Director, Application Development

Job title: Director, Application Development

Company: University of Chicago

Job description: Departamento

Tecnología de la información del standAcerca del Departamento

La Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago es la segunda escuela de negocios más antigua de los EE. UU. y la segunda en influencia sobre la educación y las prácticas empresariales. Desde 1898, la escuela ha producido ideas y líderes que dan forma al mundo de los negocios. Su enfoque riguroso y disciplinado de la educación empresarial transforma a los estudiantes en líderes empresariales seguros, efectivos y respetados, preparados para enfrentar los desafíos más difíciles.Chicago Booth cuenta con las mejores instalaciones de cualquier escuela de negocios del mundo. Cada uno de los cuatro campus (dos en Chicago, uno en Londres y uno en Hong Kong) refleja las tradiciones arquitectónicas de sus alrededores y, al mismo tiempo, ofrece un entorno de aprendizaje de vanguardia.Chicago Booth se enorgullece de afirmar:
-una facultad inigualable.
-Programas de grado y matrícula abierta ofrecidos en tres continentes.
-un organismo mundial de casi 56.000 exalumnos destacados.
-relaciones corporativas sólidas y crecientes que brindan una gran cantidad de oportunidades profesionales para toda la vida.Como parte de la mundialmente famosa Universidad de Chicago, Booth comparte los valores fundamentales de la Universidad que dan forma a la distintiva cultura intelectual. En Booth, cuestionan y prueban constantemente las ideas y buscan pruebas. Este enfoque extraordinariamente eficaz de los negocios conduce a nuevas ideas y soluciones innovadoras. Siete de los miembros del cuerpo docente de Booth han ganado premios Nobel por estas ideas: es la primera escuela de negocios en lograr este logro.Para obtener más información sobre la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago, visita: http://www.chicagobooth.edu/.Resumen de trabajo

El director de desarrollo de aplicaciones planifica, organiza al personal y supervisa todos los procesos de desarrollo de aplicaciones, incluida la adquisición de herramientas de programación, la gestión del desarrollo de aplicaciones y la arquitectura estratégica, y la planificación general de aplicaciones para el Departamento de Tecnología de la Información de Chicago Booth. Este puesto también gestiona un equipo de almacenamiento de datos que respalda el almacén de datos de estudiantes y el centro de datos empresariales.Responsabilidades

• Diseña, desarrolla y respalda aplicaciones de software personalizadas e integraciones con aplicaciones de proveedores externos utilizadas por profesores, personal, estudiantes y exalumnos.
• Dirige/gestiona a los desarrolladores de aplicaciones, al analista de almacén de datos, al administrador de bases de datos y al arquitecto de aplicaciones.
• Planifica la asignación de recursos tanto para proyectos como para actividades de desarrollo diarias.
• Construye alianzas sólidas en toda la empresa para garantizar que se comprendan y se cumplan las prioridades.
• Asigna tareas y supervisa el progreso del desarrollo en comparación con los planes.
• Miembro del Consejo Asesor de Cambios y responsable de programar las implementaciones de aplicaciones.
• Ayuda al director de información con la estrategia de aplicaciones de Booth.
• Colabora con los departamentos del cliente para diseñar y planificar la implementación de nuevas aplicaciones o la mejora de los sistemas existentes.
• Investiga nuevas tecnologías apropiadas para el desarrollo de sistemas.
• Gestiona al personal de programación a través de subordinados, generalmente otros gerentes. Establece objetivos de desempeño, asigna recursos, dirige la capacitación y evalúa políticas para subordinados directos.
• Ejecuta planes comerciales funcionales y contribuye al desarrollo de la estrategia general de programación. Supervisa el presupuesto del departamento.
• Realiza otros trabajos relacionados según sea necesario.

Requisitos mínimosEducación: Los requisitos mínimos incluyen un título universitario en un campo relacionado.—
Experiencia laboral: Los requisitos mínimos incluyen conocimientos y habilidades desarrollados a través de más de 10 años de experiencia laboral en una disciplina laboral relacionada.—
Certificaciones:—Calificaciones preferidasEducación:

• Licenciatura en informática o campo relacionado.
• Maestría en TI o área relacionada.

Experiencia:

• Un mínimo de doce años de experiencia en desarrollo/operaciones de TI, incluidos al menos ocho años en un puesto de liderazgo.
• Un mínimo de dos años de experiencia liderando un área de desarrollo de aplicaciones de tamaño similar o mayor.
• Gestión de un equipo de profesionales de TI.
• Trabajar horizontalmente en una organización para implementar cambios.
• Liderar una organización de TI para un negocio altamente descentralizado y con uso intensivo de personas y datos, ya sea en el sector comercial o sin fines de lucro.

Habilidades o conocimientos técnicos:

• Conocimientos en tecnologías web, tecnología ASP.NET y MS SQL Server.

Competencias preferidas

• Un historial comprobado de reclutamiento y retención de talentos técnicos y gerenciales excepcionales.
• Experiencia en arquitectura, procesos, metodologías y disciplinas de desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia en evaluación de soluciones de terceros y negociaciones con proveedores.

Las condiciones de trabajo

• Actualmente se espera que este puesto trabaje un mínimo de tres días a la semana en la oficina.

Documentos de aplicación

• Hoja de vida/CV (requerido)
• Carta de presentación (requerido)

Al presentar la solicitud, los documentos DEBEN cargarse a través de la página Mi Experiencia, en la sección titulada Documentos de Solicitud de la solicitud.Trabajo familiar
Tecnologías de la informaciónImpacto del rol
Gerente de personasEstado de la FLSA
Eximirfrecuencia de pago

MensualHoras semanales programadas
37.5Beneficios Elegibles

SíPrueba de drogas requerida
NoSe requiere examen de salud
NoSe requiere consulta de registros de vehículos motorizados
NoDeclaración de publicaciónLa Universidad de Chicago es una organización sin fines de lucro que no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional o étnico, edad, condición de persona con discapacidad, condición de militar o veterano, información genética u otras categorías protegidas por la ley. Para obtener información adicional, consulte laLos solicitantes de empleo que necesiten una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud deben llamar al 773-702-5800 o enviar una solicitud a través deBuscamos un grupo diverso de solicitantes que deseen unirse a una comunidad académica que otorga el mayor valor a la investigación rigurosa y fomenta una diversidad de perspectivas, experiencias, grupos de individuos e ideas para informar y estimular el desafío intelectual, el compromiso y el intercambio.Todas las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes que incluye una revisión del historial de condenas. Una condena no excluye automáticamente el empleo en la Universidad. Más bien, la Universidad considera la información sobre la condena caso por caso y evalúa la naturaleza del delito, las circunstancias que lo rodean, la proximidad en el tiempo de la condena y su relevancia para el puesto.El Informe anual de seguridad y protección contra incendios de la Universidad de Chicago (Informe) proporciona información sobre las oficinas y los programas de la Universidad que brindan apoyo en materia de seguridad, estadísticas sobre delitos e incendios, planes de respuesta y comunicación ante emergencias, y otras políticas e información. Se puede acceder al Informe en línea en: . Se pueden solicitar copias impresas del Informe en el Departamento de Policía de la Universidad de Chicago, 850 E. 61st Street, Chicago, IL 60637.

Expected salary:

Location: Chicago, IL

Job date: Tue, 18 Jun 2024 23:39:48 GMT

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