Educador, hospitalidad en las instalaciones – Houston, TX

Job title: Educator, On-Premise Hospitality – Houston, TX

Company: Inspira and Enthuse

Job description: Descripción de la empresaEnthuse es una agencia de marketing dirigida por educación. Somos un equipo apasionado de vendedores, educadores y diseñadores de instrucción, todos dedicados a una misión singular: enseñamos al mundo a amar las marcas de nuestros clientes.También somos una de las agencias de marketing con certificación de WBENC, 100% propiedad de WBENC de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Por lo tanto, únase a nosotros y ayude a crear contenido atractivo, entregado por narradores de historias de clase mundial a través de experiencias inolvidables que generen resultados comerciales reales. Y hacerlo mientras nos enorgullece del hecho de que cada año dedicamos una parte de nuestras ganancias para ayudar a empoderar a otras mujeres empresarias que a menudo no tienen acceso equitativo a recursos como capital, tutoría y comunidad.Descripción del trabajoEsta posición debe basarse en una distancia de viaje de 30 minutos del mercado designado.El educador, la hospitalidad local es responsable de entregar la educación de operaciones de marca, cócteles y bares en apoyo de una cartera de marcas de espíritu en un mercado designado o territorio estatal, mientras desarrolla relaciones comerciales e impulsa la oportunidad de la marca con los clientes (decisión de cuentas locales. fabricantes).Al informar al gerente, la hospitalidad local, el educador servirá como mentor de marca para el comercio local y para los asesores del equipo local de la agencia. El educador representará a las marcas en eventos centrados en el comercio del área dentro del mercado designado o territorio estatal.Responsabilidades/actividades centrales:

• Responsabilidad legal y de cumplimiento. Mantener todas las pautas legales y del código de marketing
• Educación comercial. Impart Historia de la marca, producción, perfil de gusto, cóctel y conocimientos de operaciones de bar a clientes, distribuidores, comercio y consumidores
• Representación de la marca. Representar a las marcas en eventos locales centrados en el comercio con educación, tutoría, redes y degustaciones
• Desarrollo de contenido de educación. Trabaja con Educator de la División para desarrollar contenido educativo de la industria para compartir con audiencia y audiencia local
• Compromiso del cliente. Impulse la presencia de la marca, el rendimiento y la defensa en cuentas locales selectas utilizando actividades estratégicas de participación y soluciones centradas en los negocios
• Mentoría local. Mentor asesores de agencias locales sobre el conocimiento de la marca, inculcar y desarrollar una pasión por la industria de los espíritus
• Presencia en las redes sociales. Utilizar plataformas sociales para apoyar las iniciativas de marca y exhibir la experiencia en cartera
• Responsabilidades de la agencia. Completa gestión precisa y oportuna de iniciativas de agencias que incluyen:

• Gestión de presupuesto y gastos
• Todas las responsabilidades de informes
• Seguimiento y gestión de datos de rendimiento utilizando plataformas designadas por la agencia
• Participación en todas las iniciativas de capacitación interna
• Gestión de punto de venta, activo y almacén
• Curación de información de marca, mercado, competitiva y del cliente
• Capacitación en medios, según lo programado por la sede de la agencia
• Cultivar oportunidades. Como influyente de la industria del mercado local, busque oportunidades dentro del mercado para la participación de la marca con miembros notables del comercio de la industria
• (Limitado) Viajes. Servir como copia de seguridad para Educador de División en eventos a gran escala y solicitudes de medios dentro de la división.

Qué éxito se ve:

• Crecimiento del desempeño (por metas superiores) en cuentas locales en todo el mercado
• Entrega de actividades del programa dentro del entorno local
• Presencia creciente en las redes sociales
• Comentarios positivos de 360º del gerente, educador de división y clientes locales
• Alta tasa de retroalimentación positiva de los asistentes a los seminarios de educación
• Participación de historias de éxito a través de comunicaciones estratégicas de tal manera que el progreso local es claramente comunicado y entendido tanto por la agencia como por el cliente
• Alta tasa de valor agregado a través del territorio (yendo y superior con nuestra asociación de clientes en el campo)
• Expandir el conocimiento educativo

Las demandas físicas de este rol requieren lo siguiente:

• Avanzando, en cuclillas, agachado y alcanzando, trepando, arrodillado y agachado, incluso para organizar y exhibir el punto de venta.
• Casos frecuentes de elevación y móvil de productos y otros objetos de 50 libras o más

Lo anterior no es una lista completa de todas las tareas misceláneas, incidentales o similares que pueden requerirse día a día.Calificaciones

• 5-7 años de experiencia en los espíritus o las industrias de la hospitalidad
• Experiencia en representación de marcas espirituales en un papel de campo o embajador
• Excelente conocimiento de la producción de espíritus en varias categorías de espíritus
• Red establecida de profesionales de la industria dentro del mercado
• Excelente conocimiento de las leyes, regulaciones y reglas de licores
• Fuerte comprensión y experiencia en la cultura de los cócteles y/o las operaciones de la industria de la hospitalidad
• Confiado y extrovertido con excelentes habilidades de presentación personal y comunicación
• Capacidad para adaptar las comunicaciones para una variedad de entornos locales
• Comprensión profunda de las tendencias del mercado y la industria
• Fuertes habilidades de gestión del presupuesto
• Fluidez en las redes sociales
• Capacidad de trabajar de forma remota
• Capacidad para trabajar horas flexibles y viajar de forma ad hoc, incluidas las noches y los fines de semana requeridos
• Debe tener acceso a un transporte confiable para viajar hacia y desde cuentas
• Deseo de tutoría y disposición a mentor de los demás, contribuir a la cultura del equipo
• Bilingüe (inglés y español) una ventaja
• Gestionar las tareas administrativas con atención a las pautas y estándares de cumplimiento de la agencia.

información adicionalEl rango de compensación base para esta clasificación de trabajo es de entre $ 92,000.00- $ 116,500.00 anualmente. La determinación de lo que se paga un empleado específico en esta clasificación de trabajo depende de una serie de factores, incluidos, entre otros, el historial de empleo previo/habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo, duración del servicio y ubicación geográfica. Esta clasificación de trabajo es elegible para bonos, con un potencial de bonificación sujeto a los términos y condiciones del plan de bonificación aplicable.¡Este puesto ofrece oportunidades de incentivos más beneficios completos, incluidos médicos, dentales, visión, 401k con coincidencia, tiempo de PTO y más!Inspira y entusiasmo en el marketing están orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la ciudadanía, la discapacidad, la genética, el embarazo, el estado de veteranos protegidos u otras características protegidas por el federal aplicable. , ley estatal o local.Inspira y entusiasmo se comprometen a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades y por otras razones en la solicitud de empleo y el proceso de contratación, de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar un alojamiento, comuníquese.

Expected salary: $92000 – 116500 per year

Location: Houston, TX

Job date: Sat, 25 Jan 2025 23:29:57 GMT

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