Estimador – Gerente de ventas

Job title: Estimator – Sales Manager

Company: Roofcrafters Roofing

Job description: ¿Eres un líder positivo y motivador con experiencia en gestión de ventas?RoofCrafters Roofing LLC está buscando un estimador de líder de Rockstar – Gerente de ventas para unirse a nuestro equipo de estimación.El papel del estimador de plomo es obtener clientes potenciales y convertirlos en clientes a través de nuestro proceso probado de cuatro pasos. Realice la estimación del techo, proporcione varias opciones al cliente a través de nuestra mejor, mejor estrategia de precios básico. Construya relaciones sólidas con los clientes a través de una excelente comunicación, seguimiento y seguimiento. Liderar y motivar a un pequeño equipo de otros estimadores.Responsabilidades:

• Realice estimaciones para el reemplazo del techo con la intención de obtener la venta
• Liderar y motivar a un pequeño equipo de otros estimadores
• Construir una relación y confianza con los clientes
• Construir y mantener relaciones con varios socios profesionales para fines de redes
• Asegúrese de que todas las llamadas/mensajes perdidos se devuelvan el mismo día
• Convertir conduce a prospectos a través de la estimación proporcionada al cliente
• Los clientes potenciales proporcionados por la empresa se proporcionarán en función del rendimiento y, como están disponibles.
• Ingrese la información de plomo relevante en CRM, incluidas las notas y asegúrese de que las personas apropiadas estén etiquetadas
• Investigue los elementos especializados y la fuente antes de la estimación
• Proporcionar opciones de techos, color, estilo y pago a la perspectiva
• Asegúrese de que el cliente tenga una experiencia de cliente excepcional
• Haga un seguimiento con los clientes cuando sea necesario
• Notifique a la gerencia de cualquier problema o inquietud comunicado por los clientes o que se identifiquen por otros medios
• Prepare postales y cartas asignadas para la campaña de correo (marketing)
• Ejecutar estrategias de marketing establecidas por el líder del equipo y el director de ventas; Desarrolle sus propias estrategias y se asocie con el líder del equipo para su aprobación
• Requisitos de permiso de jurisdicción y comprensión
• Prepare y ejecute el plan de ventas diario.
• Crecer cuota de mercado; Maximizar el rendimiento del territorio
• Educación continua en todos los sistemas de techado, requisitos de instalación, tendencias actuales, opciones de color y estilo para mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales del mercado y la industria, así como la disponibilidad de productos.
• Manténgase actualizado en los precios y la disponibilidad de materiales debido a las condiciones de mercado constantemente cambiantes
• La finalización precisa, clara y concisa de los detalles del contrato; Documentos legales
• Desarrolle un proceso y una rutina propia que mejor trabaje para su estilo de trabajo y se encuentre con los SOPS
• Asistir a reuniones semanales y otras reuniones programadas

Beneficios:

• Camión de la empresa (al alcanzar el objetivo de ventas)
• Camisas, tarjetas de visita, suministros proporcionados
• Gran equilibrio de trabajo/vida
• Seguro de salud disponible a los 90 días
• La parte pagada por el empleado del seguro de salud cubierto 50% por el empleador a los 3 años

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en ventas en cualquier campo; construcción o ventas industriales es una ventaja
• Experiencia de gestión de ventas
• Debe poder establecer contactos
• Excelentes habilidades de servicio al cliente
• Deseo de garantizar la satisfacción del cliente
• Profesionalismo
• Amor por la conversación
• Excelente gramática; Verbal y escrito
• Fuertes habilidades de negociación
• Precisión probada
• Tenaz impulso para vender
• Las habilidades matemáticas son esenciales
• Habilidades de seguimiento y análisis de ventas
• Deseo competitivo de ser lo mejor posible; Mejora continua donde sea necesario
• Escaleras físicas y techos caminando diariamente; espacios confinados en áticos según sea necesario
• Capacidad para aprender y utilizar un CRM; Administrar y monitorear los trabajos
• Fuerte énfasis en la seguridad
• Capacidad de trabajar con otros, incluida la departamentos interdefacionales; orientado al equipo
• Organizado y orientado a los detalles
• Fuerte ética de trabajo y actitud positiva
• Competente en Microsoft Office y correo electrónico general
• Asistencia regular y confiable
• Capacidad para autogestión y trabajar independientemente con una supervisión mínima
• Alineado con nuestros valores de techos y declaración de misión
• Debe poder levantar 75 libras, pararse, sentarse, doblar, torcer y moverse eficientemente con adaptaciones razonables si es necesario

Impulsado por jazzhr

Expected salary:

Location: Jacksonville, FL

Job date: Fri, 14 Feb 2025 23:43:55 GMT

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