Continuous Improvmt & Inventory Mgr -CDC

Job title: Continuous Improvmt & Inventory Mgr -CDC

Company: Molson Coors

Job description: ID de solicitud: 34328Una carrera en cerveza y más allá:
Coors Distributing Company (CDC) es uno de los principales distribuidores de cerveza del país con sede en Denver, CO. Somos el vínculo crítico entre nuestros proveedores de cervecería que producen la cerveza y los puntos de venta minoristas donde se venden, así como los restaurantes y bares donde se consumen. Fuimos fundados en 1971 y nos convertimos en un MillerCoors LLC en 2008 como parte de la empresa conjunta entre Miller Brewing Company y Coors Brewing Company, y seguimos siendo el único distribuidor de una compañía para Molson Coors Beverage Company. Las principales adquisiciones de marcas ocurrieron en enero de 2010, lo que convirtió la compañía de distribución de Coors en uno de los 25 principales distribuidores de cerveza más grandes del país con más de 30 proveedores, aproximadamente 14 millones de casos por año y casi 400 empleados.Los titulares:
En el papel de la mejora continua e gerente de inventario que trabaja en Denver, Colorado, usted será responsable de analizar, mantener y mejorar el rendimiento operativo del almacén. Esto se logra mejorando los procesos y controles comerciales para monitorear mejor el flujo y el control de todos los elementos inventarios y almacenados dentro de las áreas seguras del almacén del producto para garantizar la precisión. El puesto es responsable de más de $ 300 millones en inventario, incluida la ejecución de una metodología de conteo de ciclo y inventario físico de ciclo robusto. Además, esta posición es responsable de ser un experto en la solución de selección de casos semiautomatizada de los CDC (Vertique) y las configuraciones detalladas posibles con el software que opera la máquina. Por último, este puesto es un puesto de liderazgo en la gestión de la eficiencia, la seguridad y la optimización de la asociación de distribución de CDC que se asocia estrechamente con el director de operaciones y el gerente de almacén están definiendo y ejecutando iniciativas de mejora continua.Este puesto informa al director de operaciones.Las responsabilidades: * Mejora continua (50%):

Desarrollar, evaluar, documentar y mejorar los procesos comerciales dentro de las operaciones de almacén.
Analizar, mantener y mejorar el desempeño organizacional.
Organizar y facilitar los esfuerzos basados en proyectos
Identificar y resolver problemas operativos.
Mejora de la productividad. Revisa las métricas de productos y máquinas, evalúa para determinar las oportunidades de eficiencia.
Reducción de costos y desechos.
Realice un análisis para determinar la colocación adecuada del almacenamiento del producto en el almacén a granel
Responsable de auditar prácticas y procedimientos de almacenamiento, y trabajar con el equipo receptor de almacén para garantizar que se sigan los procesos adecuados
Continuamente proporcionar análisis de inventario e ideas
Administre de manera proactiva a los inventarios a mano, con énfasis en la comprensión de posibles sobretensiones, fuera de cuenta, problemas de fecha o escasez que necesitan atención
Trabajar con el coordinador contable para corregir errores y discrepancias de investigación
Asistir con proyectos de mejora del almacén
Reciba vidrio y copas en el sistema para POS.

Control de inventario (20%):

Directamente, y según sea necesario, desarrolle y evolucione todos los procesos y procedimientos relacionados con el inventario
Asegúrese de que las variaciones se investigen/correcciones de inmediato y se realicen después de los procedimientos establecidos
Responsable de garantizar que todos los inventarios bi-anuales estén programados y completados
Coordinar las auditorías e inventarios de los proveedores requeridos por la cervecería
Responsable de la auditoría de WMS y trabajar con el equipo para garantizar el uso adecuado del sistema
Dirigir la ranura del producto a las ubicaciones de los bastidores y la torre en Vertique
Asegúrese de que los recuentos de ciclos diarios sean realizados por el coordinador de inventario
Coordina el regreso de paletas, chepes, barriles y otros artículos de proveedor
Colaborar con el personal contable para investigar y ajustar las discrepancias entre el recuento físico y el inventario de libros
Asistir en el mantenimiento del software VPS: patrones, tipos de paquetes, tipos de compilación, etc.
Responsable de la nueva configuración de SKU, ingrese las dimensiones en VIP y VPS
Ayudar a controlar los costos en relación con el exceso y el producto dañado diariamente
Trabajar con proveedores en pautas de almacenamiento, apilamiento y rotación
Responsable de trabajar con gerentes y proveedores de marca para reclamos de rotura
Responsable de la auditoría, conciliar el equilibrio de inventario y mejorar sistemáticamente los controles y la precisión de los inventario, con el objetivo de reducir las cancelaciones
La rotura se ingresa en VIP y se toma del inventario para la producción y la recepción
El producto reempaquetado se vuelve a colocar en el inventario
Recopile información y documente cualquier reclamo. Enviar fotos o información adicional al analista de operaciones comerciales
Errores de carga de investigación para garantizar que se realicen procesos correctos
Liderar y facilitar el proceso de venta de empleados

Prevención de pérdidas (10%):

Asociarse con seguridad y/o recursos humanos para iniciar investigaciones sobre el robo potencial del producto
Trabaje funcionalmente con el almacén, ventas, concesiones y entrega en problemas de inventario y garantice la seguridad adecuada del producto.
Trabaje directamente con las finanzas y la auditoría corporativa cuando sea necesario para remediar los problemas de inventario y evitar la pérdida de mercancías.
Realice auditorías sorpresa con los equipos de entrega y almacén cada año. Discrepancias de registro y trabajo con recursos humanos y liderazgo departamental para responsabilizar a los conductores y operadores por el producto de conteo correcto
Investigue continuamente formas de evitar perder el producto
Use la videovigilancia para monitorear el movimiento del producto en todo el almacén
Participar activamente en las investigaciones para el producto faltante

Gestión de rendimiento y talento (10%):

Responsable de todos los procesos relacionados con la gerencia de las personas, incluida la personal, la gestión del desempeño y la disciplina, la gestión del sistema de tiempo, las reuniones de comunicaciones/equipos, etc. para el equipo asignado
Documentar conversaciones de coaching, problemas de desempeño o comportamiento, preocupaciones de asistencia, etc. Después de comunicarse verbalmente con los empleados
Proporcione comentarios y coaching a las personas en carreras profesionales, oportunidades dentro y cómo pueden continuar desarrollando capacidad y habilidades para lograr sus objetivos personales.

Garantía de calidad (10%):

Comprender y seguir los estándares de garantía de calidad para asegurar la rotación adecuada del producto
Coordinar la eliminación adecuada de todos los productos fuera de código al garantizar que el inventario se haya descartado con precisión, y el producto se destruye (según las pautas regulatorias)
Proceso de auditoría directa para el seguimiento de las fechas y garantizar la rotación adecuada del producto en el almacenamiento

Otro:

Promover activamente un ambiente de trabajo seguro dentro de áreas de responsabilidad
Participe en las reuniones de racionalización de S&OP, DOI y/o SKU
Mantiene el contacto con otros distribuidores para garantizar la conciencia sobre las mejores prácticas, nuevas herramientas y técnicas relacionadas con la gestión de inventario
Cumple, cuando corresponda, con el medio ambiente, la salud y la seguridad (EHS) y las regulaciones junto con las políticas y procedimientos de CDC EHS
Otras tareas asignadas

Las otras calificaciones:

Licenciatura en negocios o experiencia equivalente (más de 4 años) en el campo
Se requieren 3-5 años de experiencia de control de almacén y/o inventario
Ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 165 libras
Capacidad para aprender/usar rápidamente programas de computadora adicionales (es decir, Excel) y software que incluye VIP, VPS y aplicaciones basadas en la web
Capacidad para presentar la información de manera efectiva y responder a las preguntas de grupos de gerentes, representantes de ventas y proveedores
Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables en situaciones donde solo existe una estandarización limitada
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado con frecuencia se requiere para pararse y/o caminar en un entorno de almacén, que incluye espacio refrigerado

Beneficios de trabajo que necesitas saber sobre:

Nos preocupamos por nuestra gente y el planeta y nos hemos desafiado a los objetivos estacionados en torno a nuestras prioridades clave.
Nos preocupamos por nuestras comunidades y jugamos nuestro papel para marcar la diferencia: desde donaciones caritativas hasta llegar a las calles para construir parques, devolver a la comunidad es parte de nuestra cultura y quiénes somos
Compromiso con una variedad de grupos de recursos comerciales, que pueden proporcionar oportunidades de voluntariado, experiencia de liderazgo y redes a través de la organización
Capacidad para crecer y desarrollar su carrera centrada en nuestras oportunidades de aprendizaje de primera opción
Participación en nuestro programa de recompensas totales con un salario base competitivo, planes de incentivos, licencia parental, salud, dental, visión, opción de 401k con una increíble coincidencia del empleador, generosos planes de tiempo libre pagado, un programa de bienestar atractivo y un programa de asistencia para empleados (EAP) con increíbles recursos de recursos
Acceso a ropa y botín de marca genial, los mejores eventos y, por supuesto … ¡cerveza y bebidas gratis!
Trabajar dentro de una empresa innovadora y de ritmo rápido, conocer a colegas apasionados y socios con diversos orígenes y experiencias

Las solicitudes serán aceptadas de forma continua.Rango de salario de publicaciones de trabajo: (US/Colorado) $ 81,700 – $ 107,200Molson Coors está comprometido con un lugar de trabajo inclusivo. Somos un empleador de igualdad de oportunidades e invitamos a aplicaciones de candidatos de todos los orígenes, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, identidad de género, edad, discapacidad, estado de veteranos o cualquier otra característica. Si tiene una discapacidad y cree que necesita un alojamiento razonable durante los procesos de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico.

Expected salary:

Location: Denver, CO

Job date: Thu, 06 Mar 2025 23:18:12 GMT

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