Coordinador de Impacto Social - Híbrido

Job title: Social Impact Coordinator – Hybrid

Company: Macy’s

Job description: Descripción del trabajo:Lleva tu increíble yo al trabajoEn Macy's, Inc. tenemos la misión de crear un futuro más brillante con una representación audaz para todos. Esta es nuestra Misión Todos. Sabemos que cada persona aquí es única. Por eso respetamos e invertimos en cada individuo para generar crecimiento, orgullo y satisfacción. Si somos capaces de aportar todo nuestro ser al trabajo, se traducirá en una gama más abundante y amplia de ideas y energía de la que todos se beneficiarán. Nuestro éxito se basará en colegas increíbles que trabajen juntos.Descripción del trabajoEl Coordinador de Impacto Social desempeña un papel fundamental en el apoyo al equipo de Impacto Social con informes, análisis y tareas operativas para promover el propósito social de Macy's, Mission Every One. Este puesto requiere construir relaciones, mantener una mentalidad analítica, interpretar datos para fundamentar la toma de decisiones, demostrar sólidas habilidades administrativas y de servicio al cliente y adaptarse a los cambios. Con sede en la ciudad de Nueva York, este puesto depende del Director de Impacto Social dentro del equipo de Comunicaciones Corporativas.El Coordinador se une a un equipo de talentos experimentados y nuevos en un equipo de comunicaciones internas y externas de clase mundial, todos trabajando juntos para fortalecer la función de impacto social de Macy's.Las responsabilidades clave incluyen brindar apoyo al equipo de Impacto Social con informes y análisis de las donaciones de los colegas, en particular en dos campañas nacionales. El puesto también implica tareas administrativas y operativas, como procesar solicitudes de subvenciones, pagos y facturas, gestionar las respuestas a los mensajes entrantes y realizar otras tareas que se asignen.Lo que harás

Administrar los archivos de los empleados para asignar y reportar con precisión a todos los colegas por pirámide y/o ubicación, asegurando el procesamiento preciso de las donaciones de nómina de los colegas. Mantener una base de datos actualizada de todos los datos de los empleados y las designaciones de donaciones.
Crear y analizar de forma independiente informes de actualización periódicos sobre Impacto Social, incluidas donaciones totales, campañas de recaudación de fondos de colegas (Bag Hunger/The Big Give Back), objetivos de MEO, encuestas de CECP y el Informe de Impacto Social anual.
Analizar e interpretar datos para brindar recomendaciones y conocimientos para la toma de decisiones.
Ejecutar los pagos de subvenciones semanales, el proceso ROF mensual y los informes y seguimiento de donaciones equivalentes trimestrales.
Gestionar la relación con el proveedor externo, incluidos pagos, renovaciones de contratos, transmisión de datos, informes, análisis e iniciativas estratégicas.
Apoyar al Director atendiendo y respondiendo a diversas solicitudes de tiendas, capitanes y organizaciones benéficas locales, incluido el monitoreo y la gestión de las respuestas a la cuenta de correo electrónico Mission Every One.
Manejar todas las necesidades administrativas y financieras, como crear órdenes de compra, procesar facturas y administrar gastos.

Habilidades que necesitarásColaboración: Sólidas habilidades de colaboración para un trabajo en equipo eficaz con los proveedores, el equipo de compras y varios departamentos internos.Habilidades matemáticas: Debe sobresalir en matemáticas, incluida la capacidad de calcular tasas, razones y porcentajes, y trabajar con conceptos matemáticos como probabilidad e inferencia estadística.Habilidades técnicas: Uso avanzado de la suite Microsoft Office y otros programas de software: utilizar Excel (fórmulas avanzadas) y la funcionalidad de tabla dinámica para analizar y gestionar objetivos y resultados.Habilidades de comunicación: Enfoque de comunicación claro y proactivo para colaborar y realizar presentaciones a través de líneas funcionales y niveles organizacionales.Responsabilidad y compromiso: enfoque proactivo para asumir la responsabilidad de las tareas y los procesos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con una supervisión mínima y priorizar y gestionar la carga de trabajo.Enfoque orientado a resultados: Capacidad para lograr resultados tangibles, cumplir con los plazos y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos. Pensador innovador, creativo, proactivo y seguro de sí mismo.Apasionado por el impacto social: dedicado a hacer una diferencia positiva a través de iniciativas sociales.Enfoque flexible al trabajo: capacidad para alternar entre proyectos y prioridades en un entorno de alta presión.Sólidas habilidades organizativas y de edición: buen ojo para los detalles en la gestión de tareas y edición de contenido.Quien eres

Dedicado a cumplir los ideales de diversidad, inclusión y respeto que Macy's aspira a lograr todos los días en todos los sentidos.
Se anima a postularse a candidatos con un título de licenciatura o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado. Se prefieren entre 1 y 3 años de experiencia en impacto social, informes/análisis, marketing, comunicaciones o gestión de organizaciones sin fines de lucro.
Se requiere sentarse, hablar, escuchar con regularidad; usar las manos y los dedos para tocar, manipular y sentir. Ocasionalmente se requiere moverse por el lugar de trabajo y alcanzar objetos con las manos y los brazos. Requiere visión cercana.
Capacidad para trabajar en un horario flexible según las necesidades del departamento y de la empresa. Esto puede incluir asistir y dirigir eventos que podrían programarse fuera del horario de oficina habitual.
Capacidad para trabajar en un horario híbrido, con al menos un día a la semana en la oficina. Debe poder trabajar desde Herald Square, según sea necesario.

Lo que podemos ofrecerle

Un ambiente de trabajo inclusivo, desafiante y refrescantemente divertido.
Salarios y beneficios competitivos basados en principios de equidad
Incentivos de desempeño y revisión anual de méritos
Descuentos en mercadería
Beneficios de salud y bienestar en seguros médicos, dentales, de la vista y adicionales.
Plan de ahorro para la jubilación con oportunidad de contribución equivalente al 401k
Programa de asistencia al empleado (asesoramiento en salud mental y asesoramiento legal/financiero)
Recursos para el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y el desarrollo del liderazgo
8 días festivos pagados
Tiempo libre remunerado (primer año prorrateado según la fecha de inicio)
Programa de reembolso de matrícula
Los fondos de beneficios educativos del gremio financian el 100% de la matrícula, los libros y las tarifas en programas designados
Grupos de recursos para colegas (CRG) y oportunidades de donación y voluntariado
Empoderamiento y autonomía para realizar un trabajo impactante con resultados tangibles

Acerca de Macy'sEste es un momento emocionante para una carrera en Macy's, ya que seguimos enfocándonos en crear experiencias emocionantes y memorables para cada cliente de Macy's, ya sea que su recorrido comience en línea o en la tienda. Nuestras oportunidades en Ventas, Mercancía, Operaciones, Servicio al Cliente, Almacén, Marketing y otras áreas le permiten expresar su creatividad y compromiso con la excelencia, hacer crecer su carrera y marcar una diferencia para sus colegas y clientes de Macy's.Aporta tu creatividad, energía e ideas al equipo de Macy's: ¡postula hoy!Esta descripción del puesto no es exhaustiva. Macy's, Inc. se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento. Macy's, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con un entorno de trabajo diverso e inclusivo.CORP00

Expected salary:

Location: New York City, NY

Job date: Sat, 13 Jul 2024 05:41:08 GMT

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