Equipment Installation – Healthcare Renovation

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Job title: Equipment Installation – Healthcare Renovation

Company: KR Wolfe

Job description: ResumenEl técnico de instalación es responsable de la instalación de estructuras personalizadas, gabinetes, carpintería, equipos médicos y desinstalación de equipos. El técnico de campo también es responsable de la demolición y renovación de muchos tipos de espacios de atención médica, así como de la instalación de varios productos del cliente.Estructuras personalizadas | Gabinetes y carpintería | Equipo médico del Capitolio | Desinstalación Reubicación/Transporte Sistemas Mecánicos | Anclaje Sísmico de Equipos | Tecnología de construcción inteligente | Conexiones del edificio MEP$25.00 a $28.00 por horaDeberes y responsabilidadesAdhesión a la misión, visión y valores de KR Wolfe

  • Debe demostrar ESPÍRITU en todo el trabajo que se realiza.
  • Debe comprender, seguir y promover la misión, visión y valores de la empresa en todo momento.
  • Debe predicar con el ejemplo.

Responsabilidades principales: todos los niveles

  • Cumpla con todas las políticas y procedimientos de KRW en todo momento.
  • Se requiere que en todo momento cada empleado esté presentable y siga el código de vestimenta de KR Wolfe, incluido el uso de equipo de seguridad adecuado.
  • El empleado debe utilizar una computadora y/o teléfono inteligente proporcionado por la empresa para enviar correos electrónicos y comunicarse para obtener información del proyecto, itinerario de viaje, ingresar tarjetas de tiempo diariamente, ingresar notas y fotografías del proyecto diariamente.
  • El empleado debe completar con precisión la tarjeta de control diario, documentar ampliamente las actividades a través de notas e imágenes, completar y administrar sus propios informes de gastos y varios otros formularios y documentos como parte del curso normal del negocio. Todo lo cual debe hacerse a diario.
  • El empleado cuidará y garantizará que toda la propiedad de la empresa y del cliente permanezca en buenas condiciones.
  • El empleado preparará documentos utilizando Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, Salesforce, etc.).
  • El empleado debe demostrar etiqueta profesional con los miembros del equipo, superiores y clientes en todo momento.
  • El empleado deberá demostrar sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en todo momento.
  • El empleado puede gestionar información variada sobre las necesidades, objetivos y responsabilidades de la empresa y/o proyecto.
  • El empleado realizará matemáticas básicas.
  • Se requerirá que el empleado resuelva los problemas, elevando los asuntos al liderazgo de KRW según sea necesario.
  • El empleado realizará elementos de la lista de tareas pendientes.
  • El empleado debe leer, interpretar y comprender los horarios.
  • El empleado debe demostrar una comunicación positiva con el cliente en todo momento.
  • El empleado debe mantener la conciencia ambiental en todo momento.
  • El empleado debe cumplir con las medidas de seguridad en todo momento. Debe utilizar equipo de protección personal (EPP) adecuado en todo momento.
  • El empleado debe mantener todas las credenciales requeridas en todo momento.

Nivel 1 – Laboral

  • Realizar trabajo manual
  • Utilice de forma segura y adecuada herramientas eléctricas (taladros, sierras, etc.) y herramientas manuales (martillo, destornillador, sierra manual, etc.)
  • Capacitación OSHA 10
  • Identificar materiales peligrosos
  • Con experiencia en demolición.
  • Poseer habilidades de gestión de crisis, comunicación con el cliente, seguridad en el lugar de trabajo y formación de equipos.
  • Trabaja con supervisión.

Nivel 2: trabajador calificado

  • Incluir todos los requisitos del nivel 1
  • Debe demostrar sólidas habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y colaboración.
  • Responsable de supervisar el aseguramiento de la calidad.
  • Debe ser competente (al menos 3 años de experiencia) en uno o más de los siguientes oficios y

comprensión básica del resto.

  • Carpintería
  • Cuadro
  • paneles de yeso
  • Eléctrico
  • Plomería
  • Enmarcado
  • Mecánico
  • Debe poder organizar los materiales de construcción.
  • Acceda y comprenda el inventario de herramientas generales de la empresa
  • Conocimiento estructural básico y capacidad para instalar estructuras sin ayuda.
  • Elaborar informes diarios de construcción.
  • Debe comprender el proceso de construcción.
  • Debe comprender e identificar los costos de materiales y equipos.
  • Debe entender el diseño.
  • Trabaja bajo supervisión general, puede liderar pequeños proyectos o equipos pequeños.

Otros deberes y responsabilidades

  • Debe proporcionar herramientas propias. (Ver lista de herramientas de KR Wolfe)

Conocimientos, habilidades, habilidades y experiencia requeridasPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación y experiencia

  • Diploma de Bachillerato, escuela técnica profesional o equivalente.
  • Se prefiere una licenciatura (BA) o su equivalente en una escuela técnica de oficios.
  • Experiencia mínima de 2 años en ambiente de campo de construcción.

Habilidades LingüísticasCapacidad para leer, analizar e interpretar planos y especificaciones. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con propietarios, personal del hospital, subcontratistas, proveedores y otro personal de KR Wolfe.Habilidades matemáticasCapacidad para trabajar con conceptos y cálculos matemáticos básicos de construcción.Capacidad de razonamientoCapacidad para identificar problemas y establecer soluciones.Habilidades informáticasConocimientos básicos de informática. Capaz de comunicarse por correo electrónico y utilizar Microsoft Office, así como ingresar información en la plataforma de software de construcción KR Wolfe.Requisitos de viajeEste puesto requiere 100% de viajes y trabajo durante los días, fines de semana, noches y tardes.Desarrollado por JazzHR

Expected salary: $25 – 28 per hour

Location: San Antonio, TX

Job date: Sun, 24 Nov 2024 07:54:01 GMT

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