Entrenador principal del manejador de materiales

Job title: Material Handler Lead Trainer

Company: Eaton

Job description: Descripción del trabajo:La división ESMER MFGSC de Eaton está buscando actualmente un entrenador principal del manejador de material.La tarifa por hora para esta posición es de $ 25 por hora.Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra anteriormente es solo una guía general. Los salarios se basan en habilidades de candidatos, experiencia y calificaciones, así como consideraciones comerciales y de mercado.Lo que harás:Breve descripción: Asegúrese de que todo el trabajo estándar esté actualizado. Realice la capacitación laboral para los controladores de materiales en el Centro de Distribución de Dallas utilizando trabajos estandarizados para asegurar que las tareas se completen de manera consistente en todos los cambios utilizando los procesos y procedimientos adecuados. Capacitar a los empleados según sea necesario.Funciones esenciales:

• Líder dentro del departamento con conocimiento de cada línea de productos (Lowe's, WD, Sistemas de energía)
• Capaz de trabajar con nuevas contrataciones o transferencias; Enséñeles cómo 'elegir' y complete cada tarea en cada una de las áreas de productos a través del trabajo estándar.
• Debe poder motivar y llevar a otros
• Identificar y solucionar problemas de capacitación y comunicarse con la supervisión para la resolución
• Volver a entrenar a los empleados según sea necesario
• Identifique la incapacidad de aprender tareas y presentar materiales de múltiples maneras para ayudar a los empleados a comprender.
• Entrenamiento para incluir:
• Siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
• Camiones industriales con motor operativo
• Identificación de ubicaciones de almacén
• Proceso de selección, tanto en contenedores como en rack (carros y jaulas)
• Proceso de embalaje, tanto para carriles LTL como para parcelas (fabricación de cajas, materiales de embalaje)
• Ordenes de organización para el envío
• Clasificación
• Uso de pistolas de exploración RF para verificar las ubicaciones e ingresar datos.
• Uso de computadoras VM1
• Recuentos de productos precisos
• Verificación del producto
• Requiere operar un camión de alcance y un recolector de pedidos
• Asegúrese de que se sigan las pautas de seguridad en el equipo operativo
• Siga las instrucciones escritas y orales. Adherirse a todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluida la práctica de la buena limpieza.
• Mantener la mano de obra de calidad, observar los procedimientos de seguridad e informar actos inseguros
• Operaciones de apoyo cuando no realizan las tareas del entrenador
• Debe poder levantar 49 libras sin ayuda
• De pie continuo, doblando, alcanzando, levantando, empujando y tirando
• Otras tareas asignadas.

Calificaciones:Calificaciones básicas:

• Diploma de escuela secundaria o GED de la institución acreditada
• Experiencia de operador de camiones industriales eléctricos.
• Debe poder trabajar un horario de trabajo flexible según sea necesario y trabajar horas extras según la demanda del cliente.

Calificaciones preferidas:

• Experiencia de entrenamiento previa
• Dos años de experiencia en un entorno de almacén/centro de distribución

Habilidades:Estamos comprometidos a garantizar las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley.Eaton cree en el empleo de segunda oportunidad. Los solicitantes calificados con historial de arresto o condena se considerarán independientemente de su historial de arresto o condena, de acuerdo con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles, la Ley de Ciencias Justas de California y otras leyes locales.No necesita revelar su historial de convicciones o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y ejecutar una verificación de antecedentes, si Eaton está preocupado por la convicción que está directamente relacionada con el trabajo, tendrá la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o desafiar la precisión del informe de fondo.Para solicitar un alojamiento razonable relacionado con la discapacidad para ayudarlo en su búsqueda de empleo, solicitud o proceso de entrevista, llámenos al 1-800-836-6345 para discutir su necesidad específica. Solo las solicitudes de alojamiento serán aceptadas por este número de teléfono.Sabemos que los programas de buenos beneficios son importantes para los empleados y sus familias. Eaton ofrece varios beneficios de salud y bienestar, así como beneficios de jubilación, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no remunerado fuera del trabajo. Haga clic para obtener más detalles: Descripción general de los beneficios de Eaton. Tenga en cuenta que los programas y opciones específicos disponibles para un empleado pueden depender de factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.

Expected salary: $25 per hour

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 12 Mar 2025 04:29:56 GMT

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