Corrections Officer (E)

Job title: Corrections Officer (E)

Company: City of Atlanta, GA

Job description: Descripción del trabajo:Posición abierta hasta que se lleneRango de salario: $24.00/horaNormas generales de descripción y clasificaciónSupervisa a los reclusos en instalaciones penitenciarias en un área específica de asignación dentro del sistema correccional/detención. Los deberes incluyen, entre otros: mantener el orden y la disciplina dentro de las instalaciones; supervisar, escoltar y transportar reclusos; patrullar áreas asignadas e inspeccionar edificios y celdas de reclusos; controlar el contrabando y prevenir fugas; garantizar la seguridad de los reclusos y del personal; ayudar a sus compañeros oficiales; preparar registros, informes y otros documentos; trabajando para lograr el más alto nivel de cooperación y mejorar la efectividad y eficiencia de todos los departamentos dentro de la ciudad de Atlanta.Supervisión recibidaTrabaja bajo supervisión muy general. Puede trabajar de forma independiente o con otros trabajadores calificados o semicalificados con responsabilidad de completar las tareas asignadas.Responsabilidades:Deberes y responsabilidades esenciales Estas son responsabilidades típicas de este puesto y no deben interpretarse como exclusivas o inclusivas.

Las patrullas asignaron áreas en busca de evidencia de actividades prohibidas, infracción de reglas y actitud o adaptación insatisfactoria de los prisioneros.
Informa observaciones inusuales al superior.
Realiza recuentos de reclusos que pueden incluir instalaciones carcelarias, tribunales y alimentos.
Acompaña a los reclusos individualmente o en grupos hacia/desde áreas de celdas, áreas de visitas u hospitales; y supervisa a los reclusos durante las comidas y las visitas por enfermedad.
Ayuda en el transporte de prisioneros cuando es necesario.
Garantiza que los reclusos con necesidades especiales reciban la atención requerida, incluidos aquellos con enfermedades contagiosas, aquellos con tendencias suicidas o problemas médicos especiales.
Inspecciona edificios/celdas mientras realiza rondas para garantizar una instalación segura, sanitaria y mantenida adecuadamente.
Inspecciona cerraduras, rejas, rejas, puertas y portones en busca de manipulación.
Monitores de radio base.
Responde a emergencias de reclusos o empleados.
Responde a las solicitudes de servicios, problemas, preguntas y quejas de los reclusos.
Hace cumplir todos los códigos, ordenanzas, leyes y regulaciones de la ciudad y el estado para proteger la vida y la propiedad.
Trabaja para garantizar la seguridad de la cárcel, que incluye oficiales y reclusos.
Verifica que la vivienda del recluso esté asignada adecuadamente de acuerdo con los cargos y problemas médicos; reclasifica y reasigna según sea necesario.
Protege y dirige a los reclusos durante las asignaciones de trabajo.
Observa la conducta y el comportamiento de los internos para evitar disturbios y fugas.
Supervisa el mantenimiento de las instalaciones.
Opera el Control Central del Departamento; monitorea cámaras de circuito cerrado de televisión.
Controla el progreso y el acceso dentro de la cárcel.
Puede entregar artículos de higiene personal a los reclusos.
Puede realizar otras tareas que le sean asignadas.

Las declaraciones anteriores reflejan los deberes, responsabilidades y competencias generales que se consideran necesarias para realizar los deberes y responsabilidades esenciales del puesto y no deben considerarse como una descripción detallada de todos los requisitos laborales del puesto. COA puede cambiar las tareas laborales específicas con o sin previo aviso según las necesidades de la organización.Conocimientos, habilidades y habilidades Esta es una lista parcial de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para realizar el trabajo con éxito; no es una lista exhaustiva.

Conocimiento de las reglas modernas de arresto y de las prácticas, políticas y procedimientos de las instalaciones correccionales.
Habilidad para comunicarse e interactuar efectivamente con supervisores, empleados, miembros del público en general y todos los demás grupos involucrados en las actividades de la Ciudad.
Capacidad para seguir todas las medidas de precaución al tratar con reclusos con antecedentes violentos conocidos, etc.

Calificaciones:Calificaciones mínimasEducación y experienciaDiploma de escuela secundaria o equivalente y un (1) año de experiencia relevante; o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para este trabajo.Licencias y CertificacionesSe esperaría que el puesto tenga licencias o certificaciones profesionales apropiadas para el puesto. Se requiere licencia de conducir válida de Georgia.Requisitos preferidosSe prefieren dos (2) años de experiencia relacionada en aplicación de la ley o área relacionada.Entorno de trabajo: Las capacidades físicas, sensoriales y de elevación requeridas son requisitos para realizar el trabajo con éxito. Condiciones ambientales típicas asociadas al trabajo.Requisitos de levantamiento: Trabajo medio: Ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 30 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.Es política de la Ciudad de Atlanta (“COA”) que las personas calificadas con discapacidades no sean discriminadas debido a sus discapacidades con respecto a los procedimientos de solicitud de empleo, contratación y otros términos y condiciones de empleo. Además, es política del COA proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades en todos los aspectos del proceso de empleo. El COA está preparado para modificar o ajustar el proceso de solicitud de empleo o el trabajo o el entorno laboral para hacer adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas del solicitante o empleado para permitir que el solicitante o empleado sea considerado para el puesto que desea. , para realizar las funciones esenciales del puesto en cuestión, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo que disfrutan otros empleados sin discapacidades en situaciones similares, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva. Si se necesitan adaptaciones razonables, comuníquese con el Director de Recursos Humanos de su departamento.La ciudad de Atlanta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad final, estado civil, condición de veterano u origen nacional, o cualquier otra base prohibida. por la ley federal, estatal o local. Valoramos y fomentamos la diversidad en nuestra fuerza laboral.

Expected salary: $24 per hour

Location: Atlanta, GA

Job date: Fri, 20 Sep 2024 23:31:19 GMT

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