Financial Technician (Accounts Receivable)

Job title: Financial Technician (Accounts Receivable)

Company: Johns Manville

Job description: Quienes somosJohns Manville es un fabricante y comercializador líder de aislamientos y techos comerciales de primera calidad, además de fibras de vidrio y telas no tejidas para aplicaciones comerciales, industriales y residenciales. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de industrias, entre ellas, productos de construcción, aeroespacial, automotriz y transporte, filtración, interiores comerciales, impermeabilización y energía eólica.Somos un miembro orgulloso de la familia de empresas Berkshire Hathaway y atendemos a clientes en más de 80 países de todo el mundo. Nos comprometemos a ofrecer experiencias positivas y poderosas, porque solo tenemos éxito cuando nuestros empleados y clientes prosperan. Somos apasionados, nos preocupamos por las personas, nos desempeñamos a un nivel superior y protegemos a los demás y a nuestro entorno.Rango de pago $54,200.00-$74,600.00 AnualEste es el rango de salario base que un solicitante puede esperar recibir al momento de ser contratado. El salario dentro de este rango variará según la experiencia, las habilidades y la educación relevantes, entre otros factores. Además, este puesto es elegible para un bono de incentivo.El técnico de cuentas por cobrar será responsable de procesar, verificar, analizar y reportar las transacciones de cuentas por cobrar.Este puesto trabaja en un horario híbrido, los lunes y viernes son días de trabajo desde casa y de martes a jueves son días de oficina.Fecha límite prevista para presentar la solicitud: 18/8/24. Esta fecha límite es la estimación de buena fe de Johns Manville sobre cuándo cerrará la solicitud. Johns Manville puede extender la fecha límite y actualizará esta publicación de inmediato si se extiende.Tu día a día:

Procesar efectivo, garantizar que se tomen los descuentos adecuados, que las deducciones sean correctas y estén codificadas correctamente, archivar, investigar desequilibrios y otros problemas de cuentas por cobrar.
Asegúrese de que se cumplan los controles y políticas internas
Asegúrese de que se sigan los procedimientos de verificación de entrada de transacciones
Responder llamadas telefónicas entrantes, banco NSF
Completar las liquidaciones intercompañías solicitadas por el departamento de contabilidad
Es posible que se requiera que realice otras tareas relacionadas según se le asignen.

Lo que aportas al equipo:

Diploma de escuela secundaria/escuela técnica o un mínimo de 3 años de experiencia en cuentas por cobrar.
Gran atención al detalle
Sólidas habilidades de organización
Capacidad para trabajar bajo presión
Competente en Microsoft Word, Excel, Outlook.
Conocimientos básicos de sistemas SAP o ERP
Habilidad de multitareas
Sólidas habilidades de investigación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Se requieren viajes mínimos (0 a 10 días por año)
El ambiente de trabajo es típico de un entorno de oficina.

Por favor ten en cuentaSi no cumples el 100 % de estos requisitos, en JM queremos saber de ti. Por lo tanto, si estás interesado en el puesto, te animamos a que te presentes para que podamos saber cómo tus habilidades y talentos pueden contribuir a nuestro equipo.BeneficiosJohns Manville (JM) ofrece una amplia gama de beneficios a los empleados. Algunos están subsidiados por la empresa y otros son pagados íntegramente por el empleado. Los beneficios de salud incluyen una selección de planes médicos integrales, un plan dental, un plan de la vista, un programa de bienestar y un seguro contra enfermedades graves. JM patrocina un plan 401(k) que incluye una contribución considerable de la empresa. JM ofrece vacaciones pagas y también proporciona licencia por enfermedad y por maternidad pagas para los empleados que cumplan los requisitos.Además, Johns Manville ofrece un seguro de vida básico, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, un programa de asistencia a empleados y cobertura por accidentes en viajes de negocios. También se encuentran disponibles seguros de vida complementarios y seguros por muerte accidental y desmembramiento. La empresa también ofrece una variedad de cuentas de ahorro de impuestos: cuenta de gastos de salud, cuenta de gastos flexible tradicional y una cuenta de gastos para el cuidado de dependientes. JM también ofrece un programa de reembolso de matrícula para programas de pregrado y ciertos programas de posgrado.Diversidad e inclusiónJohns Manville cree que la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo son fundamentales para el éxito a largo plazo de nuestra empresa. Nos comprometemos a retener, desarrollar y atraer una fuerza laboral diversa que fomente un entorno de trabajo inclusivo en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Esto es lo correcto para nuestros empleados, nuestra empresa y nuestras comunidades. Nuestro consejo de diversidad e inclusión está compuesto por empleados de ubicaciones en América del Norte y Europa que se reúnen periódicamente y trabajan para promover y fomentar un entorno de inclusión. De nuestro consejo de diversidad e inclusión surgió nuestra red de grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) que se centran en apoyar a comunidades diversas en el lugar de trabajo. Obtenga más información sobre nuestras iniciativas de diversidad e inclusión en la página de Carreras de JM.El titular debe ser físicamente capaz de realizar funciones laborales esenciales. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo.

Expected salary: $54200 – 74600 per year

Location: Denver, CO

Job date: Sat, 20 Jul 2024 01:19:27 GMT

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