Cook

Job title: Cook

Company: Five Star Senior Living

Job description: Trabajar con propósitoEn Cinco Star Senior Living, nuestra gente es el vínculo crítico con los que servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza afectuosa lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y avanzar en la vida de nuestros residentes, los miembros de nuestro equipo disfrutan de oportunidades significativas para el crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada en el avance de sus vidas también.La oportunidadTasa de pago: $ 16.80 – $ 21.00El puesto de Cook es parte del equipo culinario responsable de proporcionar comidas deliciosas y nutritivas para nuestros residentes, invitados y miembros del equipo.Lo que harásDeberes esenciales:

• Prepare las comidas para los residentes y sus invitados de manera oportuna y consistente.
• Cocine y ensamble las comidas de acuerdo con recetas establecidas, tamaños de porciones y estándares de presentación.
• Colabora con personal culinario, nutricionistas y profesionales de la salud para acomodar necesidades dietéticas especiales, alergias e intolerancias alimentarias de los residentes.
• Orden e inventario alimentos y suministros, monitoreando los niveles de stock y la rotación para minimizar los desechos.
• Asistir con el desarrollo del menú, la degustación de recetas y la planificación especial de eventos.
• Asegúrese de que el ambiente de trabajo y las estaciones estén limpios y desinfectados.
• Inspeccione productos y suministros alimenticios según sea necesario.
• Determine las necesidades de alimentos y suministro según el menú y las necesidades dietéticas.
• Comunicar cambios o escasez de forma rápida y efectiva.
• Cumplir con las regulaciones de seguridad, los procedimientos y las políticas de 5 estrellas.

Responsabilidades esenciales:

• Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, inventario, seguridad y comunicación alimentaria.

Lo que traerásRequisitos de posición / calificaciones:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido.
• Debe tener al menos 18 años de edad.
• Debe aprobar las pantallas de antecedentes criminales/de drogas estatales y de la compañía.
• Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo.
• Se requieren experiencia y/o conocimiento de dietas especiales, preparación de comidas para grupos grandes y técnicas seguras de manipulación de alimentos.
• Capacidad para leer y comprender las recetas, trabajar en un entorno de equipo, trabajar cambios flexibles, manejar múltiples tareas a la vez y comunicarse de manera efectiva verbalmente y/o por escrito.
• Capacidad para realizar trabajos detallados que involucran cálculos matemáticos, resolver problemas, manejar situaciones de emergencia, leer y comprender los menús.
• Fuerte conocimiento práctico de las técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocina y prácticas de seguridad y saneamiento.
• Cómodo de pie, deteniéndose, en cuclillas, retorciéndose y moviéndose con frecuencia.
• Capacidad para levantar y transportar hasta 30 libras.

Te tenemosVemos y apoyamos a todo usted. Porque invertir en usted y en todos los miembros de nuestro equipo es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás.

• Visión médica/dental/completa
• 401k + partido
• PTO competitivo
• Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios
• Fondos de desarrollo profesional
• Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal
• Programas de reconocimiento y recompensa

¿Eres tú?Más allá de revisar las cajas, estamos buscando a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por avanzar en la vida de los demás.

• Pone a las personas primero: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y un deseo de avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a los miembros de nuestro equipo, residentes y familias.
• Centrado en el cliente: se esfuerza por construir y fortalecer la lealtad del cliente al ofrecer hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención del cliente.
• Orientado a los resultados: está pensando a la visión, viendo el panorama general mientras conduce con empatía e impulso para superar los resultados. Usted cree firmemente que la forma en que logramos resultados es tan importante como lo que logramos juntos.
• Impulsa la excelencia operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y capacita a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y a los demás.
• Abraza el cambio: ¡eres un controlador de cambio! Un comunicador positivo que involucra a todos los interesados ​​clave para ayudarlos a anticipar y adoptar lo que sigue, siempre está ajustando el objetivo para una mejora continua.

EEOCCinco estrellas prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto o sobre la base de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, la edad, la ascendencia, el sexo, el embarazo (incluido …Cinco estrellas prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto o sobre la base de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, la edad, la ascendencia, el sexo, el embarazo (incluido el embarazo, el parto, el parto, la lactación y a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedades mentales y tomar licencia parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en los que la empresa tiene comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, reclutar, contratar, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, hojas de ausencia, compensación y capacitación.In addition, Five Star expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, national or ethnic origin, age, ancestry, sex, pregnancy (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender, gender identity and expression (including transgender), sexual orientation, mental or physical disability, military status, certain criminal records, genetic information (including characteristics and testing), HIV testing, a personal admission to a Instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedades mentales y tomar licencia parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso de los empleados en el lugar de trabajo, o en otros entornos en los que los empleados pueden encontrarse en relación con su empleo. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus tareas laborales puede resultar en disciplina hasta el alta. Además, las represalias, incluida la intimidación, las amenazas o la coerción, porque un empleado o solicitante se ha opuesto a acoso o represalias de discriminación, participado o puede participar en la presentación de una queja, asistido en una revisión, investigación o audiencia o de otra manera ha tratado de obtener sus derechos legales bajo la ley federal, estatal o local o no se prohíbe.

Expected salary:

Location: Denver, CO

Job date: Wed, 19 Feb 2025 01:11:07 GMT

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