Director of MarCom

Job title: Director of MarCom

Company: YMCA

Job description: Descripción general:El Director de Marcom es responsable de desarrollar y ejecutar planes integrados de comunicaciones de marketing estratégicas para audiencias internas y externas. Este puesto desarrolla una variedad de activos y herramientas/recursos de marketing para ayudar a avanzar en la misión de Y y aumentar/mejorar la percepción de la marca. Esta posición sirve como socio colaborativo para las áreas de práctica líderes y la red Y, brindando asesoramiento para apoyar los objetivos comerciales y garantizar la alineación con las prioridades organizativas de Y-USA. Esta posición también sirve como líder de práctica de marketing de Y-USA, que proporciona liderazgo que avanza los esfuerzos de marketing, promueve las mejores prácticas dentro del sistema de entrega de redes e implementa estrategias de mejora de la calidad en respuesta a las prácticas de marketing líder en marketing.YMCA de los Estados Unidos es un trabajo desde cualquier lugar del lugar de trabajo de los Estados Unidos. Responsabilidades:

Funciona dentro de la plataforma de mensajes definida y la estrategia de contenido para elevar la voz y las imágenes consistentes de la marca en los esfuerzos de comunicaciones de marketing de la organización y el sistema de prestación de servicios.
Desarrolla y ejecuta planes, campañas y eventos de comunicaciones de marketing integrados y estratégicos que posicionan la Y como un activo comunitario vital
Desarrolla mensajes, contenido, materiales y recursos convincentes y convincentes orientados a múltiples personajes del público objetivo en una variedad de canales de comunicaciones de marketing para impulsar la comprensión y el compromiso con la Y
Paquetes y promueve oportunidades y herramientas/recursos para que YS active los planes y campañas de comunicaciones de marketing en sus mercados locales
Utiliza información de investigación que resalta las tendencias ambientales y la demografía cambiante para informar las estrategias y tácticas de las comunicaciones de marketing
Comparte el conocimiento del área de práctica líder, las mejores prácticas, las ideas y las aplicaciones con colegas de Y-USA, líderes/personal de marketing y socios de prestación de servicios para impulsar la efectividad y el impacto
Difunde la inteligencia, consejos y herramientas del área de práctica para garantizar que los colegas de Y-USA y los socios de prestación de servicios tengan los recursos que necesitan para involucrar a los interesados de manera efectiva
Desarrolla relaciones laborales colaborativas y ofrece consultoría de marketing especializada a colegas de Y-USA y socios de prestación de servicios en apoyo de los objetivos comerciales y las prioridades organizativas
Conoce y lidera a los equipos de proyectos interfuncionales/interdepartamentales según sea necesario para definir y ejecutar contra estrategias y tácticas de marketing de comunicaciones
Supervisa los informes directos en la implementación de planes de comunicación de marketing y respalda su desarrollo profesional
Identifica oportunidades para optimizar el contenido y mejorar continuamente la relevancia estratégica, la efectividad y la calidad de las comunicaciones de marketing y las herramientas y recursos relacionados producidos por Y-USA
Realiza otras tareas asignadas

Calificaciones:

Se requiere licenciatura en marketing, comunicaciones, relaciones públicas o campo relacionado
Se requiere un mínimo de más de 10 años en un rol de comunicaciones de marketing o un rol equivalente que respalde los esfuerzos de comunicaciones de marketing para una organización de matriz; La experiencia en un papel de marketing en un YMCA local es una ventaja
Se requiere experiencia demostrada, conocimiento y aplicación de las últimas tendencias, ideas y mejores prácticas en estrategias de marketing integradas, tácticas y herramientas
Se requiere capacidad demostrada para influir, establecer la dirección y guiar las prácticas de comunicaciones de marketing estratégico y las plataformas de mensajes
Se requiere experiencia demostrada en el desarrollo y la ejecución de planes de comunicaciones y campañas de marketing estratégico dentro de la plataforma de mensajes definidos
Se requiere una capacidad demostrada para utilizar investigaciones que destacen las tendencias ambientales dinámicas y la demografía cambiante para informar los recursos de comunicaciones de marketing persuasivos
Se requiere experiencia demostrada en el desarrollo de contenido convincente para una variedad de herramientas/recursos (como documentos clave de mensajería, boletines, garantías, comunicaciones por correo electrónico, publicaciones de blog, contenido digital, ophoraciones)
Experiencia demostrada tanto en la inceptación como en la ejecución de activos creativos, incluidas las cubiertas de diapositivas visuales; proyectos de video; gráficos; Se requieren proyectos de diseño impreso y digital
Se requieren fuertes habilidades de planificación demostradas, incluidas las capacidades de gestión de proyectos/producción y se requiere la capacidad de equilibrar múltiples proyectos, prioridades y plazos; La experiencia de gestión comunitaria virtual es una ventaja
Se requiere experiencia liderando y trabajando con equipos interfuncionales e intradepartamentales
Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbales, escritas e interpersonales demostradas
Se requieren un excelente pensamiento estratégico y conceptual, resolución de problemas y habilidades de toma de decisiones
Se requieren excelentes habilidades de colaboración, negociación, facilitación y presentación
Se requiere experiencia interactuando e impulsando los resultados para los líderes de C-suite
Se requiere experiencia de supervisión o capacidad demostrada para administrar y desarrollar miembros del equipo
Se requiere la capacidad de viajar según sea necesario
Se requiere compromiso con los valores de desarrollo del personaje de YMCA de cuidado, honestidad, respeto y responsabilidad

Beneficios:Ofrecemos un paquete de beneficios completos que incluye un plan médico, dental, de visión, de beneficios definidos (ahorro de jubilación), plan de contribución definida (403 (b) planes, seguros de vida y discapacidad, estipendio de tecnología y tiempo de descanso pagado generoso, todo en un trabajo de En cualquier lugar del lugar de trabajo de EE. UU.

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Wed, 12 Feb 2025 23:25:22 GMT

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