Dining Services – Manager in Training

Job title: Dining Services – Manager in Training

Company: Healthcare Services Group

Job description: Descripción general:Quienes somosHealthcare Services Group (HCSG) es un socio experimentado que gestiona servicios de limpieza, lavandería, comidas y nutrición dentro del mercado de la salud. Durante más de 45 años, hemos brindado servicios esenciales a miles de comunidades de atención médica en todo el país. Como uno de nosotros, hemos sido reconocidos por tratar a nuestros clientes y empleados de manera justa y buscar la excelencia a través de un enfoque en constante evolución y expansión en la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo en todos los niveles.Nuestro propósito y valores de la empresaNuestro propósito es fomentar la realización en las comunidades.Nuestros Valores, Integridad, Colaboración, Empoderamiento, Pasión y Perseverancia (también conocido como Grit) influyen en nuestras decisiones y las acciones que siguen dentro y fuera del lugar de trabajo.quien eresEres motivado, ambicioso, tienes una vocación personal de servir a las personas y deseas impactar positivamente a tu comunidad. Disfruta colaborar con otros, no tiene miedo de arremangarse e ir más allá para hacer el trabajo. Tiene la pasión y el deseo de brindar la mejor experiencia a los clientes y residentes todos los días.Lo que ofrecemosHCSG ofrece una amplia gama de beneficios para apoyar la salud y el bienestar de nuestros asociados y sus familias. Nuestro objetivo es promover el bienestar y la salud y mejorar la calidad de vida general de nuestros asociados y sus familias.

• Beneficios: programa GRATUITO de descuentos en recetas y telemedicina junto con una variedad de planes médicos, dentales, oftalmológicos y otros planes de salud complementarios. *Disponibilidad según el estado.
• Capacitación: nos tomamos muy en serio el desarrollo y la educación de nuestros asociados. ¡Nuestra filosofía de promociones internas abre la puerta a una carrera sólida y estimulante en HCSG!
• Programas de asistencia a los empleados: acceso GRATUITO para los empleados y sus familias a servicios de salud, financieros y familiares para apoyar el bienestar y la salud física y mental de nuestros empleados.
• Programas de reconocimiento de empleados: nos esforzamos por reconocer a los empleados que viven el propósito de nuestra empresa y están comprometidos con #GoingBeyond para nuestras comunidades de clientes, residentes y empleados.
• Going Beyond Assistance Fund: una organización sin fines de lucro 501(c)(3) formada por HCSG para servir como una organización benéfica de ayuda en casos de desastre patrocinada por el empleador para brindar asistencia de emergencia, dificultades y desastres a los empleados de HCSG y sus dependientes o familiares.
• Pagado: días festivos y vacaciones para empleados elegibles.
• No más esperas por el día de pago: acceso temprano a una parte de tus ganancias en cualquier momento a través de PNC EarnedIt.
• Plan de compra de acciones para empleados: oportunidad de inversión disponible para todos los empleados elegibles después de dos años de servicio.
• Oportunidades a nivel nacional: las transferencias están disponibles en todo el país: ¡excelente para militares y familias activos!

Manteniéndote a salvo

• La seguridad y la salud de nuestros empleados y la de las comunidades residentes a las que servimos son la prioridad más importante de nuestra Compañía.
• Equipo de protección personal: a todos los empleados se les proporcionará y se les exigirá que usen el PPE adecuado para todas las funciones.
• Vacunación COVID-19: los empleados deberán cumplir con todas las políticas, según lo exija el estado, el local y/o nuestros clientes.

¿Por qué HCSG?En HCSG, encontrará un ambiente satisfactorio, colaborativo, comprometido, estimulante y estructurado para ayudarlo a tener éxito en el servicio a nuestras comunidades. Ofrecemos oportunidades atractivas para cada fase de la carrera. ¡HCSG se compromete a brindar oportunidades de crecimiento y liderazgo para que usted tenga éxito!Resumen de posiciónNuestro interesante programa Manager-In-Training (MIT) le brinda la oportunidad de aprender y crecer en una empresa establecida con más de 45 años de experiencia. Como nuestro asociado más nuevo, experimentará un programa interactivo personalizado que lo guiará a través de capacitación práctica y por computadora, que durará aproximadamente veinte (20) semanas. El programa se centra en diferentes aspectos de la gestión de su propia cuenta, que incluyen:

• Capacitación y comprensión generales: aprender y realizar las tareas laborales de los puestos de asistente dietético, cocinero y lavavajillas y, como tal, puede operar y enseñar a otros cómo operar una variedad de equipos de cocina industriales.
• Desarrollo de liderazgo: dirija grupos pequeños de personal de línea en actividades de preparación, servicio y limpieza de alimentos en diferentes turnos según sea necesario.
• Políticas y procedimientos: aprenda a brindar liderazgo, apoyo y orientación para garantizar que se cumplan los estándares de calidad de los alimentos, los niveles de inventario, las pautas de seguridad de los alimentos y las expectativas de servicio al cliente, incluido el seguimiento de los menús de las instalaciones y los estándares federales, estatales y locales vigentes aplicables, de acuerdo con nuestras políticas y procedimientos establecidos para garantizar que se brinden servicios de comidas de calidad en todo momento.
• Informes: capacitar en el mantenimiento de registros de ingresos y gastos, alimentos, suministros, personal y equipos en formato de informe para entregar al HCSG y a la administración de las instalaciones.
• Capacitación: aprender a ser responsable de que todo el personal de capacitación, control de calidad y servicio cumpla con los estándares HCSG es una parte esencial de la responsabilidad del Gerente e incluye recorrer la cocina varias veces al día para evaluar la calidad del trabajo utilizando QCI con fines de documentación. También debe poder realizar las funciones laborales esenciales de los puestos de asistente dietético, cocinero y lavavajillas para capacitar y ayudar cuando hay llamadas.
• Liderazgo: aprenda también a manejar eficazmente las responsabilidades gerenciales, que incluyen, entre otras, la presentación de nóminas, patrones de dotación de personal, capacitación y disciplina efectivas, compras, mantenimiento de inventario y elaboración de presupuestos.

• Comunicación: comunique de manera efectiva todas las directivas de los gerentes de clientes, ocupantes del edificio y administradores al personal de HCSG.

• Seguridad: utilice equipo de protección en todas las funciones apropiadas. Responsable de la mezcla y el uso seguro y adecuado de soluciones de limpieza respetando todas las precauciones de seguridad. Informar oportunamente al supervisor sobre las necesidades o mal funcionamiento del equipo/productos de limpieza. Asegurar que se cumplan los estándares establecidos, lineamientos de seguridad y calidad. Siga las políticas y procedimientos de control de infecciones y precauciones universales para garantizar que se logre un ambiente sanitario en todo momento. Siga los procedimientos/técnicas adecuados de notificación, aislamiento y lavado de manos.
• Puntualidad: asistencia constante y llegada puntual. Finalización oportuna del área de limpieza asignada según cronograma. Responder al sistema de localización de manera oportuna y adecuada.
• Experiencia del cliente: representa positivamente a HCSG al seguir instrucciones, ser cortés y cooperativo con el supervisor, los compañeros de trabajo y el personal del cliente.
• Experiencia para residentes: interacciones positivas, agradables y discretas con los residentes, el personal y los huéspedes de las instalaciones.

Calificaciones

• Demostrar una actitud positiva con la capacidad de seguir instrucciones orales y escritas y realizar tareas rutinarias y repetitivas diariamente.
• Después de completar toda la capacitación adecuada, utilice habilidades de liderazgo para cumplir con todas las responsabilidades sin supervisión y hacerlo sin lesionarse a usted mismo ni a otras personas.
• Se prefiere un título de asociado o superior en administración de servicios de alimentos u hotelería, un curso que incluya servicio de alimentos o administración de restaurantes de una institución acreditada de educación superior.
• Se requiere formación especializada en gestión de servicios de alimentación y nutrición. Debe mostrar prueba de o completar con éxito un curso aprobado de Gerente de Protección de Alimentos (FPM) de la Conferencia de Protección de Alimentos (CFP) dentro de los primeros 14 días de empleo.
• Participante del curso de Gerente Dietético Certificado (CDM), o certificación según lo exige la ley estatal y del condado.
• Debe obtener con éxito las certificaciones eLuminate Food Service Manager (FSM) y Long-Term Care Food Service (LTC-FSM) dentro de los primeros 60 días de empleo.
• Se desean dos años de experiencia en producción/servicio de alimentos en cantidad, comidas/nutrición y experiencia en supervisión de personal.
• Habilidades informáticas básicas con capacidad para mantener registros y completar informes según sea necesario, incluidos informes basados ​​en la web.
• Es posible que deba completar un curso aprobado de saneamiento y seguridad.
• Debe poder estar en el trabajo según lo programado y a tiempo.
• Cumplimiento de las Políticas de Vacunación COVID-19, según lo exijan el Estado, el Local y/o los Clientes.
• Debe poder levantar/cargar un máximo de 50 libras, empujar/tirar un máximo de 50 libras, pararse, sentarse, doblarse y caminar durante períodos prolongados.
• Debe poder realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua.
• Debe poder trabajar con alimentos y productos de limpieza.
• Debe vivir en el área de servicio.

HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, origen étnico, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil y opiniones políticas. , o afiliaciones, condición de veterano u otras clases legalmente protegidas. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables y con los requisitos de las leyes federales que rigen la no discriminación en todos los lugares donde operamos.HCSG se compromete a fomentar y apoyar una cultura empresarial vibrante que aliente a los empleados a aportar lo mejor y lo auténtico de sí mismos para servir a nuestras comunidades de residentes y clientes. Creemos que todos los empleados, independientemente de su puesto, edad, raza, religión, creencias, origen socioeconómico o género, deben trabajar en un entorno donde sean seguros, respetados y tratados de manera justa, donde se alienten y adopten sus puntos de vista, pensamientos e ideas. .

Expected salary:

Location: Columbus, OH

Job date: Sat, 26 Oct 2024 07:33:04 GMT

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