Entry Level Purchasing Specialist – Columbus

Job title: Entry Level Purchasing Specialist – Columbus

Company: CRH

Job description: ID de trabajo: 504707The Shelly Company, una empresa de CRH, es un proveedor integrado verticalmente de agregados, asfalto, concreto premezclado y servicios de pavimentación en todo el estado de Ohio. Nuestro compromiso con la calidad nos impulsa a utilizar la tecnología más moderna, eficiente y respetuosa con el medio ambiente de nuestra industria. The Shelly Company es conocida en toda la industria por su innovación, calidad y por nuestro compromiso con la seguridad.Descripción general de la posiciónEste puesto será responsable del ciclo completo de repuestos y suministros para el Grupo de Materiales de la División Sur.Responsabilidades clave (deberes y funciones esenciales)Los deberes y responsabilidades incluyen, entre otros, los siguientes:

• Gestionar el ciclo completo de repuestos y suministros para Southern Division Materials Group.

• Impulsar el compromiso de seguridad en todas las instalaciones diariamente.

• Servir como punto de contacto principal para pedidos y envíos de piezas.

• Kit de piezas para trabajos programados y mantenimiento de inventario en División Shop.

• Colaborar con el personal de campo y las partes interesadas para perfeccionar las especificaciones y aumentar el valor de las compras.

• Alinear estrategias con otras unidades de negocio, centrándose en categorías de gasto clave.

• Defienda la gestión de datos de proveedores, coordine cotizaciones y supervise los niveles de inventario.

• Mantener el sistema de órdenes de compra y respetar los estándares 5S en el departamento.

• Ocasionalmente recoger y entregar piezas, actuando como enlace entre proveedores y empresa.

• Estar al tanto e impulsar la adopción de programas de origen,

• Coordinar el proceso de obtención de cotizaciones y/o solicitudes de propuestas de posibles proveedores, según sea necesario.

• Mantener una comprensión de los niveles de inventario actuales y las demandas futuras para ayudar al negocio.

• Supervisar/investigar el historial de pedidos de productos y servicios similares adquiridos para evaluar/seguir las diferencias en costos, entrega, calidad y rendimiento.

Otros requisitos

• Mostrar una actitud profesional y cortés hacia los compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento.

• Flexibilidad para viajar y trabajar fuera de casa según sea necesario, incluidas las noches y los fines de semana.

• Preséntese en el lugar de trabajo asignado listo para comenzar a trabajar a la hora de inicio designada.

• Cumplimiento estricto de las políticas y procedimientos de Shelly Company como se describe en el Libro de políticas de la empresa.

• Voluntad de trabajar en un ambiente de equipo y ayudar a los compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario.

• La asistencia oportuna y regular es una expectativa de desempeño para todos los empleados de Shelly Company.

CalificacionesPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria.Educación y experiencia

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere un título de asociado.

• Habilidades de comunicación efectiva y dominio de Microsoft Office.

• Orientado a los detalles, organizado e idealmente con experiencia en mecánica.

• Se requieren de 2 a 3 años de experiencia en compras/adquisiciones o experiencia en la industria relevante.

Habilidades LingüísticasCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para hablar eficazmente con los clientes o empleados de la organización.Habilidades matemáticas/analíticasCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Competencia con Microsoft Office y herramientas de adquisiciones específicas de la empresa.Capacidad de razonamientoCapacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, en diagrama o en forma de cronograma.Requisitos físicosLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie periódicamente; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con manos y brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado trepe o se mantenga en equilibrio. Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, se agache, se arrodille, se agache o gatee. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión a distancia, visión periférica y percepción de profundidad. El empleado debe levantar y/o mover regularmente más de 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión a distancia, visión periférica y percepción de profundidad. Debe poder agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, pararse, caminar, alcanzar, conducir, utilizar habilidades motoras finas y movimientos repetitivos con frecuencia. Será necesario escalar de vez en cuando.Ambiente de trabajoMientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado trabaja regularmente cerca de piezas mecánicas en movimiento y en condiciones climáticas exteriores y está expuesto regularmente a partículas húmedas en el aire y a calor o frío extremos. Ocasionalmente el empleado está expuesto a vibraciones. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es ocasionalmente muy alto y puede requerir equipo de protección. El ambiente es ocasionalmente cálido, frío o húmedo. Puede estar expuesto a ruido, altas temperaturas y equipos en movimiento. El candidato trabajará continuamente con otros.Lo que CRH te ofrece

• Salario base altamente competitivo
• Programas integrales de beneficios médicos, dentales y de discapacidad.
• Programa grupal de ahorro para la jubilación
• Programas de salud y bienestar.
• Una cultura diversa e inclusiva que valora las oportunidades de crecimiento, desarrollo y promoción interna.

Acerca de CRHCRH tiene una larga y orgullosa herencia. Somos un conjunto de cientos de empresas familiares, empresas regionales y grandes empresas que juntas forman la familia CRH. CRH opera en una estructura descentralizada y diversificada que le permite trabajar en un entorno de pequeña empresa mientras tiene las oportunidades profesionales de una gran organización internacional.Si estás preparado para un desafío gratificante, ¡te invitamos a dar el primer paso y presentar tu solicitud hoy! Una vez que haga clic en Aplicar ahora, accederá a nuestra solicitud de empleo oficial. Complete su perfil en línea y se enviará al gerente de contratación. Nuestro sistema le permite ver y rastrear su estado las 24 horas del día. ¡Gracias por tu interés!The Shelly Company, una empresa de CRH, es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.EOE/Veterinario/Discapacidad: si desea obtener más información, haga clic en esto.

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Sat, 21 Dec 2024 23:23:17 GMT

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