District Manager

Job title: District Manager
Company: Aramark
Job description: Descripción del trabajoAramark Healthcare+ está buscando nuestro próximo gerente de distrito en el área metropolitana de Boston.El Gerente de Distrito es responsable de proporcionar la visión, la planificación, la dirección y el control general a las unidades asignadas para un distrito geográfico que normalmente genera $ 12-30 millones+ en ingresos. Este papel clave de liderazgo es responsable de la ejecución de nuestro programa de gestión general, con un enfoque en el crecimiento, el costo y la productividad, las personas líderes y la entrega de compromisos financieros.Ya sea centrado en múltiples sitios para un solo cliente o múltiples clientes, las medidas clave de éxito de un gerente de distrito incluyen crecimiento de ingresos, EBIT, margen, satisfacción del consumidor, lealtad del cliente y participación de los empleados.En este rol, se espera que los viajes frecuentes a los sitios de los clientes en todo el distrito.Responsabilidades laboralesEl candidato exitoso demuestra capacidad en las siguientes dimensiones:
- Liderazgo: establezca la propiedad general y la responsabilidad de la gestión operativa y el desempeño financiero de múltiples cuentas y unidades. Modele los comportamientos clave de liderazgo y garantice los más altos niveles de seguridad, calidad y servicio de excelencia para empleados, clientes y consumidores. Entrenador y mentor de los empleados creando una comprensión compartida sobre cómo y qué debe lograrse. Recompensa y reconoce a los empleados. Identifique y participe en el mejor talento y desarrolle a los miembros del equipo a su máximo potencial dentro de la organización. Plan y lidere las reuniones de gestión del equipo. Asegurar los estándares de seguridad y saneamiento en todas las operaciones.
- Relación con el cliente: establezca y mantenga una relación efectiva de clientes y clientes para una relación comercial mutuamente beneficiosa. Identificar las necesidades del cliente y comunicar el progreso operativo. Comprender las obligaciones contractuales y aprovechar las oportunidades. Facilitar y apoyar nuevas actividades comerciales y de retención. Asegúrese de que el equipo complete las encuestas de satisfacción del cliente en todos los lugares.
- Rendimiento financiero: genere ingresos y administre el presupuesto con sensibilidad a los costos y las necesidades del cliente. Asegure la finalización y el mantenimiento de las declaraciones de P&L para el distrito. Proporcione supervisión y tome posesión para entregar objetivos financieros de los clientes y la empresa utilizando sistemas Aramark. Comprender las métricas de rendimiento, los datos, el pedido y las tendencias de inventario; Educar equipos sobre palancas clave para mejorar los márgenes.
- Productividad: gerentes principales en la implementación y mantenimiento de la agenda de gestión corporativa para iniciativas laborales y financieras. Garantizar el valor a través de operaciones eficientes, controles de costos apropiados y gestión de ganancias. Asegure una aplicación constante de los estándares y procesos operativos de Aramark (excelencia operativa) con un enfoque particular en los estándares de eficiencia. Comprender la cadena de suministro de extremo a extremo y el proceso y los sistemas de adquisición; Asegúrese de que solo se usen proveedores autorizados.
- Cumplimiento: garantice que los gerentes de unidades mantengan un entorno seguro y saludable para clientes, clientes y empleados. Siga todas las políticas, reglas y regulaciones aplicables, incluidas, entre otros, las relacionadas con la seguridad, la salud, el salario y la hora.
En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para hacer el trabajo tiene un impacto positivo para nuestros empleados y para nuestros clientes. Para cumplir con nuestros compromisos, las tareas laborales pueden cambiar o se pueden asignar otras nuevas sin previo aviso.CalificacionesPara estar preparado para este papel de liderazgo, los candidatos calificados poseerán:
- Experiencia de liderazgo comprobada, típicamente adquirida durante 5-10 años, incluida la responsabilidad de P&L dentro de las industrias de hospitalidad, venta minorista, instalaciones, entrega directa de tiendas o alimentos y bebidas.
- Experimente los principales servicios de alimentos y nutrición en un hospital de atención aguda.
- La experiencia pediátrica de FNS es muy preferida.
- Habilidades de liderazgo demostradas con un amplio conocimiento de las prácticas de gestión, el juicio comercial y la interacción de clientes/consumidores.
- Capacidad confirmada para contratar, evaluar, desarrollar y cultivar talento trabajador.
- Lectura cómoda, comprensión e implementación de requisitos contractuales, incluida la identificación de oportunidades dentro de los términos y condiciones del contrato para abordar los problemas operativos.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo establecidas para trabajar con todos los niveles en la organización desde la primera línea asociada a través del liderazgo.
- El éxito comprobado en un modelo de negocio repetible, que incluye iniciativas de cambio y cambio.
- La licenciatura generalmente se requiere para tener éxito; Se prefiere un título avanzado en negocios o campo relacionado.
#FS-300EducaciónLicenciatura preferidaAcerca de AramarkNuestra misiónArraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas el uno al otro, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.En Aramark, creemos que cada empleado debe disfrutar de la igualdad de oportunidades de empleo y ser libre de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos sobre la base de la raza, el color, la religión, el origen nacional, la edad, el sexo, el género, el embarazo, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el estado militar, el estado veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.Acerca de AramarkLa gente de Aramark sirve con orgullo a millones de invitados todos los días a través de alimentos e instalaciones en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas el uno al otro, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debería desarrollar sus talentos, alimentar sus pasiones y potenciar su crecimiento profesional. Entonces, no importa lo que esté buscando, un nuevo desafío, un sentido de pertenencia o simplemente un gran lugar para trabajar, nuestro enfoque es ayudarlo a alcanzar su máximo potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar aquí o conéctese con nosotros, y.
Expected salary:
Location: Boston, MA
Job date: Sat, 18 Jan 2025 04:01:07 GMT
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