Director, Strategic Planning

Job title: Director, Strategic Planning

Company: McDonald’s

Job description: Descripción de la empresaMcDonald's se enorgullece de ser una de las marcas más reconocidas del mundo, con restaurantes en más de 100 países que sirven a 70 millones de clientes diariamente. Continuamos operando desde una posición de fuerza. Nuestra estrategia de crecimiento actualizada se centra en mantenerse por delante de lo que nuestros clientes quieren y realizar un mayor potencial de crecimiento. Nuestra implacable ambición es la razón por la cual McDonald's sigue siendo una de las principales corporaciones del mundo después de casi 70 años. Unirse a McDonald's significa pensar en grande y prepararse para una carrera que puede tener influencia en todo el mundo.En McDonald's, vemos todos los días como una oportunidad para crear un impacto positivo. Lideramos a través de nuestros valores centrados en la inclusión, el servicio, la integridad, la comunidad y la familia. Desde el apoyo de Ronald McDonald House Charities hasta nuestro proyecto de oportunidad juvenil e iniciativas de sostenibilidad, nuestros valores nos mantienen dedicados a usar nuestra escala para bien: bueno para nuestros clientes, personas, industria y planeta. También ofrecemos una amplia gama de beneficios sobresalientes que incluyen un programa sabático, asistencia de matrícula y arreglos de trabajo flexibles.Descripción del trabajoEl Director formará parte del Equipo de Innovación y Planificación Estratégica (SIP), que es responsable de articular la estrategia de experiencia del cliente, la planificación y la gestión de presupuestos, el liderazgo en apoyo de nuestra estrategia, ejecutando programas interfuncionales complejos y defender ágil innovación. MCX incluye departamentos como marketing (marca, menú, participación del cliente, convención mundial), nuevas empresas comerciales, innovación y productos, operaciones, desarrollo de restaurantes, diseño de restaurantes y ideas estratégicas y entrega.Estamos buscando un director de planificación estratégica de MCX de alto rendimiento, que informará al Director Senior, Innovación y Planificación Estratégica. En este rol, usted será responsable de la ejecución de la planificación, la gestión de la cartera de iniciativas, los foros de priorización clave durante todo el año y la formulación y la narración de la estrategia de la función. Además, el director liderará la colaboración interfuncional en proyectos estratégicos para apoyar a la organización más amplia.Responsabilidades:

• Liderar la ejecución de la planificación de fase y la planificación del presupuesto anual
• Desarrollar y comunicar la narrativa estratégica funcional MCX, integrar la estrategia de la plataforma y acelerar los arcos en un marco integral para la planificación anual
• Desarrollar contenido para actualizar las partes interesadas ejecutivas y interfuncionales sobre nuestra estrategia y progreso contra las prioridades
• Supervisar el fondo de innovación, incluidos los pronósticos, el modelado y la gestión de presupuestos de año
• Facilitar foros ejecutivos, incluidos los foros de planificación y priorización de liderazgo de innovación y MCX
• Coopere con equipos de estrategia y alineación para facilitar la alineación y la comunicación interfuncionales sobre las principales iniciativas de prioridad del departamento
• Administrar 2 informes directos: Gerente de Planificación Estratégica y Supervisor de Planificación Estratégica

Beneficios elegibles: sí
Bonus elegible: sí
Incentivo a largo plazo Elegible: Sí
El rango salarial esperado para este rol es de $ 168,350 – $ 218,860 por año
Lo anterior representa el rango salarial esperado para esta solicitud de trabajo. En última instancia, al determinar su salario, también podemos considerar su experiencia y otros factores relacionados con el trabajo.Calificaciones

• Se requiere título de pregrado, MBA preferido
• Estrategia de consultoría o experiencia de estrategia corporativa preferida
• Más de 10 años de experiencia profesional, incluso en roles estratégicos, con liderazgo de equipo directo
• Excelentes habilidades de gestión organizativa y de proyectos; Capacidad para poseer un plan de proyecto y ejecutar proactivamente contra el plan
• Fuertes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal; Capacidad para comunicarse de manera efectiva e influir en un amplio conjunto de audiencias (incluso en todos los niveles y geografías)
• Capacidad excepcional para construir presentaciones concisas y visualmente convincentes en PowerPoint
• Fuerte pensamiento crítico y estratégico, experiencia en concepto a la ejecución de nuevas ideas
• Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar múltiples proyectos y solicitudes simultáneamente en un entorno ambiguo pero dinámico centrado en la fecha límite con un cambio constante
• Curiosidad y impulso para desarrollar un conocimiento profundo de los negocios y el sistema de McDonald's
• Solucionador de problemas proactivo y orientado a la solución, fuerte atención al detalle, auto-emprendedor y gran compañero de equipo
• Dominio de la suite de Microsoft (PowerPoint, Excel, Word)

información adicionalBeneficios Elegibles: este puesto ofrece beneficios de salud y bienestar, un plan 401 (k), programa de asistencia de adopción, programa de asistencia educativa, formas flexibles de trabajo y políticas de tiempo libre (incluida la licencia por enfermedad, licencia de los padres y vacaciones/PTO). Los requisitos de elegibilidad se aplican a algunos beneficios y pueden depender de la clasificación de trabajo y la duración del empleo.Bono elegible: esta posición es elegible para una bonificación, calculada en función del desempeño individual y de la empresa.Incentivo a largo plazo Elegible: esta posición es elegible para acciones u otras subvenciones de capital de conformidad con el plan de incentivos a largo plazo de McDonald.McDonald's es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad de nuestra fuerza laboral. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo que crea momentos de sentirse bien para todos. McDonald's proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades como parte del proceso de solicitud o contratación o para realizar las funciones esenciales de su trabajo. Si necesita ayuda para acceder o leer esta publicación de trabajo o sentir que necesita un alojamiento durante la solicitud o el proceso de contratación, comuníquese. Las adaptaciones razonables se determinarán caso por caso.McDonald's provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to sex, sex stereotyping, pregnancy (including pregnancy, childbirth, and medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), race, color, religión, ascendencia o origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición médica, estado civil, orientación sexual, género, identidad de género, Expresión de género, estado transgénero, estado militar o veterano protegido, estado de ciudadanía, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la compensación y la capacitación.Nada en esta publicación o descripción de trabajo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.

Expected salary: $168350 – 218860 per year

Location: Chicago, IL

Job date: Wed, 12 Feb 2025 23:21:10 GMT

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