Coordinador de Desarrollo Juvenil

Job title: Youth Development Coordinator

Company: El Buen Samaritano

Job description: Quienes somos

Durante más de 35 años, El Buen Samaritano (El Buen) ha sido un recurso comunitario confiable para familias latinas e inmigrantes en el centro de Texas. El Buen, que atiende a más de 30,000 personas anualmente a través de programas innovadores y culturalmente relevantes de acceso a alimentos, alfabetización en salud y educación, es un espacio progresista y acogedor para que las familias crezcan hacia su propio poder y liberen su potencial.
Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra organización:Propósito del puesto: El Desarrollo Juvenil (YDC) es un profesional dinámico y altamente motivado responsable de fomentar el desarrollo académico, social, emocional y físico de los jóvenes participantes a través de una programación atractiva y una supervisión de apoyo. Este papel juega un papel vital en la creación de espacios seguros e inclusivos que promuevan el desarrollo juvenil positivo, el éxito académico y la conexión comunitaria. El YDC trabaja en colaboración con familias, voluntarios y personal para ofrecer programación académica y STEAM bilingüe (inglés-español) de alta calidad, al tiempo que garantiza la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares organizacionales y los requisitos de financiación.En alineación con los objetivos estratégicos de la organización, el Coordinador de Desarrollo Juvenil planifica y ofrece programación de alfabetización multigeneracional mientras planifica e implementa actividades para Programas de Educación Juvenil dirigidos a un grupo de grado asignado. El YDC supervisa grupos de niños en entornos académicos, STEAM, recreativos y de enriquecimiento, garantizando su seguridad y promoviendo un ambiente de aprendizaje positivo.Este puesto apoya el desarrollo y ejecución de un programa integral enfocado en STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), Aprendizaje Socioemocional (SEL), proyectos especiales y Salud y Bienestar, ofrecido durante el campamento de verano, después de horario escolar y ocasionalmente los fines de semana. El YDC dirigirá y coordinará las necesidades específicas de tutoría de los jóvenes e incluye brindar tutoría bilingüe en varios niveles (recuperación para avanzar en materias académicas).Esta función requiere facilitar campamentos de verano y programación de apoyo académico en otoño y primavera, tanto en persona como virtualmente a través de plataformas como Zoom. El YDC debe ser bilingüe en inglés y español para comunicarse efectivamente con los estudiantes, las familias y los socios comunitarios. El puesto opera con un horario semanal de 40 horas, con horarios de trabajo que varían entre las 8:00 a. m. y las 7:00 p. m. durante el año académico y un horario flexible durante el verano, que incluye tardes ocasionales, fines de semana y eventos especiales.Deberes esenciales:

Desarrollo, ejecución, evaluación y mejores prácticas de programas (60%)

• Desarrollo y entrega del programa

• Liderar y supervisar grupos de jóvenes en actividades académicas, recreativas y de enriquecimiento estructuradas, asegurando el compromiso, la inclusión y la alineación con los principios de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• Planifique, imparta y adapte lecciones presenciales y virtuales apropiadas para la edad alineadas con los estándares académicos y los objetivos organizacionales, integrando STEM, aprendizaje socioemocional (SEL) y principios de salud/bienestar.
• Realizar evaluaciones de estudiantes y ayudar a las familias a completar evaluaciones de Determinantes Sociales de la Salud (SDOH) para identificar y abordar necesidades familiares adicionales a través de derivaciones de circuito cerrado a otros servicios.
• Orientar y supervisar a voluntarios, pasantes y personal a tiempo parcial, asegurando su alineación con los objetivos del programa y fomentando una cultura de equipo colaborativo.
• Actuar como punto de contacto para resolver conflictos o abordar desafíos que involucren a estudiantes, padres o personal.

• Evaluación

• Contribuir a evaluaciones de programas, sesiones de retroalimentación y reuniones estratégicas para mejorar la efectividad y la innovación del programa.
• Recopile, analice e informe datos del programa para medir el impacto, respaldar los requisitos de financiamiento e informar las mejoras continuas del programa.
• Mejores prácticas

• Incorporar la voz de los jóvenes involucrando a los participantes en el diseño del programa y la toma de decisiones para promover el empoderamiento y la apropiación.
• Modele y promueva activamente comportamientos positivos, incluido el trabajo en equipo, el respeto, la resiliencia y los hábitos saludables.
• Proporcionar capacitación y orientación sobre las mejores prácticas para trabajar con jóvenes, incluidos enfoques centrados en DEI, informados sobre el trauma y centrados en los jóvenes.
• Utilizar prácticas culturalmente sensibles y basadas en el trauma para apoyar las diversas necesidades de los participantes.
• Colaborar con pares y líderes para desarrollar programación innovadora que refleje las necesidades cambiantes de los jóvenes participantes y sus familias.
• Participe en oportunidades periódicas de capacitación y desarrollo profesional para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en desarrollo juvenil, SEL y programación educativa.

Deberes administrativos y organizativos (25%)

• Mantener los cronogramas del programa, garantizando que todos los estándares operativos, de seguridad y de cumplimiento se cumplan constantemente.
• Administre suministros y recursos, incluida la preparación de solicitudes de compra, el seguimiento del inventario y la garantía de que los materiales se alineen con los objetivos del programa.
• Mantener un ambiente limpio, seguro y organizado que fomente el aprendizaje y el crecimiento.
• Supervisar el registro de los estudiantes, mantener registros precisos y preparar la asistencia a clases, el registro y las boletas de calificaciones para cada participante.
• Asegúrese de que todos los registros de los estudiantes estén actualizados y mantenidos de forma segura en la base de datos de la organización.
• Cumpla con las políticas establecidas de administración de dinero al registrar transacciones monetarias, como tarifas de inscripción o compras de libros.

Participación familiar y comunitaria (10%)

• Colabore con las familias para establecer objetivos estudiantiles individualizados, realizar un seguimiento del progreso y celebrar los hitos.
• Organizar y facilitar talleres familiares, eventos de participación y actividades de extensión comunitaria para apoyar el reclutamiento y la retención de estudiantes.
• Servir como enlace entre estudiantes, familias y escuelas, asegurando que las actividades del programa se alineen con las necesidades académicas y socioemocionales.
• Construir y mantener relaciones positivas y de colaboración con socios comunitarios, escuelas locales y otras partes interesadas.

Otras funciones asignadas (5%)

• Brindar apoyo adicional en todo el departamento de educación según sea necesario, incluida la asistencia con los eventos del programa los fines de semana.
• Realizar otras tareas relacionadas asignadas para satisfacer las necesidades del programa y de la organización.

• Participa en operaciones de respuesta de emergencia según sea necesario para abordar desastres comunitarios.

Conocimientos, habilidades y capacidades – REQUERIDO:
Educación y experiencia:

• Licenciatura en Educación, Desarrollo Juvenil, Trabajo Social o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Mínimo 2 años de experiencia trabajando con jóvenes en entornos educativos o comunitarios.
• Experiencia práctica en el apoyo a niños tanto en entornos grupales como individuales.
• Capacidad comprobada para implementar estrategias de enseñanza que aborden diversas necesidades de aprendizaje, incluido el trabajo con niños con diferencias de aprendizaje.
• Competencia demostrada para apoyar a los estudiantes con matemáticas, lectura y otras materias académicas en los niveles de escuela primaria, intermedia y secundaria.

Competencia Cultural y Comunicación:

• Dominio bilingüe en inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal en ambos idiomas.
• Sensibilidad cultural demostrada y experiencia trabajando con poblaciones diversas, particularmente hispanohablantes y estudiantes del idioma inglés (ELL).
• Capacidad para generar confianza y simpatía con jóvenes, familias y colegas de una manera culturalmente receptiva e informada sobre el trauma.

Competencia técnica:

• Gran dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Teams, Outlook, PowerPoint) y capacidad para aprender y utilizar herramientas especializadas como Adobe Acrobat y la base de datos Apricot.
• Experiencia en el uso de tecnología para instrucción virtual, gestión de datos, planificación de lecciones, talleres y reuniones como Zoom y plataformas de software de educación en línea.

Atributos profesionales:

• Capacidad para crear un ambiente positivo y alentador para los niños pequeños.
• Fuertes habilidades de facilitación, capaces de involucrar a jóvenes de diversos orígenes en experiencias interactivas y enriquecedoras.
• Debe pasar todas las verificaciones de antecedentes penales requeridas y poseer una identificación válida de Texas.
• Certificado en primeros auxilios y RCP, o voluntad de obtener la certificación dentro de los 60 días posteriores a la contratación.
• Compromiso de obtener y mantener una certificación de manipulador de alimentos al momento de la contratación.

Conocimientos, habilidades y habilidades – PREFERIDO
Experiencia profesional:

• Experiencia en análisis de datos y evaluación de programas para guiar la toma de decisiones y mejorar la efectividad del programa.
• Familiaridad con las comunidades, escuelas y redes locales de servicios para jóvenes del centro de Texas.

Calificaciones adicionales:

• Comprensión avanzada de los marcos de desarrollo juvenil, incluidos los principios STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) y el aprendizaje socioemocional (SEL).
• Familiaridad con las intervenciones de mejores prácticas, adaptaciones de aprendizaje y comprensión de las necesidades de los estudiantes con discapacidades de aprendizaje y neurodivergencia.
• Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del programa, incluidos entornos de aprendizaje híbridos y horarios flexibles.

Lo que podemos ofrecerle por todo su arduo trabajo:

• Médico (base/compra)/Dental/Visión
• Cuentas de gastos flexibles
• Se ofrece un plan de jubilación 403(b), para el cual usted será elegible de inmediato.

• El Buen igualará las contribuciones de los empleados dólar por dólar, hasta un 4%
• El Buen hará un aporte jubilatorio del 5% de sus ganancias (debe inscribirse)
• El empleador paga por incapacidad a corto y largo plazo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Tiempo libre incluido

• Cada año se observan 8 días festivos pagados, además de la Semana de Acción de Gracias (vacaciones de otoño), las vacaciones de invierno en diciembre (hasta 10 días) hasta el día de Año Nuevo.
• Acumulación de un total de 80 horas de vacaciones anuales
• Acumulación de 1 día de baja por mes de servicio (12 días al año)

Se requiere una certificación de protección para trabajar como empleado en la Misión Episcopal El Buen Samaritano (El Buen), una institución de la Diócesis de Texas. Los pasos de este proceso ayudan a proteger a las personas que son empleados; los niños, jóvenes o adultos con quienes trabaja, y la institución (El Buen) donde trabaja. Nuestro objetivo es hacer de El Buen un lugar seguro donde cada persona sea tratada con cuidado y respeto.
Se realizará una verificación de antecedentes penales de todos los candidatos finales.Las calificaciones y demandas físicas enumeradas anteriormente son representativas del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se realizarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ADA para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales.Tipo de trabajo: tiempo completo
Salario anual: $50,000Por favor, nada de llamadas telefónicas, correos electrónicos ni reclutadores.Desarrollado por JazzHR

Expected salary: $50000 per year

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 12 Dec 2024 07:44:46 GMT

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