Executive Vice President, HHS Resorts Division

Job title: Executive Vice President, HHS Resorts Division

Company: Hospital Housekeeping Systems

Job description: Descripción del trabajo:División de lavandería de HHS,llc– Salario $205.000– Conocimiento de las operaciones de lavandería sanitaria, capacidad para liderar y gestionar cambios de forma eficaz, gran perspicacia financiera, capacidad para preparar y presentar presentaciones de alto nivel, capacidad creativa para resolver problemas.– Requiere viajes de 30 semanas o más al añoVicepresidente ejecutivoSupervisar y respaldar las operaciones del HHS en múltiples ubicaciones en una región. Motive a los equipos de administración en el sitio e impulse el éxito creando una cultura positiva e implementando programas de HHS y garantizando que se sigan las políticas y mejores prácticas.Responsabilidades

• Proteger y respaldar los estándares de calidad del HHS en todas las instalaciones de una región.
• Dirigir y organizar el desempeño presupuestario para mantener los costos y maximizar las ganancias.
• Negociar e implementar renovaciones de contratos y adendas con costos que sean consistentes con las pautas de la empresa.
• Administre los sitios de trabajo que tengan una actividad excesiva de compensación laboral para crear un ambiente de trabajo seguro.
• Promover nuevos programas e iniciativas para impulsar la adopción a nivel de cuenta.
• Ejecutar e implementar procesos de inicio para nuevas cuentas.
• Establezca expectativas y objetivos de rendimiento claros e impulse el cumplimiento en múltiples cuentas
• Entrene y oriente a los subordinados directos para impulsar el éxito y crear una cartera de líderes promocionables para el crecimiento futuro.
• Fomentar relaciones positivas entre el HHS y la administración de las instalaciones asociadas.
• Analizar datos y realizar ajustes para cumplir con los objetivos de cumplimiento, presupuesto y instalaciones.
• Proporcionar asistencia práctica según sea necesario para respaldar resultados positivos.

Habilidades

• Habilidades interpersonales: capacidad para interactuar con personas en todos los niveles de la organización.
• Comunicación: comunicación efectiva escrita, hablada y no verbal.
• Servicio al Cliente: Mentalidad orientada al servicio con enfoque en superar las expectativas.
• Profesionalismo: Mantener una conducta positiva y profesional.
• Toma de decisiones: capacidad de tomar rápidamente decisiones y juicios acertados.
• Proactividad: Automotivado con capacidad para priorizar proyectos y necesidades de manera efectiva.
• Jugador de equipo: voluntad de brindar apoyo cuando sea necesario para lograr resultados.
• Ética empresarial: demostrar integridad, respeto y discreción en todos los tratos comerciales.
• Organización: atención al detalle y capacidad para gestionar tareas de forma eficaz en un entorno acelerado.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia gestionando operaciones en múltiples regiones
• Capacidad para viajar un mínimo del 75% del tiempo.
• Familiaridad con OSHA, la Comisión Conjunta y otras pautas regulatorias.
• Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y plataformas de pedidos.
• Debe estar dispuesto a mudarse para oportunidades de promoción.

No es obligatorio, pero es una gran ventaja

• Dominio de otros idiomas además del inglés, especialmente español.

Lo que ofrecemos

• Tiempo libre remunerado (vacaciones y enfermedad)
• Seguro médico, dental y de visión.
• 401(k) con aportación del empleador
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Grupos de recursos para empleados (ERG)
• Desarrollo profesional y formación continua.

Importante saber

• Para cumplir con los mandatos de los CMS, todos los empleados del HHS que trabajan en el sector de la atención médica deben estar completamente vacunados contra el COVID-19 o tener una exención aprobada (médica o religiosa) al comenzar a trabajar. (Si corresponde)
• Se anima a postularse a veteranos y candidatos con experiencia militar.
• HHS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

¿Quién es el HHS?HHS es una empresa familiar privada dedicada a cuidar a los miembros de su equipo y brindar un servicio al cliente honesto y de calidad. Fundado en 1975 como Hospital Housekeeping Systems, hoy HHS brinda servicios que incluyen limpieza, alimentación y administración de instalaciones a casi 1000 clientes en seis industrias.Estamos creciendo rápidamente y buscamos líderes motivados que se unan a nosotros en la siguiente etapa de nuestro viaje. Apoyamos y fomentamos el crecimiento desde dentro y creemos que tenemos innumerables líderes futuros en nuestra organización que están esperando su próxima oportunidad. Nuestro equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) respalda un entorno de trabajo donde las personas de todos los orígenes son escuchadas, respetadas y alentadas a crecer.

Expected salary:

Location: Atlanta, GA

Job date: Fri, 29 Nov 2024 08:17:33 GMT

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