Controller

Job title: Controller

Company: Howmet Aerospace

Job description: Responsabilidades:Howmet Dover Casting es un proveedor de primera clase de perfiles aerodinámicos de turbinas complejos y fundidos a la cera perdida y otros componentes para las industrias de motores de aeronaves y turbinas de gas industriales. Howmet Dover Alloy es un proveedor de primera clase de superaleaciones a base de níquel y cobalto fundidas al vacío y al aire para los mercados aeroespacial, de turbinas de gas, médicos y otros mercados industriales de alta tecnología.Howmet Aerospace está buscando actualmente un controlador para unirse a nuestro Howmet Casting ubicado en Dover, Nueva Jersey.Junto con su salario, nuestra empresa le ofrece un paquete integral de beneficios que es competitivo con otras empresas líderes. Algunos de nuestros beneficios incluyen: Vacaciones pagas cada año, según la antigüedad; 13 días feriados pagos por año; Plan de ahorro para la jubilación 401(k); la empresa puede igualar un porcentaje de sus contribuciones antes de impuestos; Contribución del empleador a su cuenta del Plan de ahorro para la jubilación en cada período de pago; Beneficios médicos/medicamentos recetados/dentales/de la vista ofrecidos al momento de la contratación; Seguro de vida para empleados, Programa de asistencia al empleado (EAP), Programa de asistencia para la matrícula; Membresía gratuita del gimnasio.RESUMEN DEL TRABAJOEl controlador de planta utilizará eficazmente los recursos para el sitio de Dover y garantizará que esos recursos satisfagan los cronogramas de producción y las expectativas de los clientes, al tiempo que satisfacen las necesidades del sitio.RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD AMBIENTAL

• Se espera que ayude en la implementación de la declaración de valores y políticas EHS de Howmet y sus principios acompañantes.
• Cumplir con todas las regulaciones EH&S del departamento, de las instalaciones, corporativas y reglamentarias.
• Utilice todo el equipo de protección personal requerido.
• Informar sobre todas las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo (según el manual del empleado).
• Informe a su supervisor de manera oportuna sobre todas las inquietudes relacionadas con la seguridad, la salud y el medio ambiente.
• Asistir a todas las capacitaciones sobre EH&S.

RESPONSABILIDADES LABORALESFunciones esenciales del trabajoEl objetivo de este puesto es actuar como socio comercial del gerente de planta y dirigir la función financiera en una instalación de fabricación. Este puesto depende directamente del gerente de planta y tiene una sólida relación con la unidad de negocios. Las responsabilidades clave incluyen dirigir la operación de los sistemas de información, adquisiciones y contabilidad para proporcionar sistemas de fabricación adecuados, con responsabilidades adicionales que incluyen, entre otras:

• Cumplimiento

• Propiedad total del P&L y del Balance General
• Cumplir con los requisitos de información financiera de Howmet y de Business Unite.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Sarbanes-Oxley de Howmet para controles internos.
• Actuar como autoridad en asuntos contables relacionados con los PCGA para el sitio, incluidas áreas como el reconocimiento de ingresos y la contabilidad de costos.
• Actuar como interfaz principal con los auditores externos con respecto a asuntos del sitio.
• Liderazgo

• Supervisar a los empleados del departamento.
• Desarrollar miembros del equipo de Finanzas
• Establecer metas y evaluar a los miembros del equipo en relación con las metas.
• Asociación empresarial

• Identificar palancas clave para impulsar la mejora del negocio y proporcionar liderazgo para garantizar la implementación de oportunidades de mejora del negocio.
• Determinar en conjunto con la gerencia de la planta, objetivos específicos para medidas de desempeño de calidad, productividad, entrega, tiempo de ciclo, optimización de inventario y rentabilidad.
• Coordinar y administrar un plan adecuado para el control de operaciones incluyendo: planificación y análisis de ganancias, pronósticos de ventas, presupuestos de gastos, estándares de costos, oportunidades de ahorro e inversión de capital.
• Implementación de iniciativas de unidades de negocio.
• Coordinación del proceso de apropiación de capital y revisiones post-proyecto.
• Prever los requisitos y obligaciones de efectivo a corto y largo plazo como base para mantener fondos adecuados.
• Mantener informado al controlador corporativo del segmento sobre el desempeño del sitio y brindar asesoramiento sobre todos los asuntos financieros, incluidos los ajustes operativos deseables.

Atributos

• Mentalidad empresarial: comprende las necesidades del negocio y cómo las decisiones afectan las pérdidas y ganancias, el balance y las capacidades futuras, influye en los gastos de capital en función de un caso de negocios amplio.
• Experiencia receptiva: preparada con información para ayudar a guiar la toma de decisiones tanto a pedido como en función de la planificación futura.
• Cumplimiento: organizado y consciente de las ramificaciones legales y locales de las decisiones y prácticas; preparado de manera proactiva para las auditorías
• Orientado a los datos: anticipa y resuelve problemas desde una perspectiva basada en datos; pronostica con precisión y realiza un seguimiento cercano; interviene de maneras que influyen en los números.
• Involucrado y curioso: pasa tiempo en el taller para comprender el negocio con mayor detalle; busca realizar mejoras y fortalecer las asociaciones a través de las relaciones y la comprensión; comprende las consecuencias operativas de las decisiones.
• Análisis: revisa las decisiones y los datos ex post para obtener una mayor comprensión; incorpora el aprendizaje en la toma de decisiones futuras.
• Responsabilidad: compara el caso de negocios con el desempeño real y colabora con otros líderes para garantizar el éxito de las inversiones.
• Interpretación y traducción: capaz de contar una historia con los datos; da vida a los números a través de la observación y la familiaridad con el negocio.
• Priorización: comprende las condiciones del mercado y de la organización y prioriza los esfuerzos en consecuencia; gestiona la tensión entre los ingresos y los costos, etc.
• Comunicación: proporciona información de manera proactiva sobre datos, pronósticos y finanzas para permitir la mejor toma de decisiones posible para los líderes individuales y la organización; busca información de otros y la difunde en consecuencia como un conducto o centro
• Coach: desarrolla a otros de manera formal e informal y contribuye a la estrategia de la fábrica de talentos.

EXIGENCIAS FÍSICAS/EQUIPO UTILIZADO

• El puesto de controlador requiere estar sentado con frecuencia en un entorno de oficina y, ocasionalmente, caminar y estar de pie en un entorno de fabricación.
• No se requiere EPP en la oficina, sin embargo, se espera que el empleado cumpla con todos los requisitos de EPP mientras esté en el piso.

Descargo de responsabilidadLas declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se le pida a todo el personal que realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.Cualificaciones:CALIFICACIONES BÁSICAS

• Este puesto implica acceso a artículos sujetos a control de exportación y las ofertas de empleo están condicionadas a la capacidad del solicitante de obtener acceso legal a dichos artículos.
• Los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Se requerirá una verificación de elegibilidad para el empleo al momento de la contratación. No se encuentran disponibles visas de patrocinio para este puesto.
• Licenciatura o BS en Administración de Empresas y/o Contabilidad Financiera de una institución acreditada.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• MBA, CMA y/o CPA
• Experiencia como controlador de planta para una planta de fabricación con al menos $150 millones en ingresos anuales.
• Al menos 2 años de experiencia de supervisión con capacidad para gestionar y desarrollar personal (financiero y operativo)
• Alto nivel de competencia en el uso de software MS Office, experiencia con Oracle, Hyperion o sistemas similares, gestión de proyectos, multitarea y desarrollo/ejecución de consultas de datos.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Sólidas habilidades organizativas en relación con la gestión de múltiples proyectos con plazos ajustados en un entorno de alta presión/alta intensidad.
• Sólidas habilidades de contabilidad de costos: experiencia en contabilidad de costos de listas de materiales y enrutamiento de múltiples niveles.
• Capacidad para profundizar en los detalles y trabajar en proyectos desafiantes.
• Capacidad para comunicar información financiera compleja de una manera fácil de entender para personal no financiero.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Experiencia en el uso de consultas, incluyendo Essbase, Hyperion, Oracle o sistemas similares

Experiencia en un entorno de fabricación por órdenes de trabajo/discretaSobre nosotros:Acerca de Howmet AerospaceHowmet Aerospace Inc. (NYSE: HWM), con sede en Pittsburgh, Pensilvania, es un proveedor líder mundial de soluciones de ingeniería avanzadas para las industrias aeroespacial y de transporte. Nuestros negocios principales se centran en componentes de motores a reacción, sistemas de sujeción aeroespaciales, piezas estructurales de titanio y ruedas forjadas. Con $6.6 mil millones en ingresos en 2023, nuestros productos desempeñan un papel crucial a la hora de permitir la eficiencia del combustible y el aligeramiento, contribuyendo al éxito de nuestros clientes y generando un impacto positivo en el mundo. Para obtener más información sobre la forma en que Howmet Aerospace Inc. está impulsando la sostenibilidad de nuestros clientes, mercados y comunidades donde operamos, revise el informe de gobernanza social y ambiental de 2023 en .Seguir: , , , , y .Howmet se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y discriminación positiva. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características legalmente protegidas aplicables.Si necesita ayuda para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a TalentAcquisitionCoE_Howmet@howmet.comAcerca del equipo: La empresa de motores de Howmet produce componentes de primera clase para motores aeroespaciales, que incluyen piezas fundidas a la cera perdida, sujetadores, anillos y piezas forjadas. Nuestras superaleaciones fundidas al vacío, mecanizado, recubrimientos de alto rendimiento y prensado isostático en caliente para piezas de alto rendimiento permiten la próxima generación de motores aeroespaciales más silenciosos, más limpios y con mayor eficiencia de combustible. Capaz de suministrar más del 90 % de los componentes estructurales y rotativos para motores aeroespaciales.

Expected salary:

Location: Dover, NJ

Job date: Thu, 11 Jul 2024 23:00:12 GMT

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