Custodian B

Job title: Custodian B

Company: Harvard University

Job description: Código de Trabajo220051 Custodio B000Estado del tiempoTiempo parcialUnión01 – Serv Emp Int Loc 615-CustodiaRequisitos básicos

• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de limpieza.
• Competencia básica en el idioma inglés, incluyendo lectura, escritura y habla.

Cualificaciones y habilidades adicionales

• Brindar soporte al cliente receptivo en todas las fases de custodia y construcción relacionada.

operaciones.

• Debe estar centrado en la calidad, orientado al servicio al cliente y capaz de comunicarse de forma rutinaria.

Hablar con claridad en inglés con compañeros de trabajo y clientes de manera profesional.
ambiente.

• Debe observar y cumplir con todos los códigos y prácticas de seguridad estándar y realizar el trabajo

de acuerdo con estándares reconocidos de la industria y universidades.

• Se le podrá asignar trabajo de forma independiente o como parte de un equipo bajo la guía y

dirección del Supervisor de Área y/o Jefe de Equipo. Debe estar disponible para responder fuera de horario
Emergencias según sea necesario.

• Es posible que se requiera trabajar horas extras ocasionales para apoyar las necesidades comerciales.

información adicionalLa salud de nuestra fuerza laboral es una prioridad para la Universidad de Harvard. Con eso en mente, estamos firmemente comprometidos
Alentar a todos los empleados a estar al día con las vacunas recomendadas por los CDC.DepartamentoServicios de custodiaEvaluación previa al empleoCriminalidad, Pruebas de drogas, Empleo, IdentidadCronogramaDomingo, miércoles y sábado de 6:00 a 10:00 horas.
Días libres: jueves y viernes
Ubicación: Smith CenterFunción laboralInstalacionesDescripción del PuestoRealiza limpieza rutinaria y especializada de espacios académicos y no académicos, incluyendo pero no limitado a:
no limitado a: oficinas, dormitorios, laboratorios, bibliotecas, instalaciones deportivas, aulas y
espacios de reunión, baños, áreas comunes y entradas, según se le asigne. Mantiene todos los
áreas de manera limpia, ordenada y sanitaria. Desinfecta superficies, accesorios y alimentos del baño.
Áreas de preparación y manipulación. Repone diariamente los suministros consumibles del área de cocina y baño.
Barre con escoba, trapea en seco/húmedo/mojado pisos de superficie dura y escaleras según se le asigne. Quita el polvo y/o
Lava muebles, paredes y superficies horizontales. Aspira superficies de pisos alfombrados con un aspirador suave.
y/o aspiradoras de alta potencia. Vacían y limpian los contenedores de basura y reciclaje y mueven la basura.
y materiales reciclables a los puntos de recogida designados. Quita, encera y pule pisos con abrillantador de pisos eléctrico.
máquinas. Opera máquinas recolectoras de líquidos de alta resistencia para eliminar líquidos de las superficies del piso.
Lava ventanas interiores y exteriores del primer piso. Se le puede asignar esta tarea.
Limpieza residencial durante eventos de reunión/graduación. Realiza tareas relacionadas como
requerido. Puede ser necesario mover muebles u otros objetos pesados ​​durante períodos prolongados.
Realiza tareas de remoción de nieve, incluyendo palear, barrer y aplicar hielo derretido o arena.
Puede ser necesario operar equipos, incluidas máquinas para pisos pesados. Puede ser necesario utilizar
escaleras de forma regular. Es posible que se le pida que trabaje horas extra ocasionales para apoyar el negocio.
necesidades.Escuela/UnidadServicios del campusRequerimientos físicosCapacidad para realizar tareas repetitivas, tal como se detalla en Deberes y responsabilidades. Dichas tareas requieren
agacharse, doblarse, alcanzar y llevar objetos repetidamente, especialmente para aspirar, barrer y trapear
huecos de escaleras, realizar limpieza o desempolvado a gran y bajo nivel, etc. Debe ser capaz de tolerar el polvo y otros
Partículas en suspensión, así como productos químicos de limpieza aprobados. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 40
lb. de manera rutinaria, a diario. Es posible que se requiera levantar y transportar baldes de cinco galones de líquidos de limpieza.
en varios momentos (con un peso de hasta 40 libras)Las condiciones de trabajoDesignación de estado de emergencia:

• Personal de operaciones críticas

Requisitos especiales:
Se requiere usar un uniforme limpio y ordenado y mantener una imagen profesional en todo momento.
Debe mostrar y usar una credencial de identificación en todo momento.Resumen de trabajoOperaciones de mantenimiento de instalaciones (FMO) ofrece mantenimiento de edificios y paisajes, y servicios de limpieza.
Servicios a facultades y departamentos de Harvard a cambio de un pago por servicio. Todos los servicios se proporcionan
en estricta conformidad con los estándares determinados por el cliente. Como tal, FMO opera como una empresa interna
alternativa a los servicios de contratistas y, por lo tanto, debe gestionarse bajo los mismos principios
que guían cualquier negocio de servicios de mantenimiento exitoso.Compromiso con la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenenciaLa Universidad de Harvard considera que la equidad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia son el camino para lograr la excelencia inclusiva y fomentar una cultura en el campus en la que todos puedan prosperar. Nos esforzamos por crear una comunidad que aproveche el mayor grupo posible de talentos para unificar la excelencia y la diversidad, al tiempo que acoge plenamente a personas de diversos orígenes, culturas, razas, identidades, experiencias de vida, perspectivas, creencias y valores.BeneficiosLo invitamos a visitar el sitio web Total Rewards de Harvard ( ) para obtener más información sobre nuestro excelente paquete de beneficios, que puede incluir:

• Tiempo libre remunerado: 3 a 4 semanas de vacaciones acumuladas por año (3 semanas para personal de apoyo y 4 semanas para personal administrativo/profesional), 12 días de enfermedad acumulados por año, 12,5 días festivos más un receso de invierno en diciembre/enero, 3 días personales por año (prorrateados según la fecha de contratación) y hasta 12 semanas de licencia paga para nuevos padres que son cuidadores principales.
• Salud y bienestar: beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, programas de seguro por discapacidad y de vida, además de beneficios voluntarios. La mayor parte de la cobertura comienza a partir de la fecha de inicio.
• Trabajo, vida y bienestar: recursos para el cuidado de niños y adultos mayores, incluidos centros de cuidado infantil en el campus, programa de asistencia al empleado y programas de bienestar relacionados con el manejo del estrés, la nutrición, la meditación y más.
• Jubilación: Plan de jubilación financiado por la universidad con contribuciones del 5% al ​​15% de la compensación elegible, según la edad y los ingresos, con adquisición total de derechos después de 3 años de servicio.
• Programa de asistencia para la matrícula: programa competitivo que incluye $40 por clase en la Escuela de Extensión de Harvard y matrícula reducida a través de otras escuelas de posgrado de Harvard participantes.
• Reembolso de matrícula: Programa que ofrece un reembolso del 75% al ​​90% hasta $5,250 por año calendario para cursos elegibles tomados en otras instituciones acreditadas.
• Desarrollo profesional: programas y clases a bajo costo o sin costo, incluso a través del Centro de Harvard para el Desarrollo del Lugar de Trabajo y LinkedIn Learning.
• Viajes y transporte: Varias opciones para viajeros gestionadas a través de la Oficina de estacionamiento, incluido estacionamiento con descuento, pases de transporte público a mitad de precio y pases de tránsito antes de impuestos, beneficios para ciclistas y más.
• Acceso a las instalaciones de Harvard, descuentos y beneficios: acceso a las instalaciones deportivas y de fitness de Harvard, bibliotecas, eventos del campus, cooperativas de crédito y más, así como descuentos en varios tipos de servicios (legales, financieros, etc.) y actividades culturales y de ocio en todo el área metropolitana de Boston.

Formato de trabajoEn el sitioDetalles del formato de trabajoEste puesto se desarrolla principalmente en el campus de Massachusetts. Esto puede incluir trabajo en persona durante situaciones de emergencia (si corresponde). Se analizarán detalles adicionales durante el proceso de entrevista. Ciertos tipos de visa pueden limitar el lugar de trabajo. Las personas deben cumplir con los requisitos de patrocinio del lugar de trabajo antes de ser contratadas.Tarifa por hora y/o rango de tarifas$26,32-$26,96

Expected salary:

Location: Cambridge, MA

Job date: Thu, 06 Jun 2024 06:46:06 GMT

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