Director de Enfermería – Elderone Home Care

Job title: Director of Nursing – ElderONE Home Care

Company: Rochester Regional Health

Job description: Cómo nos cuidamos:En Rochester Regional Health, estamos dedicados a obtener la atención médica correcta. Nuestros beneficios robustos y recompensas totales fomentan el bienestar de los empleados, el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Nos preocupamos por su carrera mientras cuidamos a la comunidad.

• Tiempo personal que incluye tiempo de vacaciones, tiempo de enfermedad y vacaciones
• Beneficios de salud y bienestar comenzando su primer día
• Programas médicos, dentales y de visión adaptados a sus necesidades
• Programa de reembolso de préstamos estudiantiles
• Programa de asistencia y reembolso de matrícula
• Programa de referencia de empleados
• Asistencia de reubicación

RESUMEN:Planifique, organice, dirija, coordine y evalúe los servicios de atención domiciliaria proporcionados por Elderone. Responsable de las operaciones clínicas del programa (incluidas las proporcionadas directamente y por contrato) que son necesarias para asegurar un programa seguro, efectivo y eficiente. Las responsabilidades clave incluyen:

• Revisa y monitorea las quejas sobre los servicios de atención domiciliaria y garantiza una resolución de problemas satisfactoria de manera oportuna.
• Como parte del equipo de gestión, desarrolla los puntos de referencia que ilustran las áreas de importancia para el programa y garantizan el desarrollo e implementación de los planes y objetivos apropiados.
• Supervisa la coordinación de la provisión de atención por parte de las agencias contractuales.
• Desarrollar miembros del equipo a través de la educación y la tutoría. Fomenta el desarrollo del pensamiento crítico, la creatividad y las habilidades de gestión. Establecer/implementar el liderazgo y la prestación de atención

Estado: a tiempo completoUbicación: Rochester, NYDepartamento: ElderoneHorario: MF DaysAtributos:

• Se requiere una licenciatura en enfermería (BSN), preferida la maestría
• Mínimo de 3 años de experiencia en gestión en enfermería y/o equipos multidisciplinarios en un entorno de atención domiciliaria.
• Se requiere 1 año de experiencia con la población de ancianos frágiles.
• Se requiere licencia de enfermera profesional registrada de Nueva York.

Responsabilidades:

• Gestión de unidades. Desarrollar programas y estrategias para monitorear la calidad de la atención al paciente y los resultados del paciente; Promover la colaboración con colegas médicos y administrativos para establecer objetivos de operación de la unidad y diario
• Gestión del personal. Identificar las necesidades de personal; colaborar con el director para desarrollar e implementar planes de reclutamiento; Prepare, monitoree y mantenga presupuestos salariales y no salariales; Participe en el desarrollo profesional del personal
• Liderazgo. Capacidad demostrada para influir en otros en entornos internos y externos para promover servicios óptimos de atención médica y atención médica individuales al público

Educación: BS: Enfermería (requerida)Licencias / certificaciones: BLS – Soporte vital básico – American Heart Association (AHA), RN – Enfermera registrada – Departamento de Educación del Estado de Nueva York (NYSED)Requisitos físicos: M – Trabajo medio: ejerciendo de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y/o más que más insignificante hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos; Requiere caminar, pararse o ponerse en cuclillas frecuentes.Para los programas de atención específicos de la enfermedad, consulte los requisitos específicos del programa del Departamento para obtener más especificaciones sobre experiencia y expectativas educativas, incluidos los requisitos de educación continua.Cualquier requisito físico reportado por un posible médico y/o médico o delegado de empleado será considerado para adaptarse.Rango de pago: $ 105,000.00 – $ 140,000.00Ciudad: RochesterCódigo postal: 14617El rango de pago base enumerado es una representación de buena fe del pago base potencial actual para un solicitante exitoso a tiempo completo. Puede modificarse en el futuro y elegible para componentes salariales adicionales. El pago está determinado por factores que incluyen experiencia, calificaciones relevantes, especialidad, capital interno, ubicación y contratos.Rochester Regional Health es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.
Minoritary/Femenina/Discapacidad/Veteranos por parte de un posible médico y/o médico o delegado de empleados será considerado para el alojamiento.

Expected salary: $105000 – 140000 per year

Location: Livonia, NY

Job date: Sat, 03 May 2025 07:43:20 GMT

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