Engineer I
Job title: Engineer I
Company: St. Regis Hotels
Job description: Responda y atiende a las solicitudes de reparación de huéspedes. Comuníquese con los invitados/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realice mantenimiento preventivo en herramientas y equipos de cocina y sala mecánica, incluida la limpieza y la lubricación. Inspeccione visualmente herramientas, equipos o máquinas. Carrera equipo (por ejemplo, herramientas, radio). Identifique, localice y opere todas las válvulas de cierre para equipos y todos los cierres de servicios públicos para edificios. Mantenga el inventario de mantenimiento y las piezas y suministros de solicitud según sea necesario. Comunique las actividades y problemas de cada día que ocurren a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Muestre conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimiento en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, habilidades de carpintería y acabado, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o construcción general. Realice toda la preparación de la superficie, pintura, paneles de yeso menores y reparación de adornos de madera, bombilla y reemplazo de filtro A/C y la limpieza completa y completa del área de pintura o reparación. Pruebe, resuelva los problemas y realice una reparación básica en todo tipo de equipos, fontanería (por ejemplo, baños de inmersión y desagües deshuesados), componentes eléctricos que incluyen lámparas, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplazar los interruptores y salidas eléctricas y otros elementos de los habitaciones. Programas de televisores y realizan tareas generales de inventario relacionada con la ingeniería y la ingeniería. Use el sistema de bloqueo/etiqueta antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Realice reparaciones en paisajismo interior y exterior, así como rociadores de paisajismo externos. Muestre habilidades informáticas básicas que incluyen ingresar los horarios de los manejadores de aire y realizar cambios de temperatura.Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa y la seguridad de la seguridad; informar cualquier problema de mantenimiento, riesgos de seguridad, accidentes o lesiones; capacitación y certificaciones de seguridad completa; y almacenar correctamente materiales inflamables. Asegúrese de que la apariencia uniforme y personal sea limpia y profesional, mantenga la confidencialidad de la información patentada y proteja los activos de la compañía. Bienvenido y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a las personas con discapacidades y agradecer a los invitados con un aprecio genuino. Adherirse a las expectativas y estándares de calidad. Desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Habla con otros usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de 50 libras sin ayuda y tareas de elevación o movimiento más pesadas con asistencia. Mueva las escaleras hacia arriba y hacia abajo, las rampas de servicio y/o las escaleras. Llegue a la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Ingrese y localice información relacionada con el trabajo utilizando computadoras. Realice otras tareas laborales razonables según lo solicitado.Calificaciones preferidasEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED.Experiencia laboral relacionada: cierta experiencia en mantenimiento general, preparación y pintura de la superficie exterior e interior.Experiencia en ingeniería o mantenimiento de hoteles una ventaja.Experiencia de supervisión: sin experiencia de supervisión.Calificaciones requeridasLicencia o certificación: Licencia de conducirEl rango de pago para este puesto es de $ 28.55 a $ 28.55 por hora y ofrece beneficios de atención médica, beneficios de jubilación, tiempo libre pagado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar y vida laboral. Los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad generalmente aplicable, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones.MirjMarriott International es un empleador de igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva y de gente. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, como la discapacidad y el estado de veteranos, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.Combinando glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, St. Regis Hotels & Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores direcciones del mundo. Comenzando con el debut del Hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV en los amanecer del siglo XX, la marca se ha mantenido comprometida con un nivel intransigente de servicio a medida y de servicio anticipatorio para todos sus invitados, sin flawlesly por un equipo de anfitriones graciosos que combinan la sofisticación clásica y la sensibilidad moderna, así como nuestra firma, pero el servicio. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se une a una cartera de marcas con Marriott International. Estar donde pueda hacer su mejor trabajo, comenzar su propósito, pertenecer a un increíble equipo global y convertirse en la mejor versión de usted.
Expected salary: $28.55 per hour
Location: Chicago, IL
Job date: Wed, 19 Mar 2025 01:08:44 GMT
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