Entry Level Kitchen Position, Bridgewater

Job title: Entry Level Kitchen Position, Bridgewater

Company: DIG

Job description: Chef en entrenamiento[Restaurant Team Member]$ 16 – $ 18 / hora dependiendo de la experiencia + $ 2-3 / hora en consejos + ¡Más beneficios!Sobre el papel:La próxima generación de chefs está evolucionando en restaurantes DIG.Nuestras cocinas basadas en scratch se basan en personas con una verdadera pasión por la buena comida. Enseñamos a las personas que están emocionadas de compartir su entusiasmo por la comida y transformarlas en chefs hábiles. Avanzará y obtendrá la capacidad de trabajar con alimentos, desarrollar habilidades de liderazgo y mantenerse afilado en nuestro entorno culinario de ritmo rápido. Si está buscando una comunidad donde la educación, el propósito y el gusto son importantes, le recomendamos que se una a nuestro FA (R) m.VAS A:

• Prepare, mezcle y cocine vegetales, proteínas, granos, etc. utilizando recetas como guía y papilas gustativas para la validación.
• Obtenga exposición a diferentes estaciones dentro de la cocina DIG, incluida, entre otros, Garde Manger, Grill, Roast, Market Line, Invity Concierge y Entrewing/Packout.
• Hable con las ofertas de menú actuales, la estacionalidad e ingredientes con los invitados, lo que hace su día mientras les proporciona una deliciosa comida hecha a rascar (también conocida como: Marketbowl).
• Trabaje para apoyar al equipo durante el servicio máximo y fuera del pico, lanzando donde sea y cuando sea necesario.
• Multitarea y muévase a la cocina durante períodos prolongados de tiempo. Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables.
• Ayuda a mantener el “A” de las letras siguiendo el Departamento de Salud y Excavar los Estándares de Seguridad Alimentaria.
• Demuestre la madurez profesional y defienda estrictamente las políticas antidiscriminatorias y anti-ascendencias de Dig.
• Vaya a casa sintiéndose satisfecho sabiendo que eres parte de una misión más grande para reconstruir el sistema de alimentos.

TIENES:

• Pasión por la comida real, buena y un deseo de aprender prácticas y habilidades culinarias.
• La capacidad de demostrar y ejecutar una fuerte ética de trabajo.
• La capacidad de realizar requisitos físicos de la posición (con frecuencia levantando hasta 25 libras, ocasionalmente levantando hasta 50 libras). Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables.
• La capacidad de realizar otros requisitos físicos, como ver, escuchar, hablar, alcanzar, doblar y moverse de manera intermitente durante las horas de trabajo. Estos requisitos físicos se pueden lograr con o sin adaptaciones razonables.
• Un enfoque orientado al equipo. Usted tiene un profundo aprecio por las personas con las que trabaja y ayuda a apoyar el éxito del restaurante.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.
• Un deseo de crear experiencias excepcionales de empleados e invitados.
• Un ojo para los detalles y la resolución de desafíos.
• Un deseo de crecimiento en nuestra brigada.

Ventajas de trabajo:Además de la tarifa estándar de descripción del trabajo (pago competitivo) también ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento en un entorno de equipo
• Salario competitivo y potencial para ganar consejos
• Tiempo libre pagado
• Programación de 401k
• Licencia parental
• Acción de Gracias, Navidad y otras vacaciones fuera
• Programación flexible: horas de tiempo parcial y a tiempo completo
• Almuerzo de cava de cortesía todos los días
• Beneficios de cercanías

Acerca de nosotros: para obtener más información sobre nuestra misión y comida, visite nuestro sitio web en:Nota: Dig cree en el poder de una mesa compartida para unir a las personas, ya que estamos comprometidos a construir un equipo culturalmente inclusivo. Se alienta a los candidatos femeninos, LGBTQ+, Bipoc y diversos a los candidatos a aplicarNota de rol adicional:Los deberes de esta posición pueden cambiar de vez en cuando. DIG se reserva el derecho de agregar o eliminar deberes y responsabilidades a discreción de DIG o sus gerentes. Esta descripción del trabajo está destinada a describir el nivel general de trabajo que se realiza. No está destinado a ser todo incluido.Dig se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos sobre la base de la raza, la edad, la ascendencia, el credo, el color, la religión, el género, la orientación sexual, el embarazo, el parto, la lactancia materna o la condición relacionada, el estado de desempleo, la identidad o expresión de género, el estado transgénero o la disforía de género, el estado civil, la violencia doméstica, el estado de la generación doméstica o el estado de la víctima de la víctima de la víctima nacional, el origen nacional, la discapacidad, la dispersión, el vibración de la vibración doméstica, el estatus de la vibración doméstica o la vibración de la vibración doméstica o la vibración de la vibración doméstica o la vibración. Predisponer la característica genética, el estatus familiar, ya que ese término se describe bajo la ley de derechos humanos del estado de Nueva York, el cuidador o el estado de la asociación, ya que esos términos se definen bajo la ley de derechos humanos de la ciudad de Nueva York (si está empleado en la ciudad de Nueva York) u otra estatus protegida o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal y local aplicable (“estado protegido”).

Expected salary:

Location: Bridgewater, NJ

Job date: Sun, 05 Jan 2025 06:23:20 GMT

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