District Manager - Urology

Job title: District Manager – Urology

Company: Cook Medical

Job description: Descripción generalLa función principal del gerente de distrito es vender dispositivos médicos y equipos y servicios relacionados a médicos, hospitales e instalaciones ambulatorias estableciendo relaciones con estos proveedores de atención médica. El gerente de distrito estará habitualmente y regularmente fuera del lugar de trabajo de Cook para realizar funciones y deberes laborales.El territorio para este puesto es Brooklyn, Queens y Long Island.La división de Urología de Cook Medical se centra en productos de diagnóstico y terapéuticos con énfasis en el manejo de cálculos, oncología, disfunción miccional y salud pélvica.La línea de productos incluye vainas de acceso ureteral, catéteres con balón de dilatación y oclusión, stents ureterales y uretrales, dispositivos de extracción de cálculos, agujas y fórceps para biopsia, catéteres de drenaje, láseres y litotriptores.Para obtener más información sobre Cook Medical, visite www.cookmedical.com.Responsabilidades

Desarrollar nuevos negocios y expandir los negocios existentes.
Desarrollar, mantener y ejecutar un plan de negocios anual para el territorio.
Cumplir y superar los objetivos de ventas proyectados
Participar en exhibiciones de ventas nacionales, estatales y regionales.
Mantener informes de gastos oportunos
Manténgase actualizado sobre el entorno de atención médica administrada
Educar a los clientes a través de conversaciones, presentaciones, servicios y literatura.
Debe viajar durante la noche según sea necesario.

Debe trabajar e interactuar de manera eficaz y profesional con y para otros en los distintos niveles de la organización global.
Debe cumplir estrictamente los requisitos de seguridad.
Mantener asistencia regular y puntual
Debe mantener los estándares de calidad y cantidad de la empresa.
Debe tener habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en situaciones y entornos de trabajo colaborativos e independientes con una supervisión mínima.
Capacidad de mantener la calma y ser receptivo en situaciones de ritmo rápido.

CualificacionesRequisitos mínimos de experiencia laboral y formación:

Se prefiere licenciatura en un campo relacionado; o experiencia de tal tipo y cantidad que proporcione una formación comparable.
Conocimiento de software de Microsoft, por ejemplo Word, Excel, PowerPoint.
Experiencia en resolución de problemas
Experiencia trabajando de forma independiente con poca supervisión directa.

Requisitos físicos/entorno de trabajo:

Sujeto a los requisitos de adaptación razonable según la ADA, debe ser (a) físicamente capaz de operar un vehículo motorizado de manera regular, (b) titular de una licencia de conducir válida y (c) estar en regla para operar legalmente un vehículo motorizado.
Levante con frecuencia cajas de muestras de productos que pesen entre 20 y 50 libras.

Ocasionalmente se requiere permanecer de pie durante períodos prolongados.
Sentarse durante períodos prolongados, utilizar la agudeza visual cercana para trabajar con computadoras, etc.
Trabajar en condiciones ambientales generales de oficina.
Ocasionalmente se requiere estar de pie, caminar y agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas.

Cook actualmente proyecta que el salario base para este puesto podría oscilar entre $90,000 y $100,000 y el pago real dependerá de una variedad de factores que incluyen las calificaciones, la educación, la experiencia y la ubicación requerida del candidato para este puesto. Además, este puesto será elegible para una oportunidad de bonificación variable adicional basada en el desempeño de la empresa y/o del individuo. Los empleados de tiempo completo también serán elegibles para un paquete integral de beneficios que incluye un plan 401(k) y de participación en las ganancias patrocinado por la empresa, beneficios de tiempo libre remunerado, seguro médico, de medicamentos recetados, dental y de la vista, cuentas de gastos flexibles que incluyen atención médica y cuidado de dependientes, discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida. Además, existen recursos de bienestar para apoyar el bienestar físico, emocional y financiero, así como un programa integral de EAP. Cook también proporciona beneficios voluntarios financiados al 100% por los empleados en las áreas de enfermedades graves, seguro de accidentes, indemnización hospitalaria y atención a largo plazo. El rango de compensación descrito anteriormente siempre está sujeto a cambios y podría ser mayor o menor según el candidato en particular. Finalmente, a su exclusivo criterio, Cook se reserva el derecho de modificar o terminar cualquier programa de compensación o beneficios en cualquier momento y las prácticas y pautas de compensación de Cook se aplicarán con respecto a los términos de promoción o transferencia de los empleados existentes de Cook.

Expected salary: $90000 – 100000 per year

Location: Brooklyn, NY

Job date: Fri, 28 Jun 2024 02:12:15 GMT

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