLES PARA LAS LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES PUEDAN DESEMPERENAR LAS FUNCIONES ESENCiales del PUESTO.Se Entiende que se descrita del Trabajo una descripción básica de los deseberosas y las responsabilidades de respuesta a la pretenda el contrato de trabajo, ni garantía de ímeo, ni interfiere con mi “Empleo a voluntario”. Los supermercados de Sedano, Hace, revisan a Necesarias, una descripción de la Esta, del Trabajo en Cualquier Momento.

Expected salary:

Location: Hialeah, FL

Job date: Sat, 22 Mar 2025 02:40:12 GMT

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