Director Ingeniería de Software – Agente de Automatización e IA

0
1737969120_ef083aecc95d00ddb6d673d0be3d5ad7_mobile.png


Job title: Director Software Engineering – Automation & AI Agent

Company: Visa

Job description: Descripción de la empresaVisa es líder mundial en pagos y tecnología, con más de 259 mil millones de transacciones de pagos que fluyen de manera segura entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios cada año. Nuestra misión es conectar el mundo a través de la red de pagos más innovadora, conveniente, confiable y segura, permitiendo que las personas, las empresas y las economías prosperen impulsadas por un propósito común: mejorar a todos, en todas partes, siendo la mejor manera de pagar y ser pagado.Genere un impacto con un líder de la industria impulsado por un propósito. Únase a nosotros hoy y experimente la vida en Visa.Descripción del trabajo¿Le apasiona el futuro de la IA generativa y está ansioso por ofrecer la próxima generación de aplicaciones inteligentes utilizando agentes y automatización de IA?Buscamos un líder práctico en desarrollo de software y gerente de personas con el compromiso de desarrollar y lanzar productos excepcionales de IA y automatización que aporten un inmenso valor y satisfacción a los clientes y las empresas.Este puesto depende del vicepresidente de IA generativa corporativa y lo colocará a la vanguardia de la innovación y el desarrollo de GenAI en Visa. Liderará un equipo de desarrollo de productos que implementará productos de automatización e inteligencia artificial de vanguardia para revolucionar las funciones internas y corporativas de Visa. Trabajará en un entorno altamente ágil que brindará las mejores soluciones de su clase utilizando las últimas tecnologías, como agentes autónomos, asistentes y otras capacidades que mejoran la productividad.Si está listo para generar un impacto significativo en la productividad corporativa y trabajar con un equipo de mentes brillantes, ¡esta es la oportunidad para usted!Funciones esenciales

  • Liderar y motivar a un equipo de desarrolladores de GenAI y Automatización para diseñar, entregar e implementar productos de alta calidad a tiempo y según lo prometido.
  • Trabaje en estrecha colaboración con la gestión de productos y las partes interesadas del negocio para comprender completamente la visión, recopilar requisitos, trabajar con trabajos pendientes, establecer expectativas y proporcionar actualizaciones de productos.
  • Cree e implemente productos de automatización y GenAI de nivel empresarial para mejorar la productividad y la eficiencia, garantizando que sean sólidos, seguros y estén equipados con todas las barreras de seguridad necesarias.
  • Mida los KPI para mostrar mejoras en la productividad y el ahorro de tiempo para los empleados y utilice estos KPI para mejorar el producto y mejorar aún más la productividad y la eficiencia.
  • Aproveche las demostraciones de final de sprint para obtener aprobación para la implementación de funciones y trabaje con la administración de productos y los arquitectos para priorizar los comentarios.
  • Manténgase actualizado con los últimos desarrollos en tecnologías de automatización, inteligencia artificial y aprendizaje automático para brindar soporte informado al equipo.
  • Asegúrese de que todos los productos desarrollados cumplan con los altos estándares de seguridad, calidad, rendimiento, resiliencia y cumplimiento de Visa.
  • Colabore con los equipos de seguridad, privacidad y gobernanza para garantizar que los productos desarrollados cumplan con las políticas, estándares y regulaciones relevantes.
  • Colabore con otros desarrolladores, unidades de negocios, gerentes de productos, ingeniería y otros grupos aplicables para garantizar una ejecución impecable.

Esta es una posición híbrida. Los empleados híbridos pueden alternar el tiempo entre el trabajo remoto y el de oficina. Se espera que los empleados en roles híbridos trabajen desde la oficina 2 o 3 días fijos a la semana (determinados por el liderazgo/sitio), con una pauta general de estar en la oficina el 50 % o más del tiempo según las necesidades del negocio.CalificacionesCualificaciones básicas

  • Más de 10 años de experiencia laboral relevante y una licenciatura, O más de 13 años de experiencia laboral relevante

Calificaciones preferidas

  • 12 o más años de experiencia laboral con una licenciatura o de 8 a 10 años de experiencia con un título avanzado (por ejemplo, maestría, MBA, JD, MD) o más de 6 años de experiencia laboral con un doctorado
  • Liderazgo: Experiencia de liderazgo comprobada en la gestión y tutoría de un equipo de desarrolladores, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento, con capacidad para alinear las metas del equipo con los objetivos organizacionales.
  • Ingeniería de confiabilidad y entrega de software: historial de entrega de aplicaciones de software empresarial de alta calidad, comprensión completa de la gestión de versiones, DevOps, ingeniería de confiabilidad, alta disponibilidad, resiliencia, monitoreo, automatización de operaciones, infraestructura como código, configuración como código, personalización como código. .
  • Metodología ágil: sólido conocimiento e implementación de marcos ágiles como Scrum o Kanban, experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías ágiles.
  • Desarrollo de productos GenAI: experiencia en la entrega de productos basados ​​en IA, chat y agentes.
  • Codificación y habilidades técnicas:
  • Habilidades de programación: Competente en escribir, probar y mantener código de alta calidad. Experimentado en revisiones de código, múltiples lenguajes de programación, marcos, herramientas de control de versiones como GitHub, SVN, Bitbucket (CI-CD) y orquestación de pruebas utilizando Jenkins o equivalentes.
  • Automatización: conocimiento de herramientas de automatización (Automation Anywhere, Power Automate, Power Platform, Service Now) y habilidades de codificación de automatización (Python, .Net, Java, SQL, PowerShell, $bash)
  • IA y aprendizaje automático: conocimiento de modelos de lenguajes grandes (LLM) y técnicas de ajuste. Tenga en cuenta marcos como TensorFlow y PyTorch, y comprenda los conceptos básicos de las tareas de PNL, como el reconocimiento de entidades nombradas y la clasificación de texto.
  • Ingeniería rápida y RAG: Reconocer la importancia de las técnicas de ingeniería rápida y generación aumentada de recuperación (RAG). Familiarícese con las herramientas y los marcos que respaldan el diseño rápido eficaz y los métodos de búsqueda híbridos.
  • Ciencia de datos y desarrollo de API: comprenda el preprocesamiento de datos, la ingeniería de funciones y el manejo de conjuntos de datos a gran escala. Conozca los conceptos básicos de las aplicaciones de IA en tiempo real y el diseño de API RESTful.
  • Herramientas y plataformas de IA generativa: tenga en cuenta herramientas como LangChain, LlamaIndex y Hugging Face Transformers, así como las API de GenAI como OpenAI y Gemini.
  • Cumplimiento y barreras de seguridad de la IA: comprenda los marcos de cumplimiento de la IA y las mejores prácticas para el uso ético de la IA. Familiarícese con la implementación de barreras de seguridad para garantizar una implementación responsable de la IA.
  • Gestión de proyectos: experiencia en la dirección de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización, con capacidad demostrada para impulsar la innovación y la mejora continua en todos los proyectos con un equipo de desarrollo, experiencia en la gestión de múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Innovación: Pasión por la innovación y compromiso de mantenerse actualizado con los últimos avances en IA generativa.
  • Pensamiento crítico: Habilidades excepcionales de análisis y resolución de problemas, con habilidad para tomar decisiones basadas en datos.

información adicionalHoras de Trabajo: Varía según las necesidades del departamento.Requisitos de viaje: este puesto requiere viajar entre el 5 y el 10% del tiempo.Requisitos mentales/físicos: este puesto se desempeñará en un entorno de oficina. El puesto requerirá que el titular se siente y esté de pie frente a un escritorio, se comunique en persona y por teléfono y opere con frecuencia equipos de oficina estándar, como teléfonos y computadoras.Visa es un empleador EEO. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con las pautas de la EEOC y las leyes locales aplicables.Visa considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con las leyes locales aplicables, incluidos los requisitos del Artículo 49 del Código de Policía de San Francisco.SOLICITANTES DE EE. UU. SOLAMENTE: El rango salarial estimado para un nuevo empleado en este puesto es de 176 400,00 a 256 000,00 USD por año, lo que puede incluir posibles pagos de incentivos de ventas (si corresponde). El salario puede variar dependiendo de factores relacionados con el trabajo que pueden incluir conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación. Además, este puesto puede ser elegible para bonificación y equidad. Visa tiene un paquete integral de beneficios para el cual este puesto puede ser elegible que incluye servicios médicos, dentales, de visión, 401 (k), FSA/HSA, seguro de vida, tiempo libre remunerado y programa de bienestar.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 11 Jan 2025 23:47:21 GMT

Apply for the job now!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *