Director, Website Merchandising

Job title: Director, Website Merchandising

Company: Williams-Sonoma

Job description: Descripción del trabajo:Acerca del rolEl Director de Merchandising del sitio web lidera la estrategia de comercialización y la ejecución para el canal directo al cliente ejecutado principalmente en el sitio web para impulsar los objetivos de ventas, ganancias y participación. Identificar oportunidades y recomendar nuevos conceptos para el canal para potenciar la marca.Estás entusiasmado con esta oportunidad porque…

• Liderar un equipo de gerentes de comercialización de sitios web y analistas de mercancías para lanzar surtidos de productos, promociones y contenido en el sitio web.
• Trabajar en estrecha colaboración con Brand Merchandising para revisar planes financieros, objetivos de comercialización y conceptos de marketing, y desarrollar estrategias de comercialización de sitios web para lograrlos. Desarrolle estas estrategias antes de la temporada para lanzar nuevos productos y marketing de temporada, pero también optimice la comercialización del sitio regularmente durante la temporada, ambos con el objetivo de impulsar las ventas presupuestadas y aumentar los KPI del sitio.
• Elaborar estrategias y ejecutar la navegación y el contenido del sitio web para crear una experiencia de usuario inspiradora, rica y sencilla.
• Comunicar y ejecutar la estrategia de visual merchandising del sitio web. Responsable de la integración y comercialización de áreas clave de productos en todo el sitio web.
• Analice periódicamente los KPI digitales y de ventas para el comercio electrónico para informar las oportunidades para el canal. Comunicar oportunidades y hallazgos a socios multifuncionales.
• Colaborar con el equipo creativo digital para desarrollar imágenes, contenido, funciones, promociones y páginas de destino dentro del sitio web para impulsar las ventas de productos.
• En asociación con el líder del equipo de Operaciones del sitio, supervise las pruebas de aceptación del usuario del sitio web diarias y estacionales y los plazos de puesta en marcha.
• Participar en pruebas diarias del sitio para garantizar la presentación correcta y la integridad de los datos del producto.
• En asociación con análisis/pruebas web, informe sobre pruebas A/B y multivariadas para la optimización del sitio.
• Propiedad parcial de la base de datos de surtido de mercancías e integración de este sistema con el sistema de gestión de contenidos web.
• Facilitar el proceso de creación de activos tanto para medios digitales como impresos, trabajando en asociación con equipos de comercialización, creatividad y contenido, incluido el análisis del rendimiento del catálogo.
• Asistir a reuniones clave de desarrollo de productos y creación de activos.
• Manténgase al tanto de las tendencias del mercado, las tendencias de los consumidores, la competencia, los problemas de servicio al cliente y la tecnología y dinámica del comercio electrónico.
• Otros proyectos asignados
• Se requiere trabajo nocturno y de fin de semana.
• Socios multifuncionales clave: comercialización de marca, creatividad digital, creatividad/contenido, operaciones del sitio, marketing por correo electrónico

Por qué le encantará trabajar en Williams-Sonoma, Inc.

• Somos una empresa exitosa, de rápido crecimiento y con un ambiente emprendedor.
• Un negocio impulsado por la tecnología y los datos
• Salarios competitivos y beneficios de salud integrales.
• Estamos a la vanguardia de la tecnología y el comercio minorista, redefiniendo la tecnología para la próxima generación.
• Nos apasionan nuestros clientes internos y externos y vivimos/respiramos la experiencia del cliente.
• Podemos ser creativos todos los días.
• Un equipo de liderazgo inteligente y experimentado que quiere hacerlo bien y está abierto a nuevas ideas.
• Creemos en la autonomía y recompensamos la toma de iniciativa.
• ¡Nos divertimos!

Estamos emocionados por ti porque…

• Más de 4 años de experiencia previa en comercio electrónico, preferiblemente en B2C/minorista
• Experiencia en exhibición visual o comercialización de sitios web.
• Habilidades analíticas y de planificación empresarial comprobadas.
• Capaz de tomar decisiones oportunas, anticipar problemas y brindar soluciones creativas.
• Bien organizado, orientado a los detalles.
• Capaz de mantenerse concentrado y tranquilo en un entorno ambiguo, de ritmo rápido y cambiante.
• Altamente colaborativo: capaz de trabajar de forma multifuncional para lograr objetivos.
• Actitud de propiedad: impulsa a lograr objetivos utilizando ingenio, tenacidad y colaboración para lograrlo.
• Fuerte afinidad por el producto/concepto.
• Fuertes habilidades informáticas. Debe tener una sólida experiencia con aplicaciones de Excel/hojas de cálculo, sistemas de gestión de contenidos y herramientas de análisis web (preferiblemente Adobe Analytics).

Competencias técnicas requeridas: ***

• HM: Enumere los requisitos técnicos, si corresponde. Por ejemplo:
• Profundo conocimiento de numerosos protocolos de red como OSPF, BGP, VRRP, DNS, DHCP, funciones de proxy (directo e inverso), protocolos de seguridad (IPSec, SSL, etc.), protocolos de voz en tiempo real (Skinny, SIP, H. 323, MGCP), además de los protocolos de comunicaciones WAN, incluidos MPLS, DWDM, operador OC, BRI/PRI
• Familiarización con los servicios de nube/almacenamiento.
• Habilidades básicas de programación en Python, Perl, iRules, TCL, Chef/Puppet o Go un plus

Requisitos físicos:

• Capacidad para sentarse durante períodos prolongados de tiempo.
• Capacidad para escribir en un teclado y operar una PC.
• Capacidad para conversar por teléfono.
• Capacidad para trabajar en la oficina y desempeñarse en un entorno corporativo.

Beneficios:Una vez que esté aquí, podrá disfrutar de una amplia variedad de beneficios diseñados para ayudarle a crecer, personal y profesionalmente, a mantenerse saludable, a prepararse para lo inesperado, a cuidar de su familia y a construir un futuro seguro. Dependiendo de su puesto y su ubicación, aquí le mostramos para qué podría ser elegible:

• Un generoso descuento en todas las marcas de Williams Sonoma Inc. a través de múltiples canales de compra
• Un plan 401(k) y otras oportunidades de inversión
• Vacaciones pagadas, feriados y otros programas de tiempo libre
• Beneficios de salud, incluidos seguros médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos libres de impuestos para la salud y el cuidado de dependientes; licencias médicas, familiares y de duelo; beneficios para parejas de hecho del mismo sexo; programas de discapacidad a corto y largo plazo; seguros de vida y de viaje; un programa de asistencia a los empleados
• Beneficios para viajeros libres de impuestos
• Un programa de bienestar que apoya su salud física, financiera y emocional.
• Oportunidades de aprendizaje en persona y en línea a través de WSI University
• Oportunidades profesionales multimarca y multifuncionales
• Ventas de muestra específicas de ubicación
• Un ambiente de trabajo informal de negocios.
• Programa de bicicletas compartidas con sede en San Francisco
• Tiempo libre para ser voluntario
• Donaciones paralelas a organizaciones sin fines de lucro calificadas
• Participación comunitaria patrocinada por la empresa
• Varios descuentos en comercios locales.

WSI no iniciará ni ahora ni en el futuro un caso de inmigración ni “patrocinará” a una persona para este puesto (por ejemplo, H-1B u otra visa de inmigración basada en el empleo).Williams-Sonoma, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Williams-Sonoma, Inc. considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco u otras leyes y ordenanzas estatales o locales aplicables.El rango de pago inicial esperado para este puesto es de $ 176 000 a $ 188 000 al año. Los rangos salariales aplicables pueden diferir según los mercados. El salario real se determinará en función de la experiencia y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Además de un salario competitivo, la compensación puede incluir una variedad de otros componentes como beneficios, tiempo libre remunerado, mérito y oportunidades de bonificación.Sobre Nosotros: Nuestra EmpresaFundada en 1956, Williams-Sonoma, Inc. es el principal minorista especializado de productos de alta calidad para la cocina y el hogar en los Estados Unidos. Nuestra familia de marcas es Williams Sonoma, Williams Sonoma Home, Pottery Barn, Pottery Barn Teen, Pottery Barn Kids, Rejuvenation, Mark & ​​Graham, West Elm o Outward. Estas marcas se encuentran entre las más conocidas y respetadas de la industria. Ofrecemos productos bellamente diseñados, elegantes y funcionales para cada área del hogar, incluida la cocina, la sala de estar, el dormitorio, la oficina en el hogar, el armario, el lavadero e incluso los espacios al aire libre. Hemos visto grandes cambios desde que abrió nuestra primera tienda física hace más de medio siglo. Lo que no ha cambiado es nuestra pasión por los productos de alta calidad, el diseño funcional, el excelente servicio al cliente y por mejorar las vidas de nuestros clientes y las comunidades donde operamos. Hoy en día, somos una empresa global multimarca, multicanal y respaldada por tecnología de punta y algunos de los equipos más talentosos del sector minorista, y siempre estamos buscando nuevas energías e ideas.

Expected salary: $176000 – 188000 per year

Location: San Francisco, CA

Job date: Sat, 23 Nov 2024 05:19:17 GMT

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