Early Childhood Specialist – M-F – 8a – 4p, 9a – 5p or 10a – 6p (varies) (Masters required)

Job title: Early Childhood Specialist – M-F – 8a – 4p, 9a – 5p or 10a – 6p (varies) (Masters required)

Company: NYU Family Health Centers

Job description: Family Health Centers en NYU Langone, un centro médico de nivel 3 designado, es la red de centros de salud calificados a nivel federal más grande del estado de Nueva York y la segunda más grande del país. Incluye ocho sitios de atención primaria, 40 centros de salud y clínicas dentales en escuelas, cuatro centros de atención diurna, el programa de residencia dental más grande del país y el programa de salud conductual más grande del estado de Nueva York. La red también incluye 12 sitios de medicina comunitaria que brindan atención a neoyorquinos marginados, servicios integrales para el VIH, programas de dependencia química y un centro de apoyo familiar que ofrece programas educativos, vocacionales y de apoyo social. En NYU Langone Health, la equidad, la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Nos esforzamos por ser un lugar donde nuestro personal docente, administrativo y estudiantes excepcionalmente talentosos de todas las identidades puedan prosperar. Abrazamos la diversidad, la inclusión y las habilidades, ideas y conocimientos individuales. Obtenga más información sobre , e interactúe con nosotros en , , , , , y .Resumen de posición:

Tenemos una oportunidad emocionante de unirse a nuestro equipo como Especialista en Primera Infancia – MF – 8a – 4p, 9a – 5p o 10a – 6p (varía) (se requiere maestría).En este rol, el candidato exitoso tiene como misión mejorar la salud de las comunidades marginadas al brindar servicios humanos y de atención médica culturalmente competentes y de alta calidad. Reconociendo que la salud depende del estado económico, educativo y laboral de las personas, el Departamento de Programas Comunitarios de FHC ofrece una amplia gama de programas de fortalecimiento familiar y desarrollo comunitario para abordar las necesidades más amplias de la comunidad, incluida la educación para adultos, la gestión de casos y los servicios de apoyo, los servicios de salud mental, los centros para la primera infancia y las oportunidades de servicio comunitario. Resumen del puesto: Sunset Park Family Child Care Network es una iniciativa basada en el lugar que brinda cupos de cuidado infantil subsidiados, apoyo y monitoreo a sus proveedores de cuidado infantil familiar afiliados para garantizar la prestación de servicios de alta calidad a los niños y las familias. Los Family Health Centers buscan apoyar y mejorar las fortalezas existentes del cuidado infantil familiar como programas desde el nacimiento hasta los 4 años que promueven relaciones continuas y receptivas, fortalecen las habilidades de aprendizaje temprano, desarrollan resiliencia y sientan las bases para todo el aprendizaje futuro. La función principal del Director de Educación es supervisar todos los servicios educativos de la Red para familias y proveedores afiliados.Responsabilidades laborales:

• Supervisar todos los servicios educativos en entornos afiliados de Cuidado Infantil Familiar (FCC)
• Otras funciones asignadas por el liderazgo del programa.
• Apoyar al Director de la Red de la FCC en todas las tareas de reclutamiento, inscripción, pago y otras tareas administrativas en apoyo de todos los proveedores afiliados.
• Co-facilitar reuniones del personal de la red dos veces por mes para conectarse con proveedores individuales, familias y coordinar todos los servicios.
• Participar en las sesiones de aprendizaje profesional del personal de la Red.
• Coordinar e implementar todos los días de aprendizaje profesional requeridos en asociación con el Departamento de Educación para todos los proveedores afiliados y el personal educativo.
• Crear, revisar y adaptar apoyos curriculares apropiados que fomenten interacciones prácticas, apropiadas para el desarrollo y basadas en relaciones con todos los niños por parte de proveedores afiliados.
• Garantizar la implementación de visitas de coaching basadas en fortalezas a todos los proveedores afiliados para garantizar el cumplimiento de las pautas curriculares y la implementación.
• Desarrollar, adaptar y brindar orientación a los proveedores afiliados sobre la implementación de un plan de estudios basado en evidencia para entornos de grupos de edades mixtas que satisfaga las necesidades individuales de todos los niños.
• Supervisar y garantizar la documentación oportuna de todas las sesiones de entrenamiento y visitas domiciliarias de proveedores afiliados.
• Asegúrese de que el personal educativo tenga el conocimiento y las habilidades para ayudar a los proveedores afiliados a ingresar datos de evaluación infantil de manera oportuna y respaldar su uso para la planificación curricular y de lecciones.
• Proporcionar supervisión reflexiva a los especialistas educativos para garantizar un enfoque basado en las fortalezas.

Requisitos mínimos:

Para calificar, debe tener un MSED en Educación Infantil (requerido)
Certificación docente en los grados de primera infancia o niñez (obligatorio).Licencias requeridas: Certificado de docente – NYSCalificaciones preferidas:

Experiencia trabajando en cuidado infantil familiar y/o con bebés y niños pequeños.
Disposición a viajar dentro del área de influencia de la red FCC.Esenciales habilidades de gestión del tiempo.Capacidad para realizar múltiples tareas.
Debe ser un jugador del equipo.
Apreciación de las necesidades únicas de la comunidad de cuidado infantil familiar.
Conocimiento de la comunidad de Sunset Park.
Interés y conciencia de trabajar con comunidades cultural y económicamente diversas.
Voluntad de trabajar en horarios flexibles, incluidas tardes y fines de semana.Los candidatos calificados deben poder comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización.La red de centros de salud familiar de NYU Langone ofrece a su personal mucho más que un lugar para trabajar. Somos una institución de la que puede estar orgulloso, una institución en la que se sentirá bien por dedicar su tiempo y sus talentos.NYU Langone Hospital-Brooklyn es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con la diversidad y la inclusión en todos los aspectos de la contratación y el empleo. Se anima a todas las personas calificadas a que se postulen y serán consideradas sin importar su raza, color, género, identidad o expresión de género, sexo, orientación sexual, condición de transgénero, disforia de género, origen nacional, edad, religión, discapacidad, condición militar o de veterano, estado civil o parental, condición de ciudadanía, información genética o cualquier otro factor que no pueda usarse legalmente como base para una decisión de empleo. Requerimos que las solicitudes se completen en línea.Si desea consultar las políticas de igualdad de oportunidades en el empleo de los centros de salud familiar de NYU Langone, visite el sitio web para ver el cartel federal “La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley” o visite para obtener más información.NYU Langone Health ofrece un rango salarial para cumplir con la Ley de Transparencia Salarial en Anuncios de Empleo del estado de Nueva York. El rango salarial para el puesto es de $66,415.19 – $72,000.00 por año. Los salarios reales dependen de una variedad de factores, que incluyen experiencia, especialidad, educación y necesidad del hospital. El rango salarial o la tasa contractual que se indica no incluye bonificaciones/incentivos, pago diferencial u otras formas de compensación o beneficios.Para ver el Aviso de Transparencia Salarial, por favorHabilidades requeridasExperiencia requerida

Expected salary: $66415.19 – 72000 per year

Location: Brooklyn, NY

Job date: Sun, 30 Jun 2024 22:53:47 GMT

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