Especialista sénior en expedición

Job title: Senior Expediting Specialist

Company: Bechtel

Job description: ID de solicitud: 280454

• Reubicación autorizada: Ninguna
• Tipo de teletrabajo: Oficina/Proyecto a tiempo completo
• Lugar de trabajo: Houston, TX

Equipos extraordinarios construyendo proyectos inspiradores:Desde 1898, hemos ayudado a nuestros clientes a completar más de 25.000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado empleos, han hecho crecer las economías, han mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, han aumentado el acceso a la energía, los recursos y los servicios vitales, y han hecho que el mundo sea un lugar más seguro y limpio.Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incesante impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos la Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales, y los mercados de Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y las operaciones.El núcleo de Bechtel es nuestro. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Obtenga más información sobre nuestro en nuestro.Descripción general de la posición:Bechtel busca profesionales talentosos interesados ​​en realizar trabajos que construyan un futuro más limpio, más ecológico y más brillante para todos. Ejecutamos proyectos que crean acceso y oportunidades, construyen un camino hacia el cero neto, protegen a las personas y al planeta y aceleran el progreso. Nuestros clientes están asumiendo desafíos diversos y transformadores que permitirán que las generaciones actuales y futuras prosperen. Para satisfacer sus necesidades, necesitamos un equipo igualmente diverso comprometido con impulsar la innovación y crear un legado positivo duradero. Únase a nosotros en este viaje hacia la construcción de un mundo mejor. #WeAreBechtel y juntos moldeamos el mañana.Resumen del trabajo:Realiza actividades de aceleración en un proyecto de acuerdo con los Procedimientos de Adquisición del Proyecto y de Aceleración Funcional. Garantiza la entrega oportuna de materiales y equipos para satisfacer las necesidades del proyecto. En ocasiones puede ser responsable de la supervisión, dirección y seguimiento de los Especialistas en Expedición. Coordina las actividades de agilización con la gestión de proyectos, adquisiciones de proyectos, ingeniería, construcción, puesta en marcha, planificación y programación, agilización de área y otras asignadas al equipo del proyecto. Mantiene relaciones con proveedores a niveles operativos para monitorear el progreso de los pedidos de materiales y equipos. Coordina con el personal de expedición del área asignado para realizar visitas al proyecto. #LI-CS1Responsabilidades principales:

• Representa acelerar en las reuniones del equipo del proyecto.
• Participa en la planificación, dotación de personal y presupuestación de operaciones de agilización de proyectos y áreas para proyectos de pequeño tamaño.
• Se pone en contacto con los proveedores para obtener el envío oportuno de datos de ingeniería y realizar un seguimiento de la adquisición de materiales, el progreso de la producción y el envío.
• Evalúa los cronogramas de producción y los informes de progreso de los proveedores para determinar si sus programas y el progreso del trabajo cumplen con los requisitos del lugar de trabajo.
• Distribuye la carga de trabajo a los expedidores del proyecto asignados de acuerdo con la experiencia y capacidad del expedidor, el grado de complejidad del trabajo y la urgencia de la necesidad de acción.
• Compila los datos necesarios para preparar los informes de elementos críticos u otros informes complementarios según sea necesario.
• Coordina la acumulación de datos de los expedidores del proyecto y emite informes para el grupo de expedición.
• Coordina con la planificación y programación, los coordinadores de materiales de campo o los expedidores de proyectos en el lugar de trabajo y la construcción para establecer prioridades, secuencias y fechas de entrega requeridas e instruye a los proveedores en consecuencia.
• Agiliza la ingeniería de Bechtel para la revisión, aprobación y devolución oportuna de los datos de ingeniería enviados por los proveedores.
• Mantiene un archivo de trabajo de documentos relacionados con la agilización y memorandos de conversaciones para registrar las actividades de agilización y las acciones de seguimiento.
• Proporciona información para acelerar las asignaciones de área para órdenes principales y subórdenes, según sea necesario.
• Supervisa las tareas de agilización del área, revisa los informes de agilización y toma medidas correctivas sobre los problemas identificados en los informes.
• Supervisa la facturación interna para comprobar el cumplimiento.
• Actualiza el sistema de cadena de suministro digital (DSCS) y la base de datos de rendimiento de proveedores de Bechtel.
• Obtiene copias de los pedidos de material del proveedor, realiza la expedición de subproveedores, cuando es necesario, y trabaja en estrecha colaboración con los representantes de calidad del proveedor para garantizar el conocimiento de los materiales sujetos al desempeño de calidad y sus lugares de fabricación.
• Participa en reuniones previas y posteriores a la adjudicación para revisar y discutir cronogramas y posibles áreas problemáticas que pueden afectar las fechas de envío requeridas.
• Coordina los arreglos de envío o las solicitudes de seguimiento con el representante de Logística del proyecto.
• Revisa los informes de recepción de material con los documentos de envío para verificar que el material se haya recibido en el lugar de trabajo. Ayuda a localizar el material faltante.
• Sujeto a los requisitos del proyecto, supervisa la emisión de solicitudes de materiales y otras acciones del proyecto y de adquisiciones que afectan las entregas de materiales.
• Ayuda en el desarrollo de procedimientos de agilización específicos del proyecto con el supervisor de agilización y el gerente de adquisiciones del proyecto.
• Revisa las tareas de expedición del área preparadas por los informes de expedición del área preparados por el personal de expedición del área para determinar su contenido, integridad y adecuación.
• Prepara evaluaciones de proveedores para ingresarlas en el Sistema Global de Información de Proveedores.

Requisitos de educación y experiencia:

• Licenciatura relacionada y al menos 5 a 8 años de experiencia en la industria en aspectos de expedición de equipos importantes y materiales a granel; o al menos 9-12 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridos:

• Competente en la interpretación de cronogramas para garantizar que se establezcan hitos realistas, que las actividades requeridas se realicen a tiempo y que se mantenga la interfaz entre las actividades.
• Habilidades de comunicación oral y escrita sobre asuntos técnicos y de producción con el personal del proyecto y del proveedor.
• Comprensión de los procesos de logística e inspección en origen asociados con la adquisición global de importantes bienes de capital y materiales a granel.
• Preferido: familiaridad con equipos y procesos asociados a plantas de GNL y/o petroquímicas.
• Familiaridad laboral con prácticas de ingeniería y adquisiciones, y comprensión general de los métodos de producción.
• Experiencia en agilizar visitas a talleres de proveedores, monitoreando el desempeño de los proveedores.
• Capaz de proporcionar alerta temprana a la Dirección de Proyectos sobre deficiencias de proveedores o retrasos en el cronograma.
• Desarrollar el Perfil de Riesgo enfocándose en cronograma, calidad, aspectos técnicos y comerciales. Proporcionar información sobre los posibles impactos al perfil de riesgo con cualquier cambio en el alcance y/o el suministro. Esto incluirá el uso del proceso de Identificación, Control y Mitigación de Riesgos.

Recompensas/beneficios totales:¡Durante décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de empleados y más allá! Debido a que nuestros equipos enfrentan algunos de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información enEquipos diversos construyen lo extraordinario:Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más efectivos y un destino más atractivo para el talento líder.Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece, donde los colegas se sientan parte de “Un solo equipo”, respetados y recompensados ​​por lo que aportan, apoyados para alcanzar sus objetivos, invertidos en nuestros valores y propósito, y tratados de manera equitativa.#LI-CS1Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de ciudadanía (excepto según lo autorice la ley), estado de veterano protegido e información genética. y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Los solicitantes con discapacidad que requieran una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 10 Nov 2024 23:05:27 GMT

Apply for the job now!