Director, Application Development

Job title: Director, Application Development

Company: University of Chicago

Job description: Departamento

Tecnología de la información del standAcerca del Departamento

La Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago es la segunda escuela de negocios más antigua de los EE. UU. y la insuperable en lo que respecta a influir en la educación y las prácticas comerciales. Desde 1898, la escuela ha producido ideas y líderes que dan forma al mundo de los negocios. Su enfoque riguroso y disciplinado de la educación empresarial transforma a los estudiantes en líderes empresariales seguros, eficaces y respetados, preparados para afrontar los desafíos más difíciles.Chicago Booth tiene las mejores instalaciones de cualquier escuela de negocios del mundo. Cada uno de los cuatro campus (dos en Chicago, uno en Londres y uno en Hong Kong) refleja las tradiciones arquitectónicas de sus alrededores y al mismo tiempo ofrece un entorno de aprendizaje de última generación.Chicago Booth se enorgullece de afirmar:
-una facultad inigualable.
-Programas de grado y matrícula abierta ofrecidos en tres continentes.
-un organismo global de casi 56.000 exalumnos consumados.
-Relaciones corporativas sólidas y en crecimiento que brindan una gran cantidad de oportunidades profesionales para toda la vida.Como parte de la mundialmente reconocida Universidad de Chicago, Chicago Booth comparte los valores fundamentales de la Universidad que dan forma a su distintiva cultura intelectual. En Booth, constantemente cuestionan y prueban ideas y buscan pruebas. Este enfoque extraordinariamente eficaz de los negocios conduce a nuevas ideas y soluciones innovadoras. Siete de los profesores de Booth han ganado premios Nobel por estas ideas: la primera escuela de negocios en lograr este logro.Para obtener más información sobre la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago, visite: http://www.chicagobooth.edu/.Resumen del trabajo

El Director de Desarrollo de Aplicaciones planifica, organiza al personal y supervisa todos los procesos de desarrollo de aplicaciones, incluida la adquisición de herramientas de programación; gestión del desarrollo de aplicaciones y arquitectura estratégica; y planificación general de aplicaciones para el Departamento de Tecnología de la Información del stand de Chicago. Este puesto también gestiona un equipo de almacenamiento de datos que respalda el Student Data Warehouse y el Enterprise Data Hub.Responsabilidades

Diseña, desarrolla y respalda aplicaciones de software personalizadas e integraciones con aplicaciones de proveedores externos utilizadas por profesores, personal, estudiantes y ex alumnos.
Lidera/gestiona los Desarrolladores de Aplicaciones, Analista de Data Warehouse, Administrador de Bases de Datos y Arquitecto de Aplicaciones.
Planifica la asignación de recursos tanto para proyectos como para actividades de desarrollo diarias.
Crea asociaciones sólidas en toda la empresa para garantizar que se comprendan y cumplan las prioridades.
Asigna tareas y monitorea el progreso del desarrollo en comparación con los planes.
Miembro del Consejo Asesor de Cambios y responsable de programar las implementaciones de aplicaciones.
Asiste al Director de Información con la estrategia de aplicación del Stand.
Colabora con los departamentos del cliente para diseñar y planificar la implementación de nuevas aplicaciones o la mejora de los sistemas existentes.
Investiga nuevas tecnologías apropiadas para el desarrollo de sistemas.
Gestiona al personal de programación a través de subordinados, generalmente otros gerentes. Establece objetivos de desempeño, asigna recursos, dirige la capacitación y evalúa políticas para subordinados directos.
Ejecuta planes de negocios funcionales y contribuye al desarrollo de la estrategia de programación general. Supervisa el presupuesto departamental.
Realiza otros trabajos relacionados según sea necesario.

Calificaciones mínimasEducación: Los requisitos mínimos incluyen un título universitario o universitario en un campo relacionado.—
Experiencia laboral: los requisitos mínimos incluyen conocimientos y habilidades desarrollados a través de más de 10 años de experiencia laboral en una disciplina laboral relacionada.—
Certificaciones:—Calificaciones preferidasExperiencia:

Un mínimo de doce años de experiencia en desarrollo/operaciones de TI, incluidos al menos ocho años en un puesto de liderazgo.
Un mínimo de dos años de experiencia liderando un área de desarrollo de aplicaciones de tamaño similar o mayor.
Gestión de una plantilla de profesionales de TI.
Liderar una organización de TI para un negocio altamente descentralizado, con uso intensivo de personas y datos, ya sea en el sector comercial o sin fines de lucro.

Habilidades o conocimientos técnicos:

Conocimientos en tecnologías Web, tecnología ASP.NET y MS SQL Server.
Experiencia en arquitectura, procesos, metodologías y disciplinas de desarrollo de aplicaciones.
Experiencia en la evaluación de soluciones de terceros y negociaciones con proveedores.

Competencias preferidas

Una trayectoria comprobada en la contratación y retención de talento técnico y gerencial excepcional.
Trabajar horizontalmente en una organización para implementar el cambio.

Condiciones de trabajo

Actualmente se espera que este puesto trabaje un mínimo de tres días a la semana en la oficina.

Documentos de solicitud

Currículum vitae/CV (requerido)
Carta de presentación (obligatoria)

Al presentar la solicitud, los documentos DEBEN cargarse a través de la página Mi experiencia, en la sección titulada Documentos de solicitud de la solicitud.Familia de trabajos
Tecnologías de la informaciónImpacto del rol
Gerente de PersonasEstado FLSA
EximirFrecuencia de pago

MensualHoras semanales programadas
37,5Beneficios elegibles

SíSe requiere prueba de drogas
NoSe requiere examen de salud
NoSe requiere consulta de registro de vehículo motorizado
NoDeclaración de publicaciónLa Universidad de Chicago es una organización y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, condición de individuo con discapacidad, condición de militar o veterano, información genética u otras clases protegidas por la ley. Para obtener información adicional, consulte elPersonal Los solicitantes de empleo que necesiten una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud deben llamar al 773-702-5800 o enviar una solicitud a través deBuscamos un grupo diverso de solicitantes que deseen unirse a una comunidad académica que otorga el más alto valor a la investigación rigurosa y fomenta una diversidad de perspectivas, experiencias, grupos de individuos e ideas para informar y estimular el desafío, el compromiso y el intercambio intelectual.Todas las ofertas de empleo están supeditadas a una verificación de antecedentes que incluye una revisión del historial de condenas. Una condena no excluye automáticamente el empleo universitario. Más bien, la Universidad considera la información de la condena caso por caso y evalúa la naturaleza del delito, las circunstancias que lo rodean, la proximidad en el tiempo de la condena y su relevancia para el puesto.El Informe anual de seguridad y protección contra incendios (Reporte) de la Universidad de Chicago proporciona información sobre las oficinas y programas de la Universidad que brindan apoyo a la seguridad, estadísticas sobre delitos e incendios, planes de comunicación y respuesta a emergencias, y otras políticas e información. Se puede acceder al Informe en línea en: . Copias impresas del Informe están disponibles, previa solicitud, en el Departamento de Policía de la Universidad de Chicago, 850 E. 61st Street, Chicago, IL 60637.

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Tue, 15 Oct 2024 22:50:14 GMT

Apply for the job now!