COMERCIO TECNOLOGICO I
Job title: TRADES TECH I
Company: Orange County Public Schools
Job description: CompensaciónDescripción generalBajo dirección administrativa, el propósito del puesto es realizar trabajo administrativo y de supervisión en la planificación, organización, coordinación, dirección e implementación de las actividades de mantenimiento, reparación y construcción del distrito escolar asociadas con el mantenimiento de las instalaciones y/o uno (1) o más de los oficios artesanales civiles o mecánicos. Dichas áreas incluyen, entre otras, HVAC, carpintería, pintura, electricidad, plomería, asfalto y concreto, recuperación y reciclaje de refrigerantes, techado, control/almacenamiento de propiedad y sistemas de comunicación. Los empleados en esta clasificación generalmente realizan tareas administrativas, de supervisión y prácticas asociadas con el oficio principal, o pueden ser asignados a un área funcional específica, como la gestión de la construcción. Los titulares aportan y aplican conocimientos y habilidades técnicos al área funcional asignada. Las funciones esenciales descritas en este documento se realizan de acuerdo con el área de asignación. Realiza trabajos relacionados según las indicaciones.Responsabilidades y calificacionesEJEMPLOS DE FUNCIONES ESENCIALESResponde a los clientes internos y externos de manera oportuna, precisa, cortés y empática, representando a OCPS de manera positiva.Proporciona planificación, organización, coordinación, dirección e implementación en actividades de mantenimiento, reparación y construcción del distrito escolar asociadas con uno (1) o más de los oficios civiles o mecánicos.Trabaja en colaboración con el personal de construcción y mantenimiento del distrito, otros departamentos aplicables, proveedores de servicios públicos/privados y la administración escolar en la planificación, coordinación e implementación de tareas y proyectos.Revisa y/o ayuda en la preparación de contratos y/o ofertas y especificaciones asociadas para proveedores, contratistas y/o proveedores de servicios.Recibe y revisa críticamente órdenes y solicitudes de mantenimiento, servicio, reparación o construcción, así como cualquier plan y propuesta preliminares para determinar la viabilidad/conveniencia.Sirve como punto de contacto entre los equipos de construcción y mantenimiento de las instalaciones. Se le puede asignar el seguimiento de proyectos específicos desde la planificación hasta el período de garantía.Ingresa solicitudes de trabajo de garantía para nuevas construcciones en el sistema operativo comercial y coordina con el equipo de construcción de las instalaciones y los contratistas/subcontratistas para garantizar la finalización oportuna y correcta de todo el trabajo de garantía.Realiza inspecciones propuestas en el lugar de trabajo con el fin de identificar y determinar las especificaciones del proyecto, es decir, asignación de mano de obra, cuadrillas, equipos y materiales.Prioriza y coordina los detalles específicos del proyecto requeridos por sitio de trabajo; supervisa y delega tareas al personal a su cargo. Inspecciona el progreso de los proyectos en curso; proporciona a la gerencia de nivel superior información sobre el estado del proyecto o cualquier inquietud especial relevante; Garantiza el cumplimiento de los planos y especificaciones aprobados.Planifica y programa proyectos y actividades de reparaciones, renovaciones y construcción importantes de manera que se minimice la interrupción de las actividades rutinarias del distrito escolar.Interactúa con consultores/contratistas privados, según corresponda, e inspecciona y monitorea el trabajo contractual para verificar el cumplimiento de los planes y especificaciones.Ayuda en la gestión de la unidad mediante la preparación de documentos/estimaciones presupuestarias, el seguimiento de los gastos, el desarrollo de planes y cronogramas y la formulación de procedimientos estándar.Garantiza el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento preventivo prescritos y las políticas y estándares establecidos de seguridad y prevención de accidentes del distrito.Garantiza el cumplimiento y cumplimiento de los códigos, ordenanzas y normas de construcción y seguridad aplicables que rigen las actividades de construcción, mantenimiento y reparación de los sistemas de escuelas públicas.Revisa y/o prepara diversos registros, bitácoras e informes aplicables al trabajo bajo cargo, es decir, alcances de trabajo, órdenes de compra y facturas, estimaciones de costos, solicitudes de materiales, informes de inventario, registros de servicios.Revisa los requisitos de trabajo y hace recomendaciones sobre la realización de trabajos internos o la subcontratación. Se le puede exigir que realice mano de obra, según sea necesario, para proporcionar una operación eficiente y/o completar el trabajo.Prioriza órdenes de mantenimiento o reparación no programadas; responde a emergencias o incidentes críticos para limitar, resolver y/o prevenir condiciones perjudiciales o de otro modo peligrosas para el medio ambiente.Supervisa el cuidado, uso y mantenimiento adecuados de los equipos, herramientas, materiales y vehículos utilizados; garantiza el cumplimiento de los principios y prácticas de uso y operación segura del equipo.Responsable de mantenerse actualizado sobre la tecnología actual, según corresponda al trabajo, utilizada por OCPS. Con el apoyo del distrito, asiste a capacitación para garantizar que el nivel de habilidades en diversas tecnologías esté al nivel requerido para desempeñarse en el puesto actual.Responsable de la información oportuna y precisa que mantienen como parte de sus responsabilidades laborales.La lista de funciones esenciales, tal como se describe en este documento, pretende ser representativa de las tareas realizadas dentro de esta clasificación. No es necesariamente descriptivo de ningún puesto en la clase. La omisión de una función esencial no impide que la gerencia asigne tareas no enumeradas en este documento si dichas funciones son una asignación lógica al puesto.FUNCIONES MARGINALES
Si bien las siguientes tareas son necesarias para el trabajo de la unidad, no son una parte esencial del propósito de este puesto y también pueden ser realizadas por otros miembros de la unidad.Realiza tareas relacionadas según las indicaciones.FORMACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA
Diploma de escuela secundaria o GED y cinco (5) años de trabajo con conocimientos y habilidades técnicas progresivas en mantenimiento de instalaciones y/o cualquiera de los oficios civiles o mecánicos, una parte de los cuales deberá ser como trabajador líder que demuestre capacidad para coordinar, delegar, e inspeccionar deberes y tareas específicas del trabajo; con conocimiento técnico demostrado de cualquier ley, código, ordenanza u otra norma reglamentaria aplicable que rija el comercio; preferiblemente para una gran institución comercial o industrial; o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia. Formación vocacional/técnica en uno o más de los oficios civiles o mecánicos preferidos. Requiere capacidad para obtener y mantener una licencia de conducir válida de Florida.APTITUDES DE RENDIMIENTOUtilización de datos: Requiere la capacidad de evaluar, auditar, deducir y/o valorar datos y/o información utilizando criterios establecidos. Incluye el ejercicio de discreción para determinar las consecuencias reales o probables y al hacer referencia a dicha evaluación para identificar y seleccionar alternativas.Interacción humana: Requiere la capacidad de brindar liderazgo, orientación, asistencia y/o interpretación a otros sobre cómo aplicar procedimientos y estándares a situaciones específicas.Utilización de equipos, maquinaria, herramientas y materiales: Requiere la capacidad de operar, maniobrar y/o controlar las acciones de equipos de servicio eléctricos y de gasolina, así como herramientas de mantenimiento portátiles estándar. Requiere la capacidad de operar una computadora y navegar en programas típicos de Office como Word, Excel, Outlook, etc.Aptitud verbal: Requiere la capacidad de utilizar una amplia variedad de referencias, datos e información descriptivos, de diseño y de asesoramiento.Aptitud Matemática: Requiere capacidad para realizar sumas, restas, multiplicaciones y divisiones; calcular decimales y porcentajes; Utilizar principios y fórmulas geométricos.Razonamiento funcional: Requiere capacidad para aplicar principios de sistemas racionales. Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, esquemática o programada. Capacidad para ejercer un juicio independiente para adoptar o modificar métodos y estándares para cumplir con las variaciones en los objetivos asignados.Razonamiento situacional: Requiere la capacidad de ejercer el juicio, la decisión y la creatividad necesarios en situaciones que implican la evaluación de información frente a criterios sensoriales, de juicio o subjetivos, en contraposición a aquellos que son claramente medibles o verificables.CUMPLIMIENTO ADAPTADOCapacidad física: cuando se ayuda al personal a cargo, las tareas pueden implicar la capacidad de ejercer un esfuerzo físico muy intenso en un trabajo muy pesado, que generalmente implica alguna combinación de trepar y mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear, y levantar, transportar y empujar. y/o tirar de objetos y materiales pesados (hasta 100 libras) y ocasionalmente artículos más pesados (100 libras o más).Requisitos sensoriales: algunas tareas pueden requerir la capacidad de percibir y discriminar colores o matices de colores. Algunas tareas pueden requerir la capacidad de percibir y discriminar sonidos. Algunas tareas requieren la capacidad de percibir y discriminar profundidades. La mayoría de las tareas requieren percepción y discriminación visual. Algunas tareas requieren capacidad de comunicación oral.Factores ambientales: al realizar tareas de inspección, las tareas pueden presentar una exposición potencial a condiciones ambientales adversas, como polvo, humos, humedad, maquinaria, vibraciones, temperaturas y ruidos extremos, corrientes eléctricas, iluminación brillante o tenue y agentes tóxicos/venenosos. .El Distrito Escolar del Condado de Orange proporcionará adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitirles realizar las funciones esenciales del trabajo cuando dichas personas soliciten una adaptación.
Expected salary:
Location: Orlando, FL
Job date: Tue, 10 Dec 2024 23:49:25 GMT
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