Dean of Nursing

Job title: Dean of Nursing

Company: Arizona College of Nursing

Job description: Por qué deberías trabajar con nosotros:¡El Colegio de Enfermería de Arizona está buscando un líder de enfermería de educación superior preparado para doctorados o maestros para unirse a nosotros como decano de enfermería en nuestro campus de BSN!Paquetes de compensación total competitivos que se ofrecen, incluidos, entre otros::

Bono anual
Beneficios de salud y bienestar
401k más coincidencia (adjudicación 100% inmediata)
Paquetes de reubicación

El Colegio de Enfermería de Arizona es una escuela de enfermería de rápido crecimiento que transforma la vida de las personas al prepararlas para carreras en la enfermería y mejorar las comunidades a través de la atención que brindan sus graduados. Como principal educadora de enfermería, el Arizona College of Nursing ofrece a los estudiantes la oportunidad de obtener una licenciatura en enfermería en 3 años o menos con créditos de transferencia calificados. Nuestro plan de estudios de enfermería de calidad prepara a los estudiantes para una carrera en demanda para ayudar a las comunidades a superar la escasez crónica, conocida y creciente de enfermería. A través de la ejecución de una estrategia de crecimiento objetivo, la universidad planea satisfacer la creciente demanda de enfermeras mediante el lanzamiento de campus en los mercados donde se necesitan enfermeras preparadas para licenciatura.Poniendo a los estudiantes primero, estamos dedicados a proporcionar a los estudiantes una educación excepcional en los crecientes campos de la salud; Enseñarles habilidades relevantes y requeridas para hoy y para el futuro. Nuestra cultura es positiva, solidaria y colaborativa. Como equipo, adoptamos continuamente nuestros valores centrales:Pasión: nos encanta ayudar a los demás a tener éxito.
Excelencia: nos esforzamos por ser los mejores.
Adaptabilidad: Aprendemos, en parte al probar nuevas ideas.
Responsabilidad: somos dueños de nuestros resultados.
Integridad: hacemos lo correcto.Lo que harás:Como miembro del equipo de liderazgo de la universidad, el Decano de Enfermería colabora estrechamente con el Director Ejecutivo de Operaciones Académicas y el resto del Equipo de Liderazgo del Campus sobre formulación de políticas, planificación, implementación y evaluación de las actividades del campus y las asistencias para garantizar que la visión, la misión y los valores de la universidad sean elementos fundamentales para guiar la toma de decisiones y acciones.Administrativo y liderazgo

Responsable de monitorear y evaluar informes directos, incluidos, entre otros, la facultad de enfermería, el coordinador clínico y el director de simulación.
Asegura el cumplimiento del programa de enfermería con los requisitos de la Junta Estatal de Enfermería. Prepara y completa los informes y datos anuales y requeridos para la Junta. Notifica a la junta de cualquier cambio sustancial como se describe por las reglas y regulaciones del estado de estado.
Representa el programa de enfermería en las reuniones de cuerpos apropiados, incluida la Junta de Enfermería.
Presenta información para la preparación del presupuesto anual de operación y capital.
Proporciona liderazgo a la facultad en preparación para el autoaprendizaje de acreditación.
Prepara y mantiene estadísticas relacionadas con los resultados del programa.
Mantiene registros relevantes para el programa.
Administre informes directos que incluyen realizar 1: 1, verificaciones trimestrales, gestión del rendimiento y ofrecer capacitación y desarrollo.

Operaciones generales

Notifique rápidamente al gerente directo y a las partes interesadas corporativas apropiadas de todos los asuntos legales.
Notifique al gerente de cualquier cambio de personal a nivel de gestión.
Proporcione un liderazgo positivo para desarrollar la moral de los empleados.

Programación clínica/consorcio clínico

Cuando se cumple un umbral de estudiante, supervisa directamente al decano asistente de enfermería.
Supervisa directa o indirectamente la posición del coordinador clínico y es responsable de la coordinación clínica de acuerdo con la práctica de programación clínica, el consorcio estatal y la junta de enfermería.
Colabora con el coordinador clínico, la facultad e instalaciones para evaluar la idoneidad de las instalaciones clínicas y las experiencias curriculares.
Asegura un suministro suficiente de horas directas de atención al paciente necesarias para administrar el plan de estudios de enfermería.
Indirectamente, en asociación con el coordinador clínico, monitorea el cumplimiento de los estudiantes con las regulaciones de salud y sirve directamente como enlace con la Junta de Salud (según sea necesario) junto con el coordinador clínico.
Supervisa la orientación de salud y seguridad para que los estudiantes sean a punto de progresar hasta el centro

Facultad

Es responsable del nombramiento, retención y promoción de la facultad, incluida la facultad de educación general en ausencia de un director ejecutivo de operaciones académicas o decano de educación general.
Administra el proceso de contratación con entrevistas, presentaciones de enseñanza y verificaciones de referencia
Coordina directa o indirectamente el proceso de orientación e incorporación de la facultad (adjunto y a tiempo completo).

Incluye capacitación en computadora y TI
Capacitación y educación del Instituto de Tecnologías de Evaluación (ATI)
Guía a la facultad sobre temas académicos en el desarrollo de varias metodologías ATI con respecto a la instrucción en el aula.
Desarrolles los horarios de carga de trabajo de la facultad, asegurando que se mantengan el horario de oficina, se cumplan el servicio del comité y la facultad de tiempo completo se programe 36 horas de crédito anuales en función del año fiscal.
Directa o indirectamente asigna tareas para la facultad clínica adjunta.
Asegura que cada estudiante de enfermería tenga un asesor de la facultad.
Trabaja con la facultad para garantizar la entrega adecuada de contenido/conceptos y secuenciación basada en el rendimiento del estudiante en exámenes estandarizados.
Resuelve conflictos de manera efectiva.
Asegura el desarrollo de la facultad apropiado y significativo y los recursos de tutoría para que los profesores individuales y la facultad impulsen los resultados del programa y el cultivo de la facultad.

Estudiantes

Prepara y administra la orientación central de enfermería para los estudiantes de Nivel 5.
Proporciona asesoramiento para los estudiantes; resuelve los problemas de los estudiantes.
Coordina actividades relacionadas con la admisión, retención, progresión y graduación de los estudiantes.
Trabaja con el Director Ejecutivo de Operaciones Académicas y Decano de Educación General para garantizar que todas las áreas de la experiencia de los estudiantes se alineen con los resultados y la misión de obtener los niveles más altos de logro y satisfacción de los estudiantes.

Plan de estudios

Sirve como enlace con ATI para la programación de revisiones y servicios en vivo.
Trabaja con ATI y profesores para evaluar los resultados del curso y las estrategias de enseñanza utilizando datos de ATI.
Facilita el libro de texto y el proceso de selección de medios.
Funciona con el gerente del programa BSN, asegurando que el pedido de libros de texto apropiado haya sido realizado en la fecha límite y que los estudiantes reciban sus libros de texto para los cursos en los que se inscriben.
Revisa y aborda los hallazgos para las evaluaciones de fin de curso.
Colabora con el Decano de Educación General (DOGE) para garantizar la alineación adecuada de los planes de estudio de artes liberales y de enfermería, facilitar las ofertas conjuntas en servicio, celebrar reuniones conjuntas regulares y proporcionar actualizaciones para cada departamento al menos trimestralmente.
Recomienda la compra de suministros y equipos para el apoyo del programa de enfermería.
Trabajos en colaboración con el gerente de laboratorio de enfermería para garantizar que los laboratorios se mantengan adecuadamente y cumplan con los estándares con respecto al nivel y el tipo de equipo.

Servicio de comité

Presenta reuniones mensuales de la facultad de enfermería y en ausencia de un dux, preside todas las reuniones de la facultad de educación general.
Sirve como miembro ex-officio de todos los comités del programa de enfermería
Sirve en estos comités:

Comité Currículo BSN
Consejo Asesor Comunitario
Comité de asuntos académicos
Comité del Plan de Evaluación Sistemática (SEP)

Otras tareas asignadasLo que necesitamos de ti:Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos.

Maestría en Enfermería, Doctorado preferido. Doctorado requerido en los estados donde BON requiere un administrador del programa preparado doctoralmente.*
Cinco años de experiencia docente combinada y experiencia en desarrollo curricular y administración
Posee una licencia actual de enfermería registrada profesional no gastada o una licencia de enfermera compacta mejorada relevante para el estado de la ubicación de la enseñanza.*