Estimador de techos comerciales: múltiples ubicaciones

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Job title: Commercial Roofing Estimator – Multiple Locations

Company: Sutter Roofing

Job description: ¿Por qué debería elegir trabajar en Sutter Roofing?Uno de los contratistas de techos y techos más grandes y mayores en Florida y los EE. UU., Sutter Roofing permanece a la vanguardia de la industria de los techos. Durante más de 120 años, nuestros empleados dedicados han construido la reputación de la compañía al proporcionar sistemas de techos comerciales de alto rendimiento, trabajo de calidad, servicio al cliente superior y las últimas innovaciones tecnológicas.Desde nuestras cuatro ubicaciones en Florida, Sutter Roofing ha establecido una sólida reputación por proporcionar un excelente servicio al cliente a una amplia gama de industrias que incluyen industrial, atención médica, educación, venta minorista, almacenamiento en frío, distribución, gobierno y condominios. Sutter Roofing instala todo tipo de sistemas de techos comerciales, incluidas las últimas tecnologías, así como productos para techos con certificación LEED. Desde nuevas construcciones, reacciones, sostenibilidad y restauración hasta los programas de reparaciones y mantenimiento del techo, Sutter Roofing proporciona soluciones de alta calidad personalizadas para la economía actual.Propósito de posiciónEn general, un estimador de Sutter Roofing debe ser un experto en techos comerciales y conscientes/educados sobre las últimas tendencias/requisitos de la industria. Las tareas básicas incluyen la preparación de estimaciones precisas, compatibles con el código y detalladas basadas en las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Proyectos de licitación y seguir/monitorear ese proyecto hasta la finalización y la reunión de revisión posterior al trabajo es una responsabilidad principal del estimador. Los estimadores se comunican con la gerencia, el equipo de operaciones y otro personal a diario para garantizar que cumplan con todas las responsabilidades de estimación a diario.ResponsabilidadDesarrollo de una estimación del proyecto

  • Los estimadores deben usar datos históricos en el desarrollo de una estimación del proyecto,
  • Converse con el equipo de operaciones en el tiempo de trabajo necesario.
  • En el desarrollo de la estimación, sea realista en lo que la empresa/mano de obra puede hacer.
  • Incluir todos los aspectos del proyecto en el
  • Asista a reuniones prebid y visitas al sitio para realizar Take Offs para la estimación.

Planificación de empleoLos estimadores deben estar bien informados de todas las partes del proceso de trabajo/proyecto. Es crucial para la finalización exitosa de cada trabajo. El siguiente es el esquema del proceso de trabajo que cada estimador debe tener en cuenta:Proyectos de licitación:

  • Comuníquese con el equipo de operaciones en las etapas de licitación para obtener la opinión adecuada sobre la mano de obra para diferentes fases o alcance del trabajo.
  • Ofertas de seguimiento, negociar: venda el trabajo al cliente o cliente. Debe proporcionar un servicio al cliente superior a clientes internos o externos a veces.
  • Trabajar con subcalvas a propuestas de paquetes.
  • Utilice el programa de registro de ofertas.
  • Revise los datos históricos (costos laborales) para proyectos similares para verificar las horas del hombre por cuadrado y GP por hora del hombre.
  • Comuníquese con el equipo de operaciones y encuentre proyectos similares en alcance al proyecto que está haciendo una oferta.
  • Use las horas de hombre por cuadrado y ganancias brutas por horas de hombre como un indicador de (1) mano de obra total requerida para instalar todos los trabajos de techos y chapa, y (2) la ganancia bruta que queremos lograr en el proyecto. Discuta sobre GP por hora del hombre.

Reunión previa al techo: se requiere un estimador para asistir a todas las reuniones previas al trabajo/techo para superar el alcance completo del trabajo. En este momento, el estimador también debe proporcionar el paquete del capataz al equipo de operaciones.Planificación previa al trabajo: es necesario que el estimador revise toda la información del proyecto.

  • BluePrints: Asegúrese de que el equipo de operaciones comprenda nuestro alcance en el proyecto.
  • Alcance del trabajo: tenga una propuesta escrita clara y específica para incluir todos los elementos incluidos en el proyecto.
  • Presentación: cuanto más detalles se proporcionen mejor. Revise el envío para asegurarse de que se explicen todos los detalles.
  • Presupuesto: repasa el presupuesto con el equipo de operaciones para garantizar que haya una comprensión clara de esto.
  • Garantías: Envíe la documentación del fabricante.
  • Subcontratista: Haga preparado y firmado el contrato, cumpliendo con las pautas de seguro, por el subcontratista mucho antes de la hora de inicio del trabajo. Incluya en las reuniones del subitio antes de que el trabajo esté listo.
  • Anexo: Deje que el equipo de operaciones sepa cuáles son las expectativas del cliente; Tenga en cuenta cualquiera de estos por escrito.
  • Lista de materiales: proporcione la lista de materiales generada por el software “The Edge” que muestra qué artículos provienen del inventario de tiendas, transferencias de otros proyectos o proveedores de materiales externas.
  • Cambiar órdenes: presente cualquiera que conozca antes de comenzar el trabajo. Determine qué herramientas se necesitan para obtener la máxima producción y minimizar las cepas físicas sobre la fuerza laboral. Precio/Preparar las solicitudes de orden de cambio según sea necesario.
  • MSD: Asegúrese de tener uno para todos los materiales.
  • Seguridad: identifique posibles peligros en el proyecto y formule un plan para prevenir o minimizar los peligros. Identificar el equipo de seguridad necesario para el trabajo.
  • Acuerdos verbales: escriba para que todas las partes entiendan lo que se espera.

Revisión posterior al trabajo: Asista a las reuniones de revisión posterior al trabajo. Revisar proyectos con el equipo de operaciones para analizar el presupuesto, ¿fue exitoso el proyecto o no, dentro o por encima del presupuesto?Deberes adicionales

  • Los estimadores también deben asistir a las reuniones comerciales locales, seminarios y convenciones para servir como un representante profesional positivo para Sutter Roofing, pero también para mantener la estimación y los desarrollos de la industria.
  • Asista a las funciones de contacto del cliente según lo solicitado.
  • Deberes adicionales según lo asignado.

Descargo de responsabilidad: todos los requisitos de trabajo están sujetos a una posible revisión para reflejar los cambios en los requisitos del puesto.Educación/Experiencia:

  • Mínimo 10 años de experiencia en la industria de techado en ventas, posición técnica o de campo; o 5 años antes de la experiencia de estimación.
  • Competente en métodos de despegue asistidos por computadora que incluyen el borde, el despegue en pantalla, los informes de ofertas y otras tecnologías de estimación.
  • Experiencia y capacidad para adoptar nuevas tecnologías en la estimación y entrega del servicio de estimación a nuestros clientes.
  • Debe tener un excelente conocimiento de la computadora y el uso de todos los programas de Microsoft Office, la capacidad promedio de tipificación y la capacidad de comunicarse a través de Outlook, y escribir propuestas, informes, archivos de trabajo y otros informes requeridos por el trabajo.

Beneficios

  • Seguro de salud grupal, que incluye la visión médica, dental y
  • Seguro suplementario opcional
  • 100% de seguros de Vida y Ad & D de la compañía con la opción de comprar
  • 100% de la compañía pagó a corto y a largo plazo discapacidad
  • 401 (k) con la coincidencia del empleador
  • Plan de participación en las ganancias
  • Programas de descuento para parques temáticos, atracciones y espectáculos en todo el país.
  • Premio de reconocimiento de rendimiento
  • Premio de Excelencia en Servicio
  • Revisiones anuales de desempeño con potencial para aumentos y bonos
  • Entrenamiento en el trabajo
  • Membresía del gimnasio
  • Los empleados de tiempo completo corporativo reciben:
  • Vacaciones pagadas después de 90 días
  • Vacaciones pagadas después de 90 días

Posición exenta de tiempo completo: salario competitivo más paquete de incentivos¡Ven y trabaja para Sutter Roofing y ten tu último primer día en el trabajo para siempre!

Expected salary:

Location: Orlando, FL

Job date: Fri, 07 Feb 2025 23:56:37 GMT

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