DOC Programs and Support Services Reentry Correctional Casework Supervisor

Job title: DOC Programs and Support Services Reentry Correctional Casework Supervisor

Company: State of Illinois

Job description: ID de solicitud de trabajo: 44048Fecha/hora de cierre: 27/01/2025 23:59Agencia: Departamento de CorreccionesTítulo de la clase: CORR SUPV DEL TRABAJADOR CASUAL – 09655
Opción de habilidad: ninguna
Opción bilingüe: ninguna
Salario: El salario inicial previsto es de 6.728 dólares al mes. Se aplica el convenio colectivo; Gama completa $6,728 – $9,704 al mes
Tipo de trabajo: Asalariado
Categoría: Tiempo Completo
Condado: Cocinero
Número de vacantes: 3
Plan/BU: 500 u.m.Esta posición es una posición sindical; por lo tanto, para cubrir este puesto se aplican las disposiciones del convenio colectivo/contrato laboral correspondiente.Todos los solicitantes que quieran ser considerados para este puesto DEBEN presentar su solicitud electrónicamente a través del sitio web. Los empleados del estado de Illinois deben hacer clic en el enlace cerca de la parte superior izquierda para presentar su solicitud a través del portal de carrera para empleados.No se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico o por cualquier medio impreso (correo, fax, entrega en mano).Número de identificación de publicación 44048¿Por qué trabajar para Illinois?Trabajar con el estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen a nuestro estado. Ya sea que esté ayudando a mejorar las escuelas, protegiendo nuestros recursos naturales o apoyando a familias necesitadas, es parte de algo más grande, algo que toca las vidas de cada persona que considera a Illinois su hogar.No importa qué carrera estatal esté buscando, ofrecemos trabajos que se adaptan a su vida y su horario: trabajos flexibles que brindan el estándar de oro en beneficios. Nuestros empleados pueden aprovechar varias vías para avanzar en sus carreras y hacer realidad sus sueños. Nuestros beneficios de primer nivel y excelentes paquetes de jubilación pueden ayudarlo a construir una carrera gratificante y un futuro duradero en el estado de Illinois.Descripción general de la posiciónEste puesto sería ideal para cualquiera que sienta pasión por vincular a las personas que regresan a la comunidad con recursos y oportunidades para promover la autosuficiencia y el reingreso exitoso. Si tiene sólidas habilidades de comunicación y disfruta trabajar con personas en un entorno correccional y en la comunidad, este puesto le brindará la capacidad de ayudar a las personas que están en transición desde un entorno correccional y que necesitan vivienda y servicios de apoyo adicionales. Animamos a todos los interesados ​​a postularse.Funciones esenciales

• Supervisa al personal profesional contratado.
• Lleva a cabo la gestión de casos del número de casos asignados.
• Prepara y completa informes de casos, informes de progreso y evaluaciones de proveedores.
• Facilita la coordinación de colocación y el vínculo de recursos entre el personal del Departamento y las organizaciones comunitarias.
• Identifica proveedores de servicios comunitarios y ayuda en la capacitación de proveedores de servicios, miembros del equipo multidisciplinario del centro, agentes de libertad condicional y personal con respecto a la colocación de personas bajo custodia en servicios residenciales o de tratamiento comunitarios al momento de su liberación.
• Realiza otras tareas según sea necesario o asignado que estén razonablemente dentro del alcance de las tareas enumeradas anteriormente.

Calificaciones mínimas

• Requiere conocimientos, habilidades y desarrollo mental equivalentes a la finalización de cuatro (4) años de universidad complementados con una maestría en ciencias sociales o del comportamiento.
• Requiere dos (2) años de experiencia profesional progresivamente responsable en correccionales, ciencias sociales, del comportamiento o un campo relacionado.

Calificaciones preferidas

• Prefiere tres (3) años de experiencia laboral trabajando en un entorno de justicia penal.
• Prefiere dos (2) años de experiencia en trabajo colaborativo con proveedores de servicios comunitarios y asistencia a personas con vínculos a recursos con la población de reingreso.
• Prefiere dos (2) años de experiencia en administración de casos con un enfoque en el reingreso de un entorno de custodia a un entorno comunitario.
• Prefiere un (1) año de experiencia en seguimiento de contratos.
• Prefiere al menos dos (2) años de experiencia profesional utilizando sistemas informáticos en relación con la consejería y/o el desarrollo humano.
• Prefiere al menos un (1) año de experiencia profesional participando como parte de un equipo multidisciplinario.

Condición de empleo

• Requiere capacidad para viajar.
• Requiere la capacidad de pasar la verificación de antecedentes IDOC/IDJJ.
• Requiere capacidad para pasar una prueba de detección de drogas. Está prohibido el uso de drogas no autorizadas por parte de un empleado, independientemente del puesto que ocupe.
• Los solicitantes deben cumplir con todas las vacunas y/u otros estándares médicos establecidos por el empleador.
• Las condiciones de empleo enumeradas aquí están incorporadas y relacionadas con cualquiera de las tareas laborales enumeradas en la descripción del trabajo.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:30 p. m.; Sábado y sábado libre
Lugar de trabajo: Chicago – 1110 S Oakley Blvd
Contacto de la agencia: Suzanne LaTourelle
Correo electrónico: suzanne.latourelle2@illinois.gov
Grupo de publicación: Seguridad públicaEste título se encuentra dentro del Programa de Movilidad Ascendente. La información general del programa se puede encontrar haciendo clic en el enlace o para obtener información específica sobre el título en . Hay tres categorías de títulos de la UMP: 1) títulos de certificado que requieren aprobar un examen escrito de competencia; 2) títulos de credenciales que requieren la posesión de un título universitario y/o licencia específicos; y 3) títulos duales para los cuales se puede obtener un certificado siguiendo la vía del certificado o de la credencial.Esta posición [DOES NOT] contener “habilidades especializadas” (como se usa ese término en los convenios colectivos).INSTRUCCIONES DE APLICACIÓNUtilice el botón “Aplicar” en la parte superior derecha o inferior derecha de esta publicación para comenzar el proceso de solicitud.Si aún no ha iniciado sesión, se le pedirá que lo haga.Los empleados estatales deben iniciar sesión en el portal de carreras para empleados del estado de Illinois; hay un enlace disponible en la parte superior izquierda de la página de inicio, en la cinta azul.Los empleados no estatales deben iniciar sesión utilizando el enlace “Ver perfil” en la parte superior derecha de la página de inicio en la cinta azul. Si nunca antes ha iniciado sesión, se le pedirá que cree una cuenta.Si tiene preguntas sobre cómo presentar la solicitud, consulte los siguientes recursos:Empleados estatales: inicie sesión en para empleados estatales y revise laEmpleados no estatales: active – haga clic en “Trámites de solicitud” en el pie de página de cada página del sitio web.La principal forma de comunicación será a través del correo electrónico. Revise su carpeta de “correo no deseado”, “spam” u “otro” para ver si hay comunicaciones relacionadas con las solicitudes enviadas. Puede recibir correos electrónicos de las siguientes direcciones:

• donotreply@SIL-P1.ns2cloud.com
• sistemas@SIL-P1.ns2cloud.com

Acerca de la agencia: El Departamento Correccional de Illinois es una agencia multicultural profundamente comprometida con garantizar la diversidad, la equidad y la inclusión. Este compromiso está a la vanguardia de nuestras operaciones, contratación, políticas y procedimientos y capacitación. Reconocemos el beneficio del empoderamiento en el lugar de trabajo, la importancia de la diversidad y apoyamos plenamente un entorno donde TODOS los empleados sean tratados de manera justa y respetuosa y tengan igual acceso a las oportunidades y recursos necesarios para prosperar y contribuir al éxito de la agencia. IDOC valora genuinamente las diferencias de las personas bajo nuestra custodia y se compromete a garantizar un entorno de vida saludable donde se sientan valorados, respetados e incluidos. A través de nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), estableceremos y defenderemos políticas y prácticas de la agencia conducentes a eliminar todas las formas de exclusión, incluidos, entre otros, el racismo, la discriminación por edad, el capacitismo, el sexismo y la discriminación basada en la orientación sexual. y género, y opresión religiosa. El equipo IDOC trabaja para servir justicia en Illinois y aumentar la seguridad pública promoviendo cambios positivos en el comportamiento de las personas bajo custodia, operando programas de reingreso exitosos y reduciendo la victimización. Los empleados disfrutan de excelentes beneficios, que incluyen seguro médico, oftalmológico y dental; plan de jubilación y compensación diferida; feriados estatales y otros días libres con beneficios; y programas de beneficios antes de impuestos. El departamento también ofrece amplias oportunidades de capacitación y avance profesional. El Departamento Correccional de Illinois se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Como empleado de IDOC, tiene derecho a un sólido paquete de beneficios que incluye:
· Seguros de salud, vida, visión y dental.· 12 semanas de licencia remunerada por maternidad/paternidad
· Plan de Pensiones – adquisición de derechos a 10 años para el Nivel II
· La jubilación completa por 20 años otorga seguro médico gratuito durante la jubilación.· Compensación diferida y otros programas de beneficios antes de impuestos· Días festivos estatales pagados 13-14 días al año
· 3 Días Laborables Personales Pagados al año
· 12 días de enfermedad pagados al año (los días de enfermedad se trasladan de un año a otro)· 10-25 días de vacaciones pagadas anualmente – (10 días en el primer año de empleo)· Tarifas personales, de enfermedad y de vacaciones modificadas para horarios de trabajo de 12 horas. (Según corresponda.)
· Programa de asistencia al empleado y/o recursos de salud mental
· Para más información sobre nuestros beneficios por favor siga este enlace:

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Tue, 14 Jan 2025 23:09:36 GMT

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