Especialista - Gestión de Programas y Proyectos

Job title: Specialist – Program & Project Management

Company: LTIMindtree

Job description: Descripción del trabajo:Título profesional: Ingeniero de trenes de liberaciónUbicación de trabajo:Tampa, Florida, EE.UU.Habilidades requeridas:· Los miembros del tren de lanzamiento ágil, como los miembros del equipo ágil de scrum masters y los propietarios de negocios, deben conocer la mentalidad y las técnicas ágiles y ajustadas.· Ayudar al gerente de producto a prepararse para los equipos de PI Help con la estimación de funciones y la agregación de estimaciones para trabajos más grandes, como capacidades y epopeyas, planificando y garantizando que la hoja de ruta de la visión y los trabajos pendientes del programa estén listos.· Utilizando el tren de liberación ágil deben mejorar el flujo de trabajo.· Colaborar en la gestión de dependencias de riesgos y obstáculos.· Promover los principios de DevOps dentro de la organización para ayudar en el diseño y la mejora continua de un proceso de entrega continua.· Para ayudar a la mejora continua, recopile mediciones del flujo del programa y otras métricas importantes.· Entrenar métodos y mentalidades Lean Agile para equipos líderes y Scrum Masters.· Colaborar en la gestión de riesgos y dependencias.· Los impedimentos deben escalarse y rastrearse.· Contribuir a la dotación de recursos para los principales cuellos de botella.· Fomentar el trabajo en equipo, así como la colaboración entre sistemas y soluciones.· Arquitectos Ingeniería Colaboración entre el Producto y la Solución.· Los propietarios de productos de gestión y otras partes interesadas ayudarán a garantizar que la estrategia y la ejecución estén sincronizadas.· Resolver contingencias y cuestiones complicadas, proporcionar liderazgo a los equipos de proyecto y actuar como consultor de la dirección.· Esté atento a cualquier peligro potencial o obstáculo que pueda obstaculizar el crecimiento.· Evaluar las Operaciones de Desarrollo e improvisar el flujo de trabajo.· Desarrollar y ayudar a la experiencia de usuario eficiente La excelencia operativa y la ejecución del programa también cuentan con la colaboración de los RTE.· Todos los presupuestos ajustados y la ejecución del trabajo los realiza el RTE. También gestionan los equipos y definen las políticas operativas de SAFe. Los RTE actúan como expertos en la materia.· Alentar a las personas a utilizar las mejores prácticas y métodos ágiles y SAFe.· Refinar continuamente y mantenerse vinculado a los problemas y debates en desarrollo en la comunidad más grande de adoptadores ágiles.Certificación: Agile escalado SAFe agilestLos beneficios/beneficios que se enumeran a continuación pueden variar según la naturaleza de su empleo con LTIMindtree (“LTIM”):Beneficios y ventajas:

Plan médico integral que cubre servicios médicos, dentales y de la vista.
Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
Plan 401(k) con igualación de la empresa
Seguro de vida
Tiempo de vacaciones, licencia por enfermedad, vacaciones pagadas
Licencia Remunerada de Paternidad y Maternidad

El rango que se muestra en cada publicación de trabajo refleja el salario mínimo y máximo objetivo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro de este rango, el salario individual está determinado por el lugar de trabajo y el nivel del trabajo y por factores adicionales que incluyen habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o capacitación relevante. Dependiendo del puesto ofrecido, se pueden proporcionar otras formas de compensación como parte de la compensación general, como una bonificación anual basada en el desempeño, un pago de incentivo de ventas y otras formas de bonificación o compensación variable.Descargo de responsabilidad: La información sobre compensación y beneficios proporcionada en este documento es precisa a la fecha de esta publicación.LTIMindtree es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Nuestras decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo (incluido el embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, estado de atención familiar, estado de veterano, estado civil. , estado de unión civil, estado de pareja de hecho, servicio militar, discapacidad o discapacidad o historial de discapacidad o discapacidad, información genética, rasgo celular o sanguíneo hereditario atípico, afiliación sindical, orientación o preferencia afectiva o sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales aplicables. , ley estatal o local, excepto cuando dichas consideraciones sean calificaciones ocupacionales bona fide permitidas por la ley.Regreso seguro a la oficina:Para cumplir con el mandato de vacuna contra el COVID-19 de la empresa LTIMindtree, los candidatos deben poder proporcionar prueba de vacunación completa contra el COVID-19 antes o antes de la fecha de contratación. Alternativamente, uno puede presentar una solicitud de adaptación razonable del mandato de vacunación COVID-19 de LTIMindtree para su aprobación, de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables, antes de la fecha de contratación. Cualquier solicitud está sujeta a revisión a través de los procesos aplicables de LTIMindtree.Acerca de la empresa:LTIMindtree es una empresa global de consultoría tecnológica y soluciones digitales que permite a empresas de todos los sectores reinventar modelos de negocio, acelerar la innovación y maximizar el crecimiento aprovechando las tecnologías digitales. Como socio de transformación digital de más de 700 clientes, LTIMindtree aporta una amplia experiencia en dominio y tecnología para ayudar a impulsar una diferenciación competitiva superior, experiencias de clientes y resultados comerciales en un mundo convergente. Impulsada por más de 84.000 profesionales talentosos y emprendedores en más de 30 países, LTIMindtree, una empresa del Grupo Larsen & Toubro, resuelve los desafíos comerciales más complejos y ofrece transformación a escala. Para obtener más información, visite https://www.ltimindtree.com/ Tenga en cuenta también que ni LTIMindtree ni ninguna de sus agencias/socios de contratación autorizados cobran ninguna tarifa de registro de candidatos ni ninguna otra tarifa a los talentos (candidatos) por presentarse a una entrevista. o conseguir empleo/prácticas. Los candidatos serán los únicos responsables de verificar las credenciales de cualquier agencia/consultor que afirme estar trabajando con LTIMindtree para la contratación. Tenga en cuenta que cualquiera que confíe en las representaciones realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y LTIMindtree se exime de cualquier responsabilidad en caso de pérdida o daño sufrido como consecuencia de las mismas. Alerta de fraude en la contratación: https://www.ltimindtree.com/recruitment-fraud-alert/

Expected salary:

Location: Tampa, FL

Job date: Mon, 11 Nov 2024 02:24:33 GMT

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