Dishwasher

Job title: Dishwasher

Company: Five Star Senior Living

Job description: Trabajar con propósitoEn Cinco Star Senior Living, nuestra gente es el vínculo crítico con los que servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza afectuosa lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y avanzar en la vida de nuestros residentes, los miembros de nuestro equipo disfrutan de oportunidades significativas para el crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada en el avance de sus vidas también.La oportunidadEstamos buscando activamente un lavavajillas agregado a nuestro equipo. Como lavavajillas, será responsable de limpiar los platos en un entorno de servicio de alimentos para garantizar que la cocina y la comunidad tengan un suministro constante de platos limpios, tazones, cubiertos, ollas, sartenes y vasos. Sus deberes incluirán priorizar muchos tipos de utensilios de cocina, platos de lavado a mano, cargar el lavavajillas y colocar platos para que se sequen.Lo que harásOrganizar

• Lava e inspecciona toda la vajilla y la cristalería.
• Almacena utensilios limpios, platos y cristalería en lugares adecuados.
• Mantiene la lavadora de platos y la sala de platos en condiciones de operación limpia.
• Informa de inmediato cualquier mal funcionamiento o desglose de equipos para los barridos del gerente de servicio de alimentos y el área de cocina de Mops y la estación de camareros y limpia el filtro sobre el área de la estufa.
• Entrega hielo al comedor. Puede ayudar a los camareros a servir y traer platos a la cocina, cuando sea necesario. Puede entregar comidas a los residentes en sus apartamentos, cuando sea necesario.
• Realiza tareas de limpieza asignadas de acuerdo con las políticas establecidas y utiliza los productos químicos de limpieza adecuados.
• Mantiene las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
• Asegura que los platos estén disponibles para la próxima comida.
• Almacena platos en la ubicación adecuada para evitar la contaminación

Lo que traerásExperiencia y educación

• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva para cumplir con las responsabilidades de posición.
• Capaz de leer horarios, menús e instrucciones relacionadas con la posición.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, trabajar cambios flexibles y comunicarse de manera efectiva con los compañeros de trabajo.
• Se utiliza el siguiente equipo, que incluye, entre otros, lavavajillas, esponja de trapeador, depurador de plato y productos químicos de limpieza.

Te tenemosVemos y apoyamos a todo usted. Porque invertir en usted y en todos los miembros de nuestro equipo es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás.

• Visión médica/dental/completa
• 401k + partido
• PTO competitivo
• Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios
• Fondos de desarrollo profesional
• Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal
• Programas de reconocimiento y recompensa

¿Eres tú?Más allá de revisar las cajas, estamos buscando a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por avanzar en la vida de los demás.

• Pone a las personas primero: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y un deseo de avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a los miembros de nuestro equipo, residentes y familias.
• Centrado en el cliente: se esfuerza por construir y fortalecer la lealtad del cliente al ofrecer hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención del cliente.
• Orientado a los resultados: está pensando a la visión, viendo el panorama general mientras conduce con empatía e impulso para superar los resultados. Usted cree firmemente que la forma en que logramos resultados es tan importante como lo que logramos juntos.
• Impulsa la excelencia operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y capacita a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y a los demás.
• Abraza el cambio: ¡eres un controlador de cambio! Un comunicador positivo que involucra a todos los interesados ​​clave para ayudarlos a anticipar y adoptar lo que sigue, siempre está ajustando el objetivo para una mejora continua.

EEOCCinco estrellas prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto o sobre la base de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, la edad, la ascendencia, el sexo, el embarazo (incluido …Cinco estrellas prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto o sobre la base de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, la edad, la ascendencia, el sexo, el embarazo (incluido el embarazo, el parto, el parto, la lactación y a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedades mentales y tomar licencia parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en los que la empresa tiene comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, reclutar, contratar, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, hojas de ausencia, compensación y capacitación.In addition, Five Star expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, national or ethnic origin, age, ancestry, sex, pregnancy (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender, gender identity and expression (including transgender), sexual orientation, mental or physical disability, military status, certain criminal records, genetic information (including characteristics and testing), HIV testing, a personal admission to a Instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedades mentales y tomar licencia parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso de los empleados en el lugar de trabajo, o en otros entornos en los que los empleados pueden encontrarse en relación con su empleo. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus tareas laborales puede resultar en disciplina hasta el alta. Además, las represalias, incluida la intimidación, las amenazas o la coerción, porque un empleado o solicitante se ha opuesto a acoso o represalias de discriminación, participado o puede participar en la presentación de una queja, asistido en una revisión, investigación o audiencia o de otra manera ha tratado de obtener sus derechos legales bajo la ley federal, estatal o local o no se prohíbe.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Fri, 21 Mar 2025 03:11:21 GMT

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