Director of GenAI Content Strategy
Job title: Director of GenAI Content Strategy
Company: Genentech
Job description: Por qué GenentechNos apasiona cumplir nuestra promesa de mejorar la vida de los pacientes y crear comunidades más saludables para todos. Fomentamos una cultura de inclusión, integridad y creatividad mientras buscamos audazmente respuestas a los desafíos de salud más complejos del mundo y la transformación de la sociedad.Sobre este papel de marketingLa oficina de marketing digital, dirigida por el jefe de marketing digital e informes al director de marketing, impulsa la transformación de marketing digital de Genentech en 5 áreas de enfoque clave. Una de estas áreas de enfoque es la excelencia en el contenido. El candidato en este rol informará al liderazgo de excelencia de contenido y liderará la definición y alineación de los requisitos comerciales de Genai con la estrategia de creación y ejecución de contenido, asegurando que las herramientas y procesos de Genai cumplan con los objetivos de la marca e impulsen la entrega eficiente de contenido de alta calidad a escala. El candidato se asociará estrechamente con la informática integrada y las operaciones de experiencia para alinearse en una visión compartida, una hoja de ruta y un plan de implementación.Responsabilidades laborales claveExplore y evalúa continuamente los casos de uso de Genai emergentes para impulsar el impacto comercial, colaborando con 1 mercado de equipos técnicos para evaluar la viabilidad y el valorAdministre la creación y mantenimiento de una biblioteca de indicaciones de Genai para optimizar la calidad de salida para la creación de contenidoLiderar aplicaciones Genai para la estrategia de contenido y la hoja de ruta de marketing, incluida la exploración del potencial de automatización futuro y garantizar la integración en el marketing omnicanalIdentificar e implementar mejoras y personalizaciones de herramientas Genai dirigidas por 1 mercadoi en colaboración con equipos técnicosManténgase a la vanguardia del panorama en evolución de Genai, identifica de manera proactiva nuevas oportunidades para la innovación de marketing y comparta ideas con equipos internosImpulso de la adopción de herramientas de Genai a través del entrenamiento, el entrenamiento de marca, el compromiso del campeón de activación de contenido (ICAT) e iniciativas de calcetínColaborar con equipos interfuncionales para garantizar una integración y ejecución perfecta de estrategias de GenaiEstablecer y rastrear los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la efectividad y el impacto de las capacidades de Genai, haciendo ajustes basados en datos según sea necesarioContinuar continuamente los organismos de gobernanza para garantizar el uso responsable de la IA en 1 mercadoIniciativas principales que tienen un impacto organizacional más amplio en la función de 1 mercado, impactando múltiples áreas terapéuticas y avanzando el progreso hacia nuestros resultados de CMGLidere el ajuste para el propósito y los equipos de trabajo desplegados de manera flexible en la red CMG en función de sus áreas de especialización.Trabaje de forma autónoma para tomar decisiones y actuar, en estrecha alineación con las prioridades de contenido de 1 mercado.Demuestra competencia avanzada dentro de las siguientes competencias claveSe espera que los directores de marketing se desempeñen constantemente a nivel avanzado (avanzado se define como modelado de competencias con sofisticación y flexibilidad al tiempo que eleva las habilidades de otros).Comprensión del cliente: siempre estoy aprendiendo sobre mis clientes, lo que necesitan y el mundo en el que viven.Creación de valor competitivo: determino la historia de valor relevante, competitiva y rentable que ofrecemos a los clientes.Desarrollo de la estrategia: tomo decisiones inteligentes sobre qué esfuerzos ayudarán a lograr los objetivos de los clientes y nuestros objetivos.Desarrollo integrado de la campaña: construyo campañas convincentes y motivadoras que hacen que los clientes tomen medidas.Gestión de proyectos y proveedores: administro proyectos, socios y proveedores para impulsar la estrategia, a tiempo, al impacto presupuestario.Desarrollo y aprobación de contenido: elaboré historias simples y significativas de una manera eficiente y totalmente compatible.Preparación de la ejecución: reuno a la organización para planificar, coordinar y llevar a cabo la estrategia juntos.Entrega y optimización en todos los canales: me aseguro de que nuestra historia llegue a los clientes en una experiencia sin interrupciones y memorables.Medición e iteración: evalúo todo lo que hacemos y ajusto, me detengo o comienzo para una mejora continua.Calificaciones y experiencia mínimas de candidatoslicenciatura8 años de experiencia laboral mínima, con 6 años trabajando en un rol de marketing o, se puede considerar un título avanzado con 6 años de experiencia laboral con 5 años en un papel de marketing.Experiencia y experiencia adicionales de candidatos deseadosMBA u otro grado de posgrado relacionado preferidoExperiencia de marketing en industrias relevantesExperiencia en la industria de atención administrada, farmacéutica o biotecnología/participación del cliente farmacéutico o de biotecnologíaExperiencia en la creación de estrategias de marketing, planes y tácticas que han fortalecido el posicionamiento del mercado y los resultados comerciales de alto valor de alto valorRegistro y experiencia comprobados en equipos principales interfuncionales y gestión de iniciativas de contenido a gran escalaFuerte comprensión del marketing digital y las tendencias de Genai, las tecnologías y las mejores prácticasExperiencia con el diseño o ejecución de procesos de creación de contenido habilitados para GenaiExperiencia demostrada en el análisis de las métricas de rendimiento y la toma de decisiones basadas en datosCapacidad para influir efectivamente en una amplia gama de líderes técnicos orientados a los negociosExperiencia que facilita el compromiso interfuncional, la construcción de relaciones y la colaboraciónComprensión profunda de los procesos de creación de contenido específicos de la farmacéutico en canales digitales (correo electrónico, social, web, exhibición, OLV) e impreso.Familiaridad con los requisitos reglamentarios para el contenido digital en la industria farmacéuticaFuertes habilidades de comunicación organizacional, con atención probada al detalleUbicaciónEste puesto tiene su sede en el sur de San Francisco, CA y ofrece un horario híbrido que trabaja en la oficina 3 días por semana.La asistencia de reubicación no está disponible en este momento.Principios operativos de RochePon a los pacientes primero: siempre actúo como si los pacientes que conozco estén en la habitación y hagan lo mejor para ellosSiga la ciencia: busco respuestas a través de experimentos, datos y debate, y actúa sobre hechosActúa como un equipo: me importa, colaboraré y me comprometo sin límites, y confío en que otros hagan su parteAbrace las diferencias: busco diversas perspectivas, invito a las opiniones opuestas y me desafío a mí y a los demás.Acelerar el aprendizaje: presiono para aprender cosas nuevas incluso si es difícil, y comparto abiertamente mis éxitos y fracasosSimplificar radicalmente: elimino la complejidad, reutilizo con orgullo y logro más con menosHacer impacto ahora: me tomo la responsabilidad de hacer lo correcto, entregar valor rápido y no esperar certezaPiense a largo plazo: elijo acciones hoy que beneficien a las generaciones futurasEl rango salarial esperado para esta posición basado en la ubicación principal en California es de $ 187,100 – $ 347,500. El pago real se determinará en función de la experiencia, las calificaciones, la ubicación geográfica y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Puede estar disponible una bonificación anual discrecional en función del desempeño individual y de la empresa. Esta posición también califica para los beneficios detallados en el enlace que se proporciona a continuación.Genentech es un empleador de igualdad de oportunidades, y adoptamos el mundo cada vez más diverso que nos rodea. Genentech prohíbe la discriminación ilegal basada en la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional o la ascendencia, la edad, la discapacidad, el estado civil y el estado veterano.
Expected salary:
Location: San Francisco, CA
Job date: Sun, 26 Jan 2025 08:41:29 GMT
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